کاریابی در اوکراین

هدف از نگارش مقاله کاریابی در اوکراین اطلاع از معایب و مزایای خاص است که و نیاز به بررسی دقیق قبل از هرگونه اقدامی در این زمینه دارد. موضوعات و مطالبی که در این مقاله توسط اشخاص متقاضی کاریابی در اوکراین مورد مطالعه قرار می گیرد. در راستای آشنایی و همچنین بدست آوردن اطلاعات اشخاص متقاضی در رابطه با موضوع کاریابی در اوکراین در سال می باشد.

پس در نتیجه در صورتی که این اشخاص تصمیم خود را مبتنی بر جستجو کردن کار در این کشور را دارند. همچنین از موسسات کاریابی در این کشور شناختی ندارند. پیشنهاد کارشناسان ما در موسسه حقوقی سفیران سروش سعادت برای این اشخاص این می باشد که اقدام به مطالعه این مقاله نمایند. هدف ما در نوشتن این مقاله به جزء معرفی موسسات کاریابی در این کشور که به صورت کاملا قانونی، راه های اخذ اقامت این کشور را مورد بررسی قرار می دهیم.

مشخصات موسسات کاریابی در اوکراین

این کشور با کمبود نیروی متخصص و حرفه ایی در بازار کار خود روبرو است. در این کشور برای اینکه افراد و کارفرمایان بتوانند براحتی کار و نیروی مورد نظر خود را بیابند موسسات کاریابی ایجاد گردیده است. افراد برای یافتن کار مورد نظر خود می توانند به موسسات کاریابی در اوکراین که به صورت کاملا قانونی در حال فعالیت هستند مراجعه نموده و شغل مورد نظر خود را بیابند. موسسات کاریابی زیادی در کشور اوکراین وجود دارد. هر کدام از این موسسات نسبت به یافتن کار و نیروکار در زمینه ها و رشته های متفاوت فعالیت می­ کنند.

بررسی قرارداد کار موجود در کشور اوکراین

اشخاص متقاضی در راستای کسب اطلاعات بیشتر در خصوص موسسات کاریابی در اوکراین قادر به این هستند که با مراجعه به سایت موسسه حقوقی سفیران سروش سعادت و مشاوره با وکلا و کارشناسان ما از اطلاعات جامعی در این زمینه بهره مند شوید. به صورت کلی در قوانین مربوط به کار این کشور مثل سایر کشورهای اروپایی 3 اصل کلی رعایت می شود که این سه اصل عبارتند از:

لازم به ذکر است که از جمله شروط برای توافق نمودن در راستای احقاق توافق کاری طولانی مدت و نامحدود این می باشد که مدت زمان اصولا قید شود. دیگر شرط این می باشد که قرار داد کاری با توافق شفاهی بین طرفین آغاز شود .

قوانین مربوط به کاریابی در اوکراین

اوکراین نیز همانند سایر کشورها قوانین دقیقی در خصوص کار و مهاجران دارد. موارد زیر از مهم ترین قوانینی است که مهاجران در این کشور بایستی از آن اطلاع داشته باشند.

• طبق قوانین کاری این کشور ساعت کاری برای کارمندان به اندازه 40 ساعت در هفته می باشد.
• در صورتی که ساعت کاری برای اشخاص متقاضی کاریابی در اوکراین که سنشان بین 16 الی 18 سال می باشد. 36 ساعت در طول هفته در نظر گرفته شده است.
• میزان دستمزد برای اضافه کاری 2 برابر ساعت عادی می باشد که شخص کارفرما ملزم به باز پرداخت می باشد.
• از 24 روز تعطیلی رسمی این کشور کارمندان فقط می توانند از 10 روز این میزان استفاده نمایند.
• میزان مرخصی زنان باردار که شاغل می باشد. از 70 روز قبل از زایمان اجازه مرخصی دارند.
• امکان مرخصی برای کارمندانی کارمندانی که فرزند زیر 3 سال دارند. در صورتی که تقاضاء مرخصی نمایند پذیرفته می شود.

دستمزد کارمندان در اوکراین

در این کشور پرداخت حقوق به صورت ماهیانه انجام می شود که امکان پرداخت برای 2 بار در ماه هم وجود دارد. لازم به ذکر است با این که می دانیم که تبعیض بین کارکنان زن و مرد در این کشور وجود ندارد. اما در صورتی که یک کارمند زن پس از به دنیا آمدن فرزند خود تصمیم بگیرد به کار بازگردد. اولویت برای شخص کارفرما با پذیرش مردان می باشد. جهت اطلاع از شرایط زندگی در این کشور مقاله هزینه زندگی در اوکراین را بررسی بفرمائید.

نرخ بیکاری در اوکراین

از مهم ترین نکته و حائز اهمیت ترین نکته مهاجرت کاری توجه به نرخ بیکاری و بازار اقتصاد در آن کشور می باشد. نرخ بیکاری در کشور اوکراین مانند کشورهای پیشرفته در سطح دنیا مثل آلمان، کانادا، آمریکا، استرالیا، کشورهای اسکاندیناوی، هلند و غیره نمی باشد. اما نسبت به کشورهای اطرافش از جمله بلاروس خیلی بهتر هست. نرخ بیکاری در کشور اوکراین 9.5 می باشد. در آخرین گزارشات اعلام شده جمعیت اوکراین در سال 2017 ، 42 میلیون نفر اعلام شده است. طبق آخرین آمار درامد ماهیانه در اوکراین حدود 12264UAH (هریونیای) می باشد.

استخدام و کاریابی در اوکراین

کارفرماهایی که در کشور اوکراین نیاز به نیروی کار خارجی خواهند داشت باید اقداماتی از جمله:

• تاییدیه اداره مهاجرت
• تاییدیه وزارت کار
• تاییدیه تعزیرات

را دریافت نماید. از قبل هم به مدت 3 ماه در اوکراین شغل مورد نظر را آگهی کرده باشد. اگر نیروی کار داخلی پیدا نشد اجازه خواهد داشت نیروی کار خارجی مانند اتباع ایرانی را در شغل مورد نظر استخدام کند. این نکته بسیار مهم می باشد که دعوت نامه ای که برای شما ارسال می شود باید مورد تایید اداره مهاجرت اوکراین باشد. کل این پروسه به صورت قانونی انجام شود. در این میان موسسات معتبر کاریابی در اوکراین بسیار به افراد کمک خواهد کرد.

موسسات معتبر کاریابی در اوکراین

مهم ترین موسسات کاریابی در اوکراین که اعلام نیاز کرده اند عبارت اند از:

موسسه کاریابی CNA international اوکراین 01004

اطلاعات این موسسه عبارتند از :

• Khareshchatykst.32-b,kyiv,Ukrain
• Phone:+38(044)3370985
• E.mail:info@cnaint.com.ua
• Skype:can.international.ua

شرکت فوق برای افرادی که تحصیلات خود را در رشته آی تی به پایان رسانیده اند، مشاغل مربوط به این رشته و کسب و کارهای مربوط به این رشته را معرفی می ­نماید. این شرکت همچنان بازاریابی برای شرکت ها و موسسات را جهت افزایش مشتریان شرکت ها انجام می­ دهد.

موسسه کاریابی Clarus اوکراین

اطلاعات این موسسه به شرح زیر می­ باشد:

• Clurus|kiev|Ukrain
• Recruitment |Out staffing|payrollOutsourcing
• Str.Voloska36|04070|Kyiv|Ukrain
• E:emil us |w:wwwclaruskyiv.com|Google Maps Location
• T:+380444619794

مشاغل مورد نیاز این شرکت عبارتند از:

• مهندس در رشته معماری دارای 10 الی 15 سال سابقه کار در این رشته
• مدیر فروش برای شرکت گوگل که فرد بایستی دارای 5 سال سابقه کاری مرتبط باشد.
• مدیر فروش در زمینه وی در کرکاسی که باید دارای 3 سال سابقه کار مرتبط باشد.

موسسه کاریابی Capital Recruiters اوکراین

اطلاعات این موسسه به شرح زیر میباشد:

• Address:kyiv,flour,1 Enterance,Velyka Vasylkivska str,72 Business- Center “Olimpiysky6,kyiv,Ukrain03680
• (Entrance from Fiscultury Street)
• E-mail for Cvs:cv{at}capitalrecruiters.com.ua
• E-mail for cooperation:pr{at} capitalrecruiters.com.ua
• Phone:+38(044)338-49-50
• Mobile:+38(067)230-42-08

مشاغل مورد این این موسسه عبارتند از تمامی رشته ها من جمله بانکداری، مدیریت فروش، کشاورزی حسابداری و غیره این موسسه با دریافت رزومه افراد که در آن تمامی سوابق تحصیلی و کاری درج گردیده به دنبال شغل مورد نظر برای متقاضی می گردد. این کشور، کشوری در حال توسعه در اروپا است که نیاز شدیدی به نیروهای متخصص و فعال در بازار کار خود دارد.

مدارک مورد نیاز کاریابی در اوکراین

مهم ترین مدارک مورد نیاز برای اخذ ویزای کار اوکراین به شرح زیر می باشد:

• ارائه پاسپورت معتبر
• ثبت درخواست شغل از سوی کارفرما به زبان انگلیسی
• دلیل و انگیزه کار در اوکراین و انتخاب این کشور
• ارائه مدارک تحصیلی مورد نیاز
• 2 قطعه عکس
• گواهی نامه پزشکی
• گواهی عدم سوء پیشینه
• تمکن مالی مورد نیاز از سوی کارفرما
• اجاره نامه

پیشنهاد می شود قبل از هر اقدامی در امر مهاجرت به خصوص ویزای کاری افراد از مواردی مثل نرخ بیکاری، نرخ اقتصادی و موسسات کاریابی را مورد توجه قرار دهد. در این مقاله خدمت شما اعلام نمودیم و برای اطلاعات تکمیلی و دقیق تر در این زمینه کارشناسان ارشد ما در موسسه حقوقی سفیران سروش سعادت در مورد کار در اوکراین، هزینه های زندگی و غیره در خدمت شما عزیزان هستند.