آماده‌اید شانس مهاجرت‌تان را بسنجید؟ با پر کردن فرم ارزیابی رایگان ما، کارشناسان پارس مهاجرت وضعیت شما را بررسی می‌کنند. شروع ارزیابی رایگان →
آخرین بروزرسانی: 15 نوامبر 2022
حقوق ماهیانه کار در قبرس در مقایسه با کشورهای اروپایی مانند هلند، آلمان و این دست کشورها پایین تر است اما هزینه زندگی مناسب است. قبرس در سال 2004 به اتحادیه اروپا پیوسته و اکنون واحد پول رسمی آن یورو است. لذا با کار در این کشور می توانید درآمد به یورو داشته باشید. قبرس همچنین تبدیل به کشوری برا حضور افراد خارجی شه و بیش از 20% جمعیت این کشور را افراد خارجی تشکیل می دهد. لذا در این راستا افزایش شرکت های خارجی در قبرس دیده می شود که همه اینها منجر به افزایش میزان حقوق ماهیانه کار در قبرس دارد. برای بررسی میزان حقوق ماهیانه کار در قبرس و مشاغل مختلف به نوشته همکاران ما در موسسه حقوقی سفیران سروش سعادت توجه کنید و پاسخ سوال های زیر را بیابید:
قبرس در رده کشورهای متوسط از نظر میزان حقوق متوسط است. طبق آمارهای گرفته شده از مشاغل مختلف در قبرس مشخص شده است که میزان دستمزد و حقوق ماهیانه کار در قبرس در سال 2023 در حدود 2160€ (یورو) است که سالانه در حدود 26000€ (یورو) می باشد. همچنین طبق آمارها
بیشترین میزان حقوق ماهیانه کار در کشور قبرس حدود 9660€ (یورو) و کم ترین آن در حدود 550€ (یورو) اعلام شده است.
در نمودار زیر درصد مشارکت درآمد میانگین مردم کشور قبرس آورده شده است:
حداقل دستمزد ملی کار در قبرس وجود ندارد. حداقل دستمزد برای 9 شغل زیر از طریق یک دستورالعمل یا مصوبه شورای وزیران اعلام می شود:
دستور حداقل دستمزد (180/2012) که از اول آوریل 2012 اعمال می شود، حداقل دستمزد ماهانه 7 مورد از 9 شغل فوق را تعیین می کند در حالی که حداقل نرخ ساعتی دستمزد محافظین و نظافتچیان محل کار را پیش بینی می کند. حداقل دستمزد ماهانه اولیه (هنگام استخدام) 870€ (یورو) است و پس از اتمام 6 ماه اشتغال با همان کارفرما به 924€ (یورو) افزایش می یابد. حداقل دستمزد ساعتی (برای استخدام) محافظان امنیتی €490 (یورو) است و با اتمام 6 ماه اشتغال برای همان کارفرما به €520 (یورو) افزایش می یابد. حداقل دستمزد ساعتی اولیه (برای استخدام) برای نظافتچیان €455 (یورو) است و پس از اتمام 6 ماه اشتغال با همان کارفرما به 484€ (یورو) افزایش می یابد.
وزارت روابط کار و بیمه های اجتماعی بازرسان را تعیین می کند. هر کارفرمایی که کمتر از حداقل دستمزد به کارمند متعلق به هر یک از مشاغل تحت پوشش پرداخت کند، مجرم است و در صورت محکومیت به جریمه نقدی بیش از €170 (یورو) و جریمه اضافی بیشتر از €42 (یورو) برای هر یک، متهم است. در صورت محکومیت کارفرما، کارمند می تواند پرداخت مابه التفاوت مزد خود و حداقل دستمزد را برای مدت حداکثر 2 سال قبل از تاریخ شکایت ادعا کند.
| سال | حداقل دستمزد به یورو |
| 2021 | €870 |
| 2015 | €870 |
| 2010 | €855 |
رعایت قوانین کار از جمله مقررات حداقل دستمزد توسط بازرسان روابط کار تضمین می شود. عدم پرداخت دستمزد تعیین شده توسط شورای وزیران جرم قابل مجازاتی است. دستمزد به معنای هرگونه پاداش پول در نتیجه اشتغال کارمند و هرگونه سود حاصل از چنین شغلی است که می تواند ارزش پولی داشته باشد و شامل سهم صندوق تأمین مالی و همچنین سهم قابل پرداخت به صندوق تعطیلات مرکزی است که تحت تعطیلات با قانون پرداخت، اما شامل کمیسیون های گاه به گاه و پرداخت های بلاعوض نیست. قانون مربوط به پرداخت حقوق و دستمزد قبرس قانون حمایت از دستمزد در 2007 است.
یک کارفرما موظف است حقوق معوقه خود را (به کارگران) به صورت نقدی در یک دادخواست قانونی، اسکناس های ارزی یا سکه یا از طریق حساب حقوق یا چک بانکی پرداخت کند. یا پیش نویس پستی پرداخت نقدی دستمزدها باید در ساعات کار و محل کار انجام شود. پرداخت غیرنقدی طبق قانون در صنایع یا مشاغلی مجاز است که این نوع کمک هزینه عرف است، مشروط بر اینکه کارمند رضایت قبلی خود را داده باشد، کمک هزینه برای کارمند یا خانواده اش مفید و سودمند باشد، ارزشی که به این کمک هزینه داده می شود منطقی و منصفانه پرداخت دستمزد به شکل نوشیدنی های الکلی یا سایر مواد مضر نیز ممنوع است.
متوسط حقوق یک کارگر در قبرس حدود 500€ (یورو) است. هر شغلی که بیش از 600€ (یورو) در ماه بپردازد، درآمد خوبی دارد. کارگران ماهر بسته به صنعت قیمت دارند. به عنوان مثال یک مکانیک ماهانه 900€ دریافت می کند و یک پرستار به طور متوسط 1200€ (یورو) در حالی که یک متخصص فناوری اطلاعات دستمزدی نزدیک به 2000€ (یورو) دریافت می کند. برای اینکه بتوانید دیدگاهی در مورد ارزش آن داشته باشید، می توانید میزان حقوق در قبرس را با حقوق ماهیانه کار در رومانی مقایسه کنید. به کارگران در قبرس حداکثر تا 24 روز کاری مرخصی سالانه تعلق می گیرد. دلایل دیگر درخواست مرخصی شامل:
مشاغلی که تقاضای زیادی در قبرس دارند شامل موارد مرتبط با ارتباطات از راه دور و صنایع مدرن فناوری اطلاعات است. مشاغل در صنعت خدمات و همچنین در ساخت و ساز و صنایع تولیدی بسیار باز هستند. موفق ترین صنایع تولیدی در قبرس شامل:
مشاغل در صنعت کشاورزی نیز مورد تقاضا است. مشاغل موجود در این بخش خاص 5.3% از جمعیت شاغل در کشور است. افراد غیر مقیم قبرس فقط در ازای آنچه در داخل این کشور به دست می آورند مالیات پرداخت می کنند. بعد از 183 روز به آنها این امکان داده می شود که برای اقامت اقدام کنند. ساکنان قبرس ملزم به پرداخت مالیات هم برای درآمد محلی و هم برای درآمد بین المللی هستند.
منظور از زمان کار، هر دوره ای است که کارمند در محل کار خود، در اختیار کارفرما و انجام فعالیت ها و وظایف خود است. قانون به طور واضح ساعات کاری روزانه و هفتگی را ارائه نمی دهد. با این حال، متوسط زمان کار هفتگی در طول یک دوره 4 ماهه ممکن است از 48 ساعت با اضافه کار اضافی بیشتر نشود. مطابق با قراردادهای جمعی، ساعات کار عادی بین 38-40 ساعت در هفته است. قانون سازمان زمان کار مقررات کلی در مورد ساعات کار دارد که برای همه قابل اجرا است. از طرف دیگر، قانون ساعات کار صدور احکامی را توسط شورای وزیران تعیین می کند که ساعات کار افراد مشاغل خاص را تعیین می کند. ساعات کار و سایر شرایط شغلی مانند کار اضافی، استراحت و غیره با قانون تنظیم می شود.
شرایط استخدام کارمندان هتل و خدماتی توسط آیین نامه کارمندان هتل (شرایط خدمات) تعیین می شود:
هیچ مقررات قانونی کلی برای جبران خسارت برای اضافه کار وجود ندارد. حقوق اضافی فقط برای بخشهای خاص یا کارمندان تنظیم می شود. کار اضافی به شرط رضایت کارمند مربوطه و پرداخت غرامت اضافه کاری انجام می شود. نرخ اضافه کار برای کارمندان 150% از میزان دستمزد طبیعی در روزهای هفته است. این نرخ 200% از میزان دستمزد طبیعی (نسبت 2: 1) برای اضافه کاری است در روزهای یکشنبه، تعطیلات رسمی و صبح ها یا بعد از ظهرهای تعطیل انجام می شود.
یک کارفرما همچنین این امکان را دارد که به جای حق بیمه برای ساعات اضافه کار، زمان استراحت پرداخت کند. قرارداد کار یا قرارداد جمعی ممکن است دارای چنین جزئیاتی باشد. جهت بررسی بیشتر شرایط و نحوه کار در قبرس مقاله لینک شده را بخوانید. همچنین برای پاسخ به دیگر سوالات مهاجرتی خود می توانید به صورت تلفنی و یا حضوری با مشاورین و متخصصین ما در موسسه حقوقی سفیران سروش سعادت در تماس باشید.
در این بخش از مقاله به سوالات پرتکرار درخصوص مقاله حقوق ماهیانه کار در قبرس پاسخ می دهیم:
