مهاجرت کاری لهستان

گرفتن ویزای کار لهستان

گرفتن ویزای کار لهستان

متقاضیانی که تمایل به گرفتن ویزای کار لهستان را دارند بایستی در ابتدا از قوانین کار و شرایط کار برای نیروی کار بین المللی مطلع شوند. ویزای کار لهستان با توجه به هدف کار و مدت زمان کار دارای انواع و اقسام مختلفی است. ویزای کاری لهستان فقط برای افرادی که نیاز به مجوز ورود برای این کشور دارند نیاز است و شهروندان کشورهای عضو اتحادیه اروپا و همچنین شهروندان کشورهایی که با لهستان موافقت نامه تردد بدون ویزا امضاء کرده اند نیازی به گرفتن ویزای کار لهستان ندارند. شهروندان سایر کشورها در صورت گرفتن ویزای کار لهستان و اقامت در این کشور می توانند برای اخذ اقامت همراهان خود شامل همسر و فرزند مجرد خود اقدام کنند. مشاورین ما در موسسه حقوقی سفیران سروش سعادت در این مطلب به طور خلاصه درباره گرفتن ویزای کار لهستان گفته اند.

انواع ویزای کار لهستان

کارگران خارجی موظفند ویزاهای مناسب و مجوزهای کاری را طبق قوانین مهاجرت در لهستان داشته باشند. مجوزهای کار باید برای کارمندان تضمین شده و توسط یک شرکت دارای مجوز محلی حمایت شود، و می تواند برای شرکتهایی باشد که وارد بازار لهستان می شوند. لهستان به دلیل داشتن ویزای خارجی برای اتباع خارجی کاملا انعطاف پذیر است و ویزا فقط در صورتی که هیچ کاندیدای لهستانی مناسب برای یک پست پیدا نشود، اعطا می شود. برای شرکتهایی که مسئولیت محدود یا شرکتهای سهامی خاص یا مشارکت های سهامی محدود را ایجاد کرده اند، امکان تنظیم ویزا برای کارگران خود را دارند.

ویزای مربوطه اجازه کار C برای خارجیانی است که برای کارفرمای خارجی کار در لهستان را برای مدت بیش از 30 روز انجام می دهند، مادامی که شرایط اشتغال آنها مطابق با شرایط مندرج در قانون کار لهستان باشد. مجوزها توسط استاندار استان صادر می شود. مجوزهای کار حداکثر یک سال اعتبار دارند و فقط درصورتی که متقاضی کارهایی را که در پروانه مشخص شده انجام می دهد معتبر هستند. در اینجا انواع ویزای کار لهستان معرفی شده اند:

نوع ویزا شرح
ویزای نوع A محبوب ترین نوع ویزا و برای کار یک فرد خارجی در شرکتی در لهستان طبق قرارداد کاری یا مدنی
ویزای نوع B برای اعضای هیئت مدیره خارجی که به مدت 6 ماه در 12 ماه اعتبار دارد.
ویزای نوع C برای کارفرمای خارجی جهت کار برای یک دوره بیش از 30 روز
ویزای نوع D برای کارفرمای خارجی که در لهستان برای انجام کاری خاص به صورت موقت صادر می شود.
ویزای نوع E برای کاری به جز دسته های بالا صادر می شود.
ویزای نوع S برای کارهای موقت و فصلی صادر می شود.

مراحل گرفتن ویزای کار لهستان

مراحل گرفتن ویزای کار لهستان

به طور کلی ساکنان غیر اتحادیه اروپا در صورت تمایل به کار در لهستان، باید درخواست مجوز کار کنند. البته در این مورد استثنائات مختلفی وجود دارد از جمله:

  • افراد دارای وضعیت پناهندگی
  • ساکنان دائمی لهستان
  • ذینفعان حفاظت موقت یا بشردوستانه در لهستان
  • قربانیان قاچاق انسانی
  • افرادی که حداقل 30 روز در سال تحقیق علمی انجام می دهند.

این افراد ذکر شده برای کار در کشور لهستان نیازی به دریافت ویزای کار و گرفتن ویزای کار لهستان ندارند. مراحل درخواست اجازه کار در لهستان به شرح زیر است:

  • کارفرما تست بازار کار را انجام دهد.
  • کارفرما درخواست مجوز کار برای فرد خارجی را ارسال کند.
  • پس از درخواست موفقیت آمیز، دفتر Voivodeship اجازه کار را صادر می کند، در این مرحله متقاضی می تواند کار خود را آغاز کند.
  • متقاضی با ارائه مجوزهای دریافت شده و مدارک لازم ویزای کار را دریافت می کند.

گرفتن ویزای کار لهستان و تست بازار

کارفرمایان در لهستان برای بدست آوردن اطلاعات در مورد شرایط اشتغال در بازار کار محلی باید آزمایش بازار کار را انجام دهند. این آزمون باید تایید کند که هیچ اتباع لهستانی یا اتحادیه اروپا واجد شرایط نیستند که بتوانند در یک موقعیت معین در کشور لهستان استخدام شوند. این فرایند به شرح زیر است:

  • کارفرمایان اعلان جای خالی را به اداره کار استان ارسال می کنند.
  • اداره کار سپس سوابق کلیه افراد بیکار و متقاضیان کار را تحلیل می کند.
  • اگر تجزیه و تحلیل مشخص کند که افراد کافی وجود دارد که شرایط کار را برآورده سازند، اداره کار استخدام خود را در بین این افراد انجام می دهد.
  • حقوق پیشنهادی کارفرما با دستمزدی که می تواند در همان موقعیت یا همان کار مشابه برای اداره کار بدست آید مقایسه می شود. این مبالغ باید مشابه باشد.
  • کمیسر استان تصمیم مربوط را صادر می کند.
  • در صورت لزوم، فرماندار اجازه می دهد کارفرما از طرف متقاضی برای اجازه كار و اجازه اقامت موقت اقدام كند.

آزمایش بازار کار در شرایطی که کار در لیست مشاغل مورد نیاز کشور باشد لزومی ندارد. همچنین برای مجوز کار برای همان خارجی برای همان شغل این مورد نیز نیاز نخواهد بود. چنانچه تبعه خارجی شهروند کشوری است که با لهستان هم مرز است یا با آن لهستان با مهاجرت نیروی کار همکاری می کند، با این هدف که به عنوان کارگر داخلی یا سرپرست کار کند ، یا حداقل در مدت 3 ماه با همان نهاد کار خود را انجام دهد کارفرما از آزمایش بازار کار معاف می شود. هزینه درخواست بر اساس استان و شهر متفاوت است.

در نمودار زیر میزان استخدامی ها در لهستان را مشاهده می کنید:

میزان استخدامی ها در لهستان

مجوز کار برای گرفتن ویزای کار لهستان

کارفرما برای گرفتن ویزای کار متقاضی بایستی فرم درخواست اجازه کار را ارسال کند. کارمندان فقط در صورت برقراری شرایط زیر می توانند مجوز کار دریافت کنند:

  • شرایط اشتغال طبق مقررات قانون کار و سایر آیین نامه های استخدامی به همان اندازه یا بیشتر مطلوب باشد.
  • حقوق ماهیانه کار در لهستان بیش از 30% دستمزد ماهیانه حداقل پایین تر نباشد.
  • مستندات اثبات موارد فوق ارائه شود.

همچنین کارفرما باید یک فرم درخواست تکمیل شده را به همراه مدارک زیر ارسال کند:

  • سوابق به روز در مورد فعالیت های اقتصادی از ثبت دادگاه ملی برای تایید وضعیت حقوقی کارفرما
  • در صورتی که کارفرما به ترتیب یک شرکت با مسئولیت محدود و یا شرکت سهامی خاص باشد باید در دفتر اسناد رسمی ثبت شده باشد.
  • اثبات اینکه متقاضی بیمه درمانی دارد.
  • کپی از صفحات گذرنامه حاوی داده های سفر برای متقاضی
  • نسخه ای از صورت سود یا زیان کارفرما
  • نسخه ای از قرارداد که به موجب آن خدمات در لهستان ارائه می شود.
  • اثبات پرداخت هزینه برنامه

تعهدات کارفرما در لهستان برای استخدام

گذشته از تکمیل فرم درخواست برای بیگانه، کارفرما نیز باید در مورد مراحل لازم برای صدور پروانه کار و هرگونه رویداد دیگری که ممکن است روی این رویه تأثیر بگذارد، آگاه باشد و فرد خارجی را مطلع سازد. در روال صدور و تمدید اعتبار پروانه کار با احتیاط عمل کند و جوانب را در نظر بگیرد. همچنین کارفرما شرایط قرارداد با افراد خارجی را که درخواست جواز کار برای آنها را داده است اجرا کند. این قرارداد باید به صورت کتبی باشد و در صورت لزوم به زبانی ترجمه شود که متقاضی بتواند قبل از امضاء آن را درک کند. در مورد دفتر voivode در مورد عدم انجام کار در مدت 3 ماه از شروع مجوز کار یا اتمام کار بیش از 3 ماه قبل از انقضای آن یا هرگونه تغییر در وظایف شغلی فرد خارجی آگاه باشد و آن را اطلاع دهد.

اگر کارفرمایان این وظایف را رعایت نکنند باید بلافاصله اشتباه خود را اصلاح کنند، در غیر این صورت مجازات های نقدی بین 3000 الی 5000PLN (زلوتی) را باید بپردازند. زمان کل مراحل گرفتن ویزای کار لهستان به طور کلی 3 الی 4 هفته برای تایید است، اما ممکن است تا 8 هفته تمدید شود.

در نمودار زیر می توانید همچنین نرخ بیکاری در لهستان را ببینید:

نرخ بیکاری در لهستان

گرفتن ویزای کار A لهستان

همانطور که گفتیم ویزای کار A رایج ترین ویزای کار اخذ شده توسط افراد خارجی برای مهاجرت کاری به لهستان است. اگر فردی مجوز کار داشته باشد برای کار قانونی در لهستان لازم است که:

  • استخدام شده توسط یک کارفرمای لهستانی باشد.
  • توسط کارفرمای خارجی به لهستان منتقل شود.
  • در هیئت مدیره یک نهاد تجاری در لهستان باشد.

این مجوز باید توسط کارفرما دریافت شود که معمولا 8-10 هفته طول می کشد. پس از اخذ مجوز، کارفرما می تواند با نیروی کار خود قرارداد کار منعقد کند. مجوزهای کار پس از به دست آوردن آنها می توانند تا 1 سال تمدید شوند.

مدارک زیر لازم است و باید به زبان لهستانی یا انگلیسی تهیه شود:

  • گذرنامه معتبر
  • کپی برنامه سفر شامل رزرو و بلیط هواپیما
  • اثبات اینكه فرد از منابع كافی برای حمایت مالی خود در طول مدت اقامت خود برخوردار است. مانند اظهارنامه بانك، اثبات درآمد یا اعلامیه حمایت مالی از دوستان یا نزدیکان
  • نامه ای از کارفرمای شما در لهستان
  • بیمه نامه و گواهی پزشکی

جهت مهاجرت کاری به کشورهای مختلف اروپایی می توانید از مشاوره کارشناسان و وکلای مجموعه ما در موسسه حقوقی سفیران سروش سعادت بهره مند شوید. برای دریافت اطلاعات بیشتر می توانید با ما تماس بگیرید و یا به صورت حضوری به موسسه مراجعه کنید.

Rate this post

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.