مهاجرت کاری آذربایجان

اخذ ویزای کار در کشور آذربایجان

اخذ ویزای کار در کشور آذربایجان

جهت کار و مهاجرت کاری به کشور آذربایجان شهروندان خارجی بایستی در ابتدا برای اخذ ویزای کار در کشور آذربایجان اقدام نمایند. طبق قوانین کشور آذربایجان افراد بزرگسال و بیش از 18 سال فارغ از ملیت می توانند در کشور آذربایجان کار کند اما افراد غیر آذری باید اقامت خود را در این کشور قانونی کنند لذا برای اقامت در این کشور برای اهداف شغلی و کاری نیاز به دریافت ویزای کار آذربایجان دارند. ویزای کاری آذربایجان 1 ساله ارائه می شود که قابلیت تمدید دارد.

آذربایجان یکی از کشورهای در حال رشد و توسعه در منطقه جنوب قفقاز است و پتانسیل بالایی برای رشد هم در بخش نفتی و گازی و هم در بخش های دیگر دارد. چنانچه علاقه مند به مهاجرت کاری به کشور مورد نظر خود هستید می توانید با دریافت مشاوره از وکلای ما در موسسه حقوقی سفیران سروش سعادت از شرایط اطلاع یابید.

بررسی اخذ ویزای کار در کشور آذربایجان

مقامات مهاجرتی آذربایجان برای ورود قانونی شهروندان خارجی به کشور آذربایجان به هدف کار و اشتغال ویزای کاری آذربایجان را صادر می کنند. این ویزا به دو صورت ارائه می شود که هر کدام ویژگی های خاص خود را دارد. شایان ذکر است آذربایجان مانند کشور آلمان ویزای جستجوی کار ندارد و فقط افرادی می توانند ویزای کاری آذربایجان را کسب کنند که یک پیشنهاد کاری رسمی از سمت کارفرمایی در آذربایجان دریافت کنند.

در جدول زیر می توانید انواع ویزای کار در کشور آذربایجان را مشاهده کنید:

انواع ویزای کار آذربایجان مدت زمان تمدید
ویزای کوتاه مدت تا 3 ماه ندارد
ویزای اصلی کار آذربایجان 1 سال دارد

شرایط اخذ ویزای کار در کشور آذربایجان

همانطور که اشاره کردیم برای اخذ ویزای کار در کشور آذربایجان باید یک جاب افر دریافت نمایید. همچنین کارفرما باید شرایطی را برای استخدام شما فراهم کند و همچنین اجازه این کار را بگیرد. لذا دو نوع شرط برای اخذ ویزای کار در کشور آذربایجان وجود دارد که یکی از آن مربوط به کارفرما و دیگری مربوط به متقاضی می باشد. کارفرما مسئولیت درخواست مجوز کار هنگام استخدام یک خارجی را بر عهده دارد. مدت زمان اجازه کار با مدت اقامت موقت مطابقت دارد و اسناد مورد نیاز با هم ارائه می شود.

یک خارجی مجاز به اجازه کار است اگر:

  • بیش از 18 سال سن داشته باشد.
  • هیچ کاندیدای مناسب آذربایجانی برای پر کردن این پست وجود نداشته باشد.
  • کارفرما باید برای توجیه هر نکته ای به اداره مهاجرت آذربایجان مراجعه کند و موارد را شرح دهد.

مدارک اخذ ویزای کار در کشور آذربایجان

جهت اخذ ویزای کار در کشور آذربایجان مدارک زیر مورد نیاز می باشد:

  • شرکت باید فرم درخواست تکمیل شده ای را که شامل نام شخص حقوقی (شرکت) و آدرس آنها است ارائه دهد.
  • متقاضیان باید یک سند هویتی، سابقه کار در 5 سال گذشته، آدرس محل کار و موقعیت کاری را ارائه دهند.
  • کپی محضری سند تایید صلاحیت حرفه ای.
  • تأیید نیاز به استخدام متخصص در یک زمینه خاص
  • کپی سند تایید حق اقامت آذربایجان
  • گواهی بهداشتی مبنی بر سلامت فرد در HIV ، هپاتیت B و C
  • کپی محضری پاسپورت متقاضی که حداقل 6 ماه پس از ورود به آذربایجان باید معتبر باشد.
  • اشخاص حقوقی باید یک نسخه محضری از ثبت دولت ارائه دهند.
  • کپی محضری سند ازدواج نیز ممکن است لازم باشد.
  • پرداخت هزینه
  • فرم درخواست مجوز کار

برای درخواست اجازه کار و همچنین اجازه اقامت موقت گواهی پزشکی لازم است. فقط یک گواهی پزشکی که در آذربایجان صادر شده معتبر محسوب می شود. در باکو چند مرکز وجود دارد که گواهی پزشکی را صادر می کنند.

معافیت از اخذ ویزای کار در کشور آذربایجان

معافیت از اخذ ویزای کار در کشور آذربایجان

مجوز کار معمولا ظرف 30 روز صادر می شود. در صورت رد شدن درخواست، ظرف 5 روز پس از ارسال درخواست، اخطار کتبی داده می شود. لازم به ذکر است خارجیانی که در برخی مشاغل کار می کنند نیازی به اجازه کار در آذربایجان ندارند که این شامل:

  • کارمندان نمایندگی های دیپلماتیک
  • کارمندان و مدیریت عالی شرکت های بین المللی
  • ملوانان
  • تجار که کمتر از سه ماه در آذربایجان می مانند
  • کادر آموزشی
  • کارآفرینانی که شرایط کارآفرینی در آذربایجان دارند.
  • کارمندان رسانه های جمعی
  • به کارکنانی که مجوز ویژه داده می شود.

مواردی درباره اخذ ویزای کار در کشور آذربایجان

در اینجا از جمله موارد مهم درباره ویزای کار در کشور آذربایجان ذکر شده است.

  • اجازه کار را نمی توان به شخص دیگر یا کارفرمای دیگر منتقل کرد.
  • مدت زمان اجازه کار با مدت اقامت موقت مطابقت دارد.
  • اجازه کار برای 1 سال صادر می شود و پس از آن می توان 4 بار تمدید کرد و هر بار به مدت 1 سال
  • در صورت تمدید مجوز کار، کارت جدیدی صادر می شود.
  • هنگامی که یک خارجی به مدت 5 سال در آذربایجان کار کرد و مجبور به ترک کشور می شوند تنها پس از 1 سال می توانند برای اهداف کاری خود بازگردند.
  • در صورت گم شدن اجازه کار، کارفرما باید ظرف مدت 15 روز این موضوع را به وزارت کار اطلاع دهد.
  • برای تمدید اجازه کار هزینه ای باید پرداخت شود.
  • کارفرما باید ظرف 5 روز به وزارت کار اطلاع دهد که قرارداد کار فسخ شده است. مدت زمان اجازه کار با قرارداد کار متناسب است.

کاریابی در آذربایجان

جستجوی اینترنتی راه اصلی یافتن کار در آذربایجان توسط خارجی ها است. در زیر لیستی از سایت های تبلیغات شغلی در این کشور آورده شده است البته توجه داشته باشید که در بسیاری از سایت های شغلی ترکیبی از آذربایجانی و انگلیسی استفاده می شود:

  • Azerjobs.com
  • Jobsearch.az
  • learn4good.com

آذربایجان یک صادر کننده نفت است و در این زمینه حال رشد است و بسیاری از افراد برای کار در این زمینه مهاجرت به آذربایجان می کنند. چندین شرکت در مشاغل در این زمینه تخصص دارند که از جمله:

  • Rigzone.com
  • OilandGasJobsearch.com

در نمودار زیر نرخ بیکاری در آذربایجان ارائه شده است:

حق مرخصی در آذربایجان

کلیه کارمندانی که در انواع دفاتر، موسسات، سازمان ها با کارفرمایان در ارتباط کاری هستند، صرف نظر از شکل مالکیت، تابع اقتصادی و سازمانی قانونی حق استفاده از مرخصی را دارند که در قانون مشخص شده است و مستقل از موقعیت، برنامه کاری، شرایط کار و مدت قرارداد کار است. اگر مقررات دیگری در قرارداد کار (توافق نامه) مشخص نشده باشد، اتباع خارجی و کسانی که تابعیت ندارند با کارفرمایان در شرکت های آذربایجان در روابط کار هستند نیز از حق مرخصی برخوردار می شوند. به استثنای موارد مشخص شده در قانون، هرگونه محدودیت در حق کارمندان برای مرخصی ممنوع است. قراردادهای کار با هدف محدود کردن حق کارکنان برای مرخصی فاقد اعتبار است. حق کارمندان برای مرخصی توسط انواع زیر تامین می شود:

  • برگ های زایمان شامل برگهای اصلی و اضافی
  • مرخصی های اجتماعی برای حمایت از مادران و کودکان و کسانی که با آموزش و فعالیت خلاق مرتبط هستند.
  • مرخصی بدون حقوق

کار در کشور آذربایجان برای بانوان

در آذربایجان این عادت است که مردان خارج از کشور برای کار به اینجا بروند و زنان به عنوان همسر بیایند و از فرزندان مراقبت کنند و مادران و همسرانشان در خانه بمانند. اما زنان مهاجر نیز در آذربایجان کار می کنند. یکی از محبوب ترین مشاغل برای زنان مهاجر تدریس است. چند مدرسه، مهد کودک و دانشگاه وجود دارد که مهاجرین در آموزش کودکان تخصص دارند. از نظر آماری بانوان کمتر در آذربایجان کار می کند. اما اوضاع بهتر می شود و قانون کار مقرراتی را در نظر گرفته است که زنان را به طور خاص پوشش می دهد.

زنان مهاجری که می خواهند در آذربایجان کار کنند باید با این مقررات آشنا باشند. آذربایجان کشوری سکولار است، بنابراین گرچه اکثر مردم مسلمان هستند، این کشور سکولار است و از زنان در محل کار حمایت می کند. از نظر فرهنگی زنان در خانه، آشپزی کردن، تمیز کردن و بچه دار شدن پذیرفته شده اند اما با توجه به رکود اقتصادی و تغییر در حال حاضر قانون اساسی از هر شخصی که مایل به کار است حمایت می کند و در قانون اساسی آمده است که هر کس حق دارد در شرایط سالم کار کند و بدون هیچ گونه تبعیضی پاداش کار خود را دریافت کند.

برای دریافت اطلاعات تکمیلی و مهاجرت کاری به کشورهای مختلف از جمله کشورهای همسایه مانند ترکیه و شرایط مهاجرت به ترکیه می توانید با تماس و یا مراجعه حضوری موسسه حقوقی سفیران سروش سعادت با مشاورین و کارشناسان ما به گفتگو بنشینید و از تمامی شرایط اطلاع حاصل کنید.

Rate this post

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *