🇳🇱 ویزای کنس‌میگرنت (Highly Skilled Migrant – HSM) در هلند

هلند با اقتصاد قوی، شرکت‌های بین‌المللی و تعادل عالی کار–زندگی، مقصدی محبوب برای متخصصان است. ویزای کنس‌میگرنت (HSM) راهی سریع برای کار و اقامت در هلند است. اگر تخصص دارید و یک شرکت معتبر هلندی به شما پیشنهاد کار داده، این ویزا می‌تواند مسیر حرفه‌ای شما را بسازد. در این مقاله، همه‌چیز درباره HSM را می‌خوانید: شرایط، مدارک، مراحل و مزایایی مثل قانون ۳۰٪. مرجع کلی: کار در هلند.

۱. ویزای کنس‌میگرنت چیست؟

ویزای HSM برای متخصصان بین‌المللی طراحی شده که از شرکت‌های معتبر هلندی (موسوم به اسپانسر شناخته‌شده) پیشنهاد کار دارند. این ویزا برای شغل‌های تخصصی مثل برنامه‌نویسی، مهندسی، علوم داده، مالی یا پزشکی مناسب است و معمولاً نیازی به TWV ندارد. درباره اسپانسر: Recognised Sponsor.

۲. شرایط دریافت ویزای HSM در ۲۰۲۵

1. پیشنهاد کار از اسپانسر معتبر: شرکت باید در لیست اسپانسرهای IND باشد (به‌روز در
   IND).
2. حقوق کافی: حداقل حقوق براساس سن/مسیر (مثل Zoekjaar) متفاوت است. ارقام جاری را در
   IND ببینید.
3. قرارداد کاری و بیمه: قرارداد معتبر و پس از ورود، بیمه سلامت و دریافت
   BSN/DigiD/بیمه سلامت الزامی است.

💡 اگر تازه از دانشگاه‌های هلند فارغ‌التحصیل شده‌اید، با مسیر
Orientation Year (Zoekjaar)
می‌توانید با شرایط حقوقی متفاوت وارد HSM شوید.

۳. مدارک مورد نیاز ویزای HSM

1. پاسپورت معتبر و عکس استاندارد
2. قرارداد کاری امضاشده
3. نامه رسمی اسپانسر (جزئیات شغل و حقوق)
4. فرم درخواست MVV یا اقامت (MVV/TEV)
5. بیمه سلامت هلندی (پس از ورود)
6. مدارک تحصیلی (ترجمه رسمی؛ در صورت نیاز تأیید
   Nuffic)

۴. مراحل دریافت ویزا HSM

1. درخواست توسط اسپانسر: شرکت شما درخواست را به
   IND ارسال می‌کند.
2. بررسی مدارک: بررسی پرونده معمولاً طی چند هفته کاری انجام می‌شود (زمان جاری را در IND ببینید).
3. ویزای ورود (MVV): اگر خارج از اتحادیه اروپا هستید، از سفارت هلند
   MVV بگیرید.
4. ورود و ثبت: در شهرداری ثبت‌نام و
   BSN/DigiD دریافت کنید.
5. کارت اقامت: کارت اقامت با اعتبار معمولاً تا ۵ سال صادر می‌شود و در صورت ادامه شرایط، قابل تمدید است.

۵. چرا ویزای HSM انتخاب خوبی است؟

1. عدم نیاز به مجوز کار جداگانه (TWV).
2. امکان الحاق خانواده (همسر و فرزندان).
3. ورود سریع به بازار کار هلند.
4. شانس استفاده از قانون ۳۰٪ (معافیت مالیاتی) → 30% ruling |
   Belastingdienst
5. مسیر اقامت دائم پس از ۵ سال → اقامت هلند.
6. امکان تغییر کارفرما در چارچوب قوانین IND (با داشتن اسپانسر جدید).

۶. قانون ۳۰٪ (30% ruling) چیست؟

تخفیف مالیاتی ویژه برای برخی نیروهای متخصص واجد شرایط که می‌تواند تا ۳۰٪ درآمد را از مالیات معاف کند. شرایط واجد بودن، مدت اعتبار و محاسبات دقیق را در
Belastingdienst بررسی کنید.

۷. چالش‌های ویزای HSM

• هزینه زندگی بالاتر در شهرهای بزرگ (مثلاً آمستردام).
• وابستگی اجازه اقامت به قرارداد با اسپانسر.
• نیاز به سازگاری زبانی/فرهنگی در محیط کار.
• پیچیدگی نظام مالیاتی؛ مشاوره با متخصص مالیاتی توصیه می‌شود.

۸. مدت اقامت و تمدید ویزای HSM

ویزای HSM معمولاً تا ۵ سال معتبر است و در صورت استمرار همکاری با اسپانسر یا یافتن شغل جدید نزد اسپانسر دیگر، قابل تمدید است. پس از ۵ سال اقامت قانونی و پرداخت مالیات، امکان درخواست اقامت دائم وجود دارد. مرجع: اقامت و شهروندی هلند.