📝 درخواست مشاوره
اطلاعات خود را وارد کنید تا کارشناسان ما با شما تماس بگیرند.
کار دانشجویی در کانادا فرصت خوبی برای کسب درآمد است. دانشجویان می توانند تجربه کاری خوبی نیز به دست آورند. بسیاری از دانشجویان برای کاهش بخشی از هزینه های زندگی، کسب تجربه کاری و تقویت رزومه خود به دنبال کار پاره وقت هستند.
قوانین کار دانشجویان بین المللی در کانادا دقیق است. مهم ترین نکته، رعایت شرایط درج شده در Study Permit است. طبق قوانین دولت کانادا، دانشجویان واجد شرایط اجازه کار خارج از دانشگاه را دارند. این دانشجویان می توانند در زمان تحصیل، تا 24 ساعت در هفته کار کنند.
در تعطیلات رسمی برنامه تحصیلی، امکان کار تمام وقت نیز وجود دارد. بنابراین، کار دانشجویی در کانادا می تواند به مدیریت هزینه های زندگی و تقویت سابقه کاری دانشجویان بین المللی کمک کند. در این راهنما با پارس مهاجرت همراه باشید.
درباب اطلاعات بیشتر بخوانید:

بله. دانشجویان بین المللی واجد شرایط می توانند در کانادا کار کنند. البته این اجازه برای همه دانشجویان به شکل یکسان نیست. دانشجو باید شرایط تعیین شده توسط اداره مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا (IRCC) را داشته باشد. همچنین شرایط کار باید در مجوز تحصیل او قابل بررسی باشد.
برای کار خارج از دانشگاه، دانشجو باید شرایط مربوط به وضعیت تحصیلی و مجوز تحصیل را رعایت کند. دولت کانادا تأکید کرده است که دانشجو باید به صورت فعال مشغول تحصیل باشد و ساعات کاری مجاز را رعایت کند. بنابراین، داشتن ویزای دانشجویی به تنهایی به معنای اجازه کار بدون محدودیت نیست.
یکی از مهم ترین سؤالات درباره کار دانشجویی در کانادا تعداد ساعات مجاز کار است. طبق قوانین فعلی دولت کانادا، دانشجوی بین المللی واجد شرایط می تواند در طول دوره ای که کلاس ها در حال برگزاری هستند، حداکثر 24 ساعت در هفته خارج از دانشگاه کار کند. دانشجو می تواند این ساعت ها را میان چند شغل تقسیم کند.
در تعطیلات برنامه ریزی شده دانشگاه، مانند تعطیلات تابستانی یا زمستانی، دانشجوی واجد شرایط می تواند بدون سقف هفتگی مشخص برای کار خارج از دانشگاه کار کند. البته تعطیلی باید جزو تعطیلات رسمی برنامه آموزشی مؤسسه باشد.
اطلاعات این جدول بر اساس منابع رسمی دولت کانادا و مقررات جاری در سال 2026 تنظیم شده است.
| موضوع | قانون یا وضعیت در سال 2026 |
| کار خارج از دانشگاه در زمان برگزاری کلاس ها | حداکثر 24 ساعت در هفته |
| کار خارج از دانشگاه در تعطیلات برنامه ریزی شده | امکان کار بدون سقف هفتگی |
| کار داخل دانشگاه | برای دانشجوی واجد شرایط امکان پذیر است. |
| شماره بیمه اجتماعی | برای کار کردن به SIN نیاز است. |
| کار قبل از شروع برنامه تحصیلی | با مجوز کار دانشجویی معمولاً مجاز نیست. |
| کارآموزی یا Co-op اجباری برنامه | از 1 آوریل 2026 برای دانشجویان واجد شرایط، مجوز کار جداگانه لازم نیست. |
| اضافه کاری بیش از سقف مجاز | می تواند نقض شرایط Study Permit باشد. |
اشتغال به کار در حین تحصیل در کشور کانادا مزایای ویژه ای برای دانشجویان در بر خواهد داشت. آنها می توانند به کمک کار دانشجویی در کانادا، آینده خود در این کشور را نیز تغییر دهند. از جمله مهم ترین مزایای کار دانشجویی در کانادا می توان به موارد زیر اشاره نمود:
برای شروع کار، دانشجو باید ابتدا مطمئن شود که شرایط لازم را دارد. یکی از مهم ترین موارد، Study Permit معتبر و رعایت شرایط آن است. دانشجو باید در مؤسسه آموزشی مجاز تحصیل کند و شرایط تحصیلی خود را حفظ کند. دولت کانادا همچنین تأکید می کند که دانشجو مسئول پیگیری ساعات کاری خود است.
موضوع مهم دیگر، دریافت Social Insurance Number یا SIN است. SIN یک شماره 9 رقمی است. این شماره برای کار کردن در کانادا و دسترسی به برخی برنامه ها و مزایای دولتی مورد استفاده قرار می گیرد. دانشجو باید پیش از شروع کار، شرایط خود را بررسی کند. همچنین نباید تنها به گفته کارفرما درباره مجاز بودن کار اعتماد کند.
کار در محیط دانشگاه یکی از گزینه های مناسب برای دانشجویان بین المللی است. دانشجوی واجد شرایط می تواند در برخی موقعیت های شغلی داخل دانشگاه فعالیت کند. این مشاغل ممکن است در کتابخانه، بخش های اداری، آزمایشگاه ها، مراکز تحقیقاتی یا دیگر واحدهای دانشگاهی باشند.
بر اساس اطلاعات رسمی IRCC، دانشجوی بین المللی برای کار داخل دانشگاه باید شرایط لازم را داشته باشد و مجوز تحصیل او باید اجازه کار را نشان دهد. این نوع کار یک مزیت مهم دارد. محیط کار معمولاً با فضای دانشگاه آشناست. در نتیجه، رفت و آمد نیز برای دانشجو ساده تر می شود.
متقاضیان کار دانشجویی در کانادا برای آن که بتوانند در محیطی خارج از دانشگاه کار کنند، باید مدارک لازم برای این کار را به همراه داشته باشند. از جمله مهم ترین مدارک عبارتند از:
لازم به ذکر می باشد که تنها در شرایط خاص به دانشجویان دوره های نیمه وقت اجازه کار دانشجویی در کانادا داده خواهد شد. اگر دانشجویان در ترم آخر تحصیل خود هستند. به دلیل کم بودن تعداد واحدهای آموزشی ناچار به تحصیل به صورت نیمه وقت هستند. دیگر بدون اجازه کار در محیط خارج از دانشگاه، نمی توانند در هر نقطه از کشور کانادا به فعالیت اقتصادی بپردازند.
انتخاب شغل مناسب به رشته تحصیلی، سطح زبان، شهر محل زندگی و مهارت های دانشجو بستگی دارد. برخی مشاغل رایج برای دانشجویان عبارت اند از:
برای دانشجویانی که سابقه تخصصی دارند، پیدا کردن شغل مرتبط با رشته می تواند ارزش بیشتری داشته باشد. چنین کاری علاوه بر درآمد، می تواند تجربه حرفه ای و مهارت های قابل ارائه در رزومه ایجاد کند. البته نوع شغل و میزان درآمد به بازار کار استان و شهر محل زندگی بستگی دارد.
نمی توان برای همه کانادا یک رقم ثابت به عنوان حداقل دستمزد تعیین کرد. نرخ حداقل دستمزد در بسیاری از موارد به استان یا قلمرو و نوع کار بستگی دارد. دولت کانادا جدول رسمی نرخ های حداقل دستمزد را منتشر می کند. برای نمونه، حداقل دستمزد عمومی در بریتیش کلمبیا از اول ژوئن 2026، 18.25 دلار کانادا در ساعت اعلام شده است.
در بخش های تحت مقررات فدرال نیز حداقل دستمزد فدرال از 1 آوریل 2026، 18.15 دلار کانادا در ساعت تعیین شده است. اگر حداقل دستمزد استانی بالاتر باشد، قواعد مربوط به نرخ بالاتر می تواند اعمال شود. بنابراین، درآمد واقعی دانشجو به عواملی مانند استان، نوع شغل، تعداد ساعات کار، تجربه، مهارت و نرخ دستمزد کارفرما بستگی دارد.
نکته مهم این است که کار دانشجویی را نباید جایگزین کامل بودجه تحصیل و زندگی دانست. بهتر است دانشجو از ابتدا منابع مالی کافی برای هزینه های اصلی خود در کانادا داشته باشد.
کار دانشجویی باید در کنار تحصیل مدیریت شود. دانشجو نباید به دلیل کار، شرایط تحصیلی خود را نقض کند. همچنین کار بیش از سقف مجاز می تواند نقض شرایط Study Permit باشد. دولت کانادا هشدار داده است که کار بیش از 24 ساعت در هفته در زمان برگزاری کلاس ها می تواند پیامدهای مهاجرتی داشته باشد.
از طرف دیگر، تجربه کاری می تواند برای آینده حرفه ای دانشجو ارزشمند باشد. پس از فارغ التحصیلی نیز برخی فارغ التحصیلان مؤسسات آموزشی واجد شرایط می توانند برای Post-Graduation Work Permit یا PGWP واجد شرایط باشند. شرایط PGWP به برنامه تحصیلی، مؤسسه و قوانین زمان درخواست بستگی دارد. بنابراین بهتر است دانشجو از همان ابتدا بین سه موضوع تعادل ایجاد کند:
تحصیل + کار + ساختن سابقه حرفه ای این ترکیب می تواند مسیر ورود به بازار کار کانادا را منطقی تر کند.
پیدا کردن کار دانشجویی فقط به ارسال رزومه محدود نمی شود. داشتن رزومه استاندارد کانادایی، مهارت زبان و ارتباط حرفه ای با کارفرمایان اهمیت زیادی دارد. دانشجو بهتر است ابتدا مشاغلی را انتخاب کند که با برنامه درسی او سازگار باشند. کار نباید باعث کاهش کیفیت تحصیل شود. همچنین قبل از پذیرش هر شغل، باید ساعات کاری، دستمزد، نوع قرارداد و وظایف شغلی مشخص باشد.
یکی دیگر از مسیرهای رسمی، استفاده از Job Bank دولت کانادا و منابع کاریابی معتبر است. برنامه هایی مانند Canada Summer Jobs نیز برای ایجاد فرصت های کاری تابستانی جوانان طراحی شده اند. دولت کانادا اعلام کرده است که این برنامه در سال 2026 فرصت های کاری تابستانی را از طریق Job Bank ارائه کرده است.
از آوریل 2026 نیز قوانین مربوط به کارآموزی و Co-op برای دانشجویان واجد شرایط تغییر کرده است. دانشجویان دوره های پس از دبیرستان که کارآموزی بخشی از الزامات برنامه تحصیلی آنهاست، در شرایط مشخص دیگر به مجوز کار جداگانه برای این نوع placement نیاز ندارند.
در صورت کسب اطلاعات بیشتری در مورد ویزای تحصیلی کانادا می توانید با موسسه حقوقی پارس مهاجرت در تماس باشید.
پارس مهاجرت را به منابع مورد علاقه خود در Google اضافه کنید تا مطالب و راهنماهای جدید مهاجرتی را راحتتر دنبال کنید.