📝 درخواست مشاوره
اطلاعات خود را وارد کنید تا کارشناسان ما با شما تماس بگیرند.
شما به عنوان یک متخصص ماهر در هلند سخت کار میکنید، مالیات میدهید و برای آینده خود برنامهریزی میکنید. اما وقتی به “دوران بازنشستگی” فکر میکنید، چه تصویری در ذهنتان شکل میگیرد؟ خبر خوب این است که شما در کشوری زندگی میکنید که سیستم بازنشستگی آن به طور مداوم به عنوان یکی از سه سیستم برتر در کل جهان رتبهبندی میشود. اما این سیستم “عالی” دقیقاً چگونه کار میکند و آیا برای شما به عنوان یک مهاجر هم به همان اندازه عالی است؟ این راهنمای جامع که توسط تیم پارس مهاجرت تهیه شده، به تمام سوالات شما پاسخ میدهد. بهروزرسانی: ۲۰۲۵-۱۲-۰۵
سیستم بازنشستگی در هلند شما به عنوان یک متخصص ماهر در هلند سخت کار میکنید، مالیات میدهید و برای آینده خود برنامهریزی میکنید. اما وقتی به “دوران بازنشستگی” فکر میکنید، چه تصویری در ذهنتان شکل میگیرد؟ خبر خوب این است که شما در کشوری زندگی میکنید که سیستم بازنشستگی آن به طور مداوم به عنوان یکی از سه سیستم برتر در کل جهان رتبهبندی میشود. اما این سیستم “عالی” دقیقاً چگونه کار میکند و آیا برای شما به عنوان یک مهاجر هم به همان اندازه عالی است؟ این راهنمای جامع که توسط تیم پارس مهاجرت تهیه شده، به تمام سوالات شما پاسخ میدهد.
سیستم بازنشستگی هلند مانند یک ساختمان سه طبقه محکم طراحی شده است. هر طبقه (یا ستون) نقشی حیاتی در تضمین ثبات مالی شما ایفا میکند.

AOW (Algemene Ouderdomswet) به هر کسی که در هلند زندگی یا کار کرده باشد، تعلق میگیرد. نکته کلیدی این است که دریافت آن بیشتر به “زندگی کردن” در هلند وابسته است تا “کار کردن”.
به ازای هر سالی که در هلند زندگی کردهاید (بین سنین حدود 17 تا 67 سال)، شما ۲٪ از AOW کامل را برای خود میسازید. برای دریافت مستمری کامل (100%)، باید 50 سال در این کشور زندگی کرده باشید. اگر کمتر از این مدت در هلند بوده باشید، مستمری شما بر اساس تعداد سالهای حضورتان محاسبه میشود. به این کسری، “شکاف AOW” یا AOW-gat میگویند.
مبلغ AOW سالانه تغییر میکند. این حقوق از طریق مشارکت کارگران (با نرخ حدود 17.9% از حقوق) تامین میشود. در نمودار زیر، مبالغ ناخالص ماهانه برای افراد مجرد و متاهل (که همسرشان نیز AOW دریافت میکند) نشان داده شده است.

درآمد کلی بازنشستگی در هلند مشمول مالیات است، اما بازنشستگان معمولاً از نرخهای مالیاتی پایینتری بهرهمند میشوند.
سن بازنشستگی در هلند ثابت نیست و به “امید به زندگی” بستگی دارد. این سن در سال 2024، 67 سال است. شما میتوانید با استفاده از ماشینحساب وبسایت SVB (سازمان بیمه اجتماعی هلند)، سن دقیق بازنشستگی خود را پیدا کنید. بازنشستگی زودهنگام نیز امکانپذیر است، اما باید خودتان هزینههای آن را تا رسیدن به سن بازنشستگی دولتی تامین کنید.
حدود 90% از کارفرمایان در هلند طرحهای بازنشستگی شغلی ارائه میدهند. این طرحها که به AOW شما اضافه میشوند، بخش اصلی درآمد بازنشستگی شما را تشکیل میدهند. سهم کارمند و کارفرما هر ماه به یک صندوق بازنشستگی واریز میشود. این صندوقها خارج از شرکت کارفرما مدیریت میشوند تا در صورت ورشکستگی، حقوق کارگران محافظت شود. رایجترین طرحها بر اساس میانگین حقوقی است که فرد در طول دوران کار در هلند کسب کرده است.
این ستون یک راه عالی برای تکمیل درآمد بازنشستگی شماست. این گزینه به خصوص برای افراد خوداشتغال (ZZP’ers) و کسانی که در بخشهایی بدون طرح بازنشستگی جمعی کار میکنند، بسیار محبوب است. کمک به این صندوقها معمولاً از مزایای مالیاتی برخوردار است.
این یکی از مهمترین دغدغههای مهاجران است.
گرچه آمستردام شهری جذاب است، اما شهرهای دیگری نیز وجود دارند که کیفیت زندگی بالا و هزینههای معقولتری برای دوران بازنشستگی ارائه میدهند. شهرهایی مانند لاهه، اوترخت و آیندهوون از جمله گزینههای محبوب هستند.

سیستم بازنشستگی هلند به گونهای طراحی شده که حتی اگر شما فقط بخشی از دوران کاری خود را در این کشور سپری کنید، یک پشتوانه مالی قابل اتکا برای آینده خود بسازید. برای برنامهریزی دقیق و اطلاع از جزئیات مهاجرت به هلند و اخذ ویزای بازنشستگی هلند، میتوانید با کارشناسان مجرب پارس مهاجرت در تماس باشید.