📝 درخواست مشاوره
اطلاعات خود را وارد کنید تا کارشناسان ما با شما تماس بگیرند.
کار در چین یکی از راه های اخذ اقامت این کشور در سال 2025 می باشد. نرخ بیکاری در چین در سال 2025 برابر با 5.2% گزارش شده است. این رقم نشان دهنده شرایط مناسب بازارهای کاری این کشور می باشد. چین از فضایی بسیار مناسب برای تجارت و کار برخوردار می باشد و در این کشور سرمایه گذاران خارجی درآمدهای بالایی را می توانند دریافت نمایند. مردم چین به زبان چینی صحبت می نمایند و زبان انگلیسی در این کشور کمتر مورد استفاده قرار می گیرد.
علاوه بر این اخذ ویزای کاری چین با محدودیت سنی همراه است و این ویزا برای بانوان در رده سنی 24 الی 55 سال و برای آقایان در سن 24 الی 65 سال صادر می گردد. دوستان عزیز با بهره مندی از مشاوره های مفید کارشناسان مجرب موسسه حقوقی سفیران سروش سعادت به راحتی می توانند برای اخذ انواع ویزاهای مهاجرتی اقدام نمایند.

شرایط انجام کار در این کشور به گونه ای است که اتباع خارجی برای ورود به چین نیازمند دریافت ویزای کاری این کشور هستند. بر مبنای قوانین 2025 متقاضیان ابتدا می باید با کارفرمایان در این کشور قرارداد کاری منعقد نمایند. در ضمن شرکت ها و سازمان هایی که قصد استخدام اتباع خارجی را دارند، معتبر بوده و مدارکی که نشان دهنده توانایی فرد برای استخدام در بخش مربوطه باشد را ارائه نماید. بیشترین فرصت های شغلی برای اتباع خارجی در چین تدریس زبان انگلیسی است که متقاضیان می باید حداقل دارای مدرک کارشناسی و 2 سال سابقه تدریس باشند.
به طور کلی فرآیند مهاجرت به این کشور از طریق کار بدین صورت می باشد:

تعداد مهاجرینی که در سال 2017 در کشور چین زندگی می کنند:

اشخاص متقاضی که هدف کار در این کشور را دارند باید به این نکته توجه داشته باشند که در این کشور هیچگونه باید و نباید و الزامات قانونی ویژه و خاصی برای امر مدیریت بر اوضاع کارگران وجود ندارد. نیروی کار در این کشور بدون هیچ قانون و نظارت خاصی به فعالیت مشغول می باشند و این باعث سرعت یافتن تولید در این کشور شده است. یکی از قوانین مهم در این کشور کار قانونی می باشد. در این کشور به هیچ عنوان کار سیاه و غیر قانونی پذیرفته نمی باشد. از این رو متقاضیان می باید از قرارداد کاری و همچنین ویزای کار این کشور برخوردار باشند.
متاسفانه خردسالان به راحتی هر چه تمام به عنوان نیروی کار و بدون هیچ قانون خاصی وارد بازار کار می شوند و این کار ناجوانمردانه هیچ گونه تضادی با قانون کار در این کشور را ندارد. اما نکته مشهود دیگر در بحث قوانین کار در این کشور این می باشد که کارگران به طور معمول از حق بیمه استفاده نمی کنند و گاهی اوقات دستمزد این افراد به صورت سالیانه پرداخت میشود تا نتوانند محل کار خود را ترک نمایند و آن ها را ملزم به انجام کار تا پایان سال می نماید.
بسیاری از شرکت های بین المللی مشاغل انگلیسی زبان در چین را تبلیغ می کنند. در شهرهایی مانند پکن و شانگهای، اگر به زبان محلی صحبت نمی کنید، باید بتوانید از پس آن بربیایید. با این حال، به خاطر داشته باشید که نرخ تسلط انگلیسی به طور قابل توجهی در چین متفاوت است و معمولاً به سن و مکان بستگی دارد. به عنوان یک قاعده کلی، نسل های قدیمی تر و مردمی که در مناطق روستایی زندگی میکنند به ندرت انگلیسی صحبت میکنند، در حالی که نسل جوان و کسانی که در شهرهای بین المللی زندگی میکنند، درک قوی تری از این زبان دارند.
در شرکت های چینی و در مناطق روستایی تر، ماندارین زبان اصلی تجارت است. برای کار در یک شرکت چینی، باید به زبان ماندارین تسلط داشته باشید تا بتوانید از پس آن برآیید، زیرا بدون آن بعید به نظر میرسد که به شغل برسید. در واقع، داشتن دانش کمی از ماندارین در هر کجا که کار می کنید یک مزیت خواهد بود، بنابراین ارزش یادگیری اصول اولیه را دارد. اگر در تلاش هستید تا با زبانی که به نظر پیچیده به نظر می رسد، بشناسید، همیشه می توانید پس از ورود به چین دروس را بخوانید. کسانی که می توانند ماندارین صحبت کنند، دانش خوبی از کشور دارند و می توانند به فرهنگ چینی علاقه نشان دهند، در موقعیت بهتری برای یافتن کار در چین هستند.

اگر قصد دارید بیش از 6 ماه در این کشور بمانید، به اجازه اقامت نیز نیاز خواهید داشت. برای به دست آوردن ویزای کار یا اجازه اقامت، ممکن است لازم باشد ثابت کنید که سابقه کیفری ندارید. دارندگان ویزاهای بلندمدت (Z، D، X1، S1، J1، Q1) نیز باید ظرف 30 روز پس از ورود خود به این کشور، مجوز اقامت موقت این کشور را دریافت کنند. به خاطر داشته باشید که اگرچه ویزای شما ممکن است به شما اجازه دهد بیش از 6 ماه در کشور بمانید، اگر این مرحله را انجام ندهید معتبر نخواهد بود.
برای انجام این کار، به نزدیکترین مرکز خدمات مدیریت خروجی ورودی PSB خود بروید و موارد زیر را همراه داشته باشید:
برای این نوع کارها، توصیه می شود یک مترجم همراه خود داشته باشید. هنگام درخواست برای مجوز کار، ارزش شما برای این کشور با معیارهای مختلفی ارزیابی می شود. بسته به میزان امتیاز شما، ممکن است در طول فرآیند درخواست، مزایای بیشتری دریافت کنید.
اطلاعات الکترونیکی که به عنوان صنعت طلوع آفتاب شناخته می شود، یک صنعت نوظهور با فناوری پیشرفته است. بر اساس تحلیل وزارت صنعت اطلاعات، چین در حال حاضر دوره بحرانی توسعه صنعت اطلاعات الکترونیکی را تجربه میکند که انتظار میرود با نرخ رشدی حدود دو برابر بیشتر از رشد اقتصادی توسعه یابد. قرن بیست و یکم قرن بیوتکنولوژی است و استعدادهای پژوهشی زیستی-علمی در سالهای اخیر کانون رقابت بینالمللی استعدادها بوده است. هم محققان بیوتکنولوژی و هم استعدادهای توسعه محصول بیوتکنولوژی در چین کمبود دارند. تقاضای زیادی برای استعدادهای بیوتکنولوژی چینی در دوره بعدی وجود دارد. از آنجایی که خودرو در حال تبدیل شدن به نیاز زندگی مردم چین است، خودروسازی به یک حرفه بسیار محبوب در جامعه تبدیل شده است. حرفه ای های خودرو در صنعت خودروسازی تبدیل به کیک داغ شده اند. استعدادهای پیچیده در این زمینه محور مسابقه خواهند بود.
در مواجهه با رقابت شدید بین المللی در بازار، توسعه پزشکی مدرن چینی و صنعت فناوری زیست پزشکی باید پیش رود. به طور خاص، صنعت مدرن پزشکی چین نه تنها توسعه سریع تری در جهان دارد، بلکه صنعتی با رشد سریع تری در چین است. با توسعه سریع اقتصاد جهانی و علم و فناوری مدرن، صنعت لجستیک به عنوان یک بخش خدمات نوظهور در اقتصاد ملی به سرعت در سراسر جهان در حال توسعه است. در آینده قابل پیش بینی، علاوه بر کمبود پرسنل لجستیک، استعدادهای مرتبط مدیریت سیستماتیک، پرسنل حرفهای تجارت واردات و صادرات، پرسنل لجستیک الکترونیکی و استعدادهای سطح بالای لجستیک بینالمللی محبوبیت بیشتری خواهند داشت. مواد جدید دارای دامنه کاربرد گسترده و چشم انداز امیدوارکننده ای برای توسعه هستند. سطوح تحقیق و توسعه و دامنه صنعتی شدن آنها به نشانه مهمی از توسعه اقتصادی، پیشرفت علمی و فناوری یک کشور تبدیل شده است.
بسیاری از متقاضیان پس از تحصیل در این کشور می توانند در این کشور و یا سایر کشورها مشغول به کار شوند. مدرک تحصیلی صادر شده از دانشگاه های این کشور بسیار معتبر می باشد. از این رو بسیاری از کارفرماها و یا شرکت های بزرگ فارع التحصیلان دانشگاه های این کشور را استخدام خواهند کرد. اشتغال زایی در این کشور در رشته های مهندسی، پزشکی و پیراپزشکی، فناوری و اطلاعات و خدمات خواهد بود.
این بخش به بررسی 7 دلیل اصلی کار در کشور چین خواهیم پرداخت:
بر اساس آمارهای سال 2025 چین رتبه دوم قدرتمندترین اقتصاد جهان را دارا است و در این کشور فرصت های شغلی زیادی در زمینه ها و بخش های مختلف به چشم می خورد. شرایط انجام کار در چین بدین گونه است که افراد اجازه 40 ساعت کار در هفته به مدت 5 روز در هفته را دارند. البته انجام اضافه کاری در این کشور رایج است و کارمندان علاقمند به انجام اضافه کاری هستند که به ازای هر ساعت کاری حقوق افراد افزایش می یابد.
متقاضیان مهاجرت به چین از طریق کار می باید از حداقل شرایط زیر برخوردار باشند:
| آیتم | شرح |
| تحصیلات | حداقل کارشناسی |
| سابقه کاری | حداقل 2 سال |
| زبان | برخورداری از مهارت زبان |
| سلامت | برخورداری از وضعیت جسمانی مناسب |
| سن کاری برای خانم ها | 18 الی 55 سال |
| سن کاری برای آقایان | 18 الی 60 سال |
یافتن شغل در چین یکی از مهمترین مسائل در زمینه مهاجرت کاری به این کشور است. شما در ابتدا باید با انواع مهاجرت به چین آشنا شوید. متقاضیان مهاجرت به چین از طریق کار می توانند به 2 روش برای جستجوی کار در این کشور اقدام نمایند. در روش اول فرد می تواند با ارائه درخواست پذیرش کاری به شعبه های شرکت های بین المللی در چین تقاضای انجام کار خود را بنماید، که این امر از طریق اینترنت، مجلات و یا معرفی توسط دیگر کارمندان شرکت امکان پذیر است. متقاضیان بین المللی جهت کاریابی در این کشور می باید از کارفرما این کشور پیشنهادکاری معتبر دریافت نمایند.
در این خصوص توجه شما را به نمودار نرخ اشتغال در چین جلب می داریم:

در روش دوم فرد رزومه تحصیلی و کاری خود را به شرکت های محلی و بین المللی در چین ارسال می نماید. این شرکت ها با توجه به مهارت فرد در صورت نیاز از متقاضی دعوت به همکاری می نماید. پس از آنکه متقاضیان موفق به اخذ دعوتنامه کاری از جانب کارفرمایان در این کشور شدند، امکان دریافت ویزای کاری چین را خواهند داشت. اولیت بررسی رزومه و استخدام با متقاضیان با متقاضیان مقیم این کشور می باشد.
از بین مشاغل کاربردی جهت کار در سال 2025 می توان به این موارد اشاره کرد:
این مقاله مطابق با آخرین قوانین کار در چین در سال 2025 نگارش شده است.
از دیگر راه های یافتن شغل در کشور چین مراجعه به موسسات کاریابی در این کشور می باشد. موسسات نقش بسیار مهمی داشتغال زایی متقاضیان بین المللی دارند. برخی از معروفترین موسسات کاریابی در چین در سال 2025 به شرح زیر است:
| نام موسسات کاریابی در چین | توضیحات |
| موسسه رابرت هالف | یکی از موسسه های کاریابی پیشرو در چین است که به معرفی مشاغلی در حوزه های حسابداری، مشاغل فنی میپردازد. |
| موسسه هادسون | این موسسه متخصصین و نخبگان در حوزه های مختلف را به شرکت های محلی و بین المللی معرفی می نماید که دارای شعبه هایی در شهرهای شانگهای، گوانجو و بیجینگ می باشد. |
| موسسه ابان | این موسسه یکی از معتبرترین موسسات کاریابی در چین است که در سال 1955 در هنگ کنگ تأسیس گردید. از مهمترین افتخارات این موسسه کسب رتبه 1 برترین موسسه کاریابی در 10 سال اخیر می باشد. |
| گروه مشاوره مونرو چین | موسسه کاریابی تازه تأسیس در چین است که با هدف استخدام نیروی کار اجرایی در آسیا و اقیانوس آرام فعالیت مینماید. اگرچه از زمان تأسیس این موسسه تنها 2 سال می گذرد اما سرعت و گسترش قابل ملاحظه ای در این مدت داشته است. |
یکی از اصلی ترین شاخص های مهاجرت کاری، نرخ بیکاری کشور مقصد است. در کشور چین هر ساله شاهد کاهش نرخ بیکاری می باشیم. در سال 2019 نرخ بیکاری در مناطق شهری چین حدود 3.6% بوده است. طبق پیش بینی صندوق بین المللی، نرخ بیکاری در سال 2020 به 3.8% افزایش می یابد که به دلیل تأثیر ویروس کرونا ویروس COVID-19 است و دوباره به 3.6% در سال 2025 کاهش می یابد. بدین ترتیب با توجه نرخ بیکاری در این کشور حدود 11.86 میلیون شغل جدید در این کشور شکل گرفته است.

10 شغل برتر برای خارجی ها در چین عبارتست از:
متقاضیان انجام کار در این کشور تنها با اخذ ویزای کاری این کشور می توانند به چین سفر نمایند. از همین رو ارائه مدارک زیر برای صدور این ویزا الزامی است:
ویزای کاری چین موسوم به ویزای نوع Z است که دارای اعتباری 3 ماهه می باشد. پس از صدور این ویزا متقاضی به مدت 30 روز فرصت دارد تا به این کشور وارد شود و حداکثر 30 روز پس از ورود به خاک این کشور می باید به اداره امنیت این کشور مراجعه نموده و مجوز اقامت این کشور را اخذ نماید. این اجازه موقت به مدت 5 سال دارای اعتبار می باشد.
میانگین در آمد در این کشور به میزان 24390CYN (یوان چین) در هر ماه می باشد. برای هر یک از مشاغل در این کشور با توجه به ساعت کاری میزان حقوق در نظر گرفته می شود. در این کشور به ازای هر ساعت کار مفید حدود 170CYN (یوآن چین) در نظر گرفته خواهد شد. این میانگین حقوق ماهیانه شامل مسکن، حمل و نقل و سایر مزایا است. حقوق بین شغل های مختلف به شدت متفاوت است. در جدول زیر به بیشترین و کمترین میزان درآمد در ماه اشاره خواهیم کرد:
| آیتم | درآمد در ماه به یوان چین |
| بیشترین درآمد | 145000CNY |
| کمترین درآمد | 5000CNY |
در این بخش به میزان درآمد مشاغل مختلف و درصد درآمد مردمان در این کشور را بررسی می کینم:
| شغل | دستمرد به یوان چین |
| معلم | CNY220000 |
| مدیر | CNY259000 |
| مدیر کل | CNY865000 |
| کارگردان | CNY535965 |
| مدیر منابع انسانی | CNY68900 |
| مدیر بازاریابی | CNY223904 |
| معمار | CNY27200 |
| مدیر پروژه | CNY305398 |
| مهندس | CNY183210 |
| توسعه دهنده نرم افزار | CNY43900 |
در جدول زیر شاهد دریافتی میزان درآمد درصدی از مردم می باشیم:
| درصد مردم | این حقوق یا بیشتر بدست می آوردند. |
| 6% | CNY940508 |
| 11% | CNY672450 |
| 21% | CNY485087 |
| 54% | CNY222587 |
| 85% | CNY98754 |
| 94% | CNY50984 |
| 98% | CNY25069 |
مانند بسیاری از کشورها مشاغل پر درآمد در چین نیز مشاغلی استه که نیاز به تخصص، دانش و تجربه زیاد دارد. در اینجا برخی از مشاغل پر درآمد در چین معرفی شده اند:
| شغل | شرح |
| پزشک و جراح | نجات جان یک نفر کار کمی نیست. پزشکان در حین انجام کار با مشکلات زیادی روبرو هستند. به همین دلیل حقوق جراحان و پزشکان در چین بالاترین میزان است. |
| وکیل | بزرگترین وظیفه وکلا این است که کسی را مجازات کنند یا کسی را از مجازات نجات دهند. واقعاً کار دشواری است. دلیل اصلی دریافت دستمزدهای هنگفت وکلا به این دلیل است که آنها از نظر مشتریان خود دارای ارزش بالایی هستند. یک وکیل موفق می تواند پول زیادی برای موکل خود ذ خیره کند. |
| مدیر بانک | مدیران بانک ها باید با ریسک های زیادی در ارتباط با بانک مواجه شوند. به همین دلیل، مدیران بانک ها همیشه واجد شرایط دریافت بالاترین حقوق هستند. |
| مدیر بازاریاب | مدیران بازاریاب همیشه برای افزایش درآمد سازمان خود تلاش می کنند. مدیران بازاریابی می توانند هر کسب و کاری را افزایش دهند و همچنین می توانند هر کسب و کاری را کاهش دهند. به همین دلیل مدیران بازاریابی بالاترین حقوق را دریافت می کنند. |
| مدیر ارشد: | پست مدیر ارشد نه تنها فقط در چین بلکه در کل جهان جزو بالاترین مشاغل پر درآمد است. |
در نمودار زیر میزان نیروی کار مهاجر در چین را مشاهده می کنید:

همانطور که در مقدمه ذکر شد، این کشور پرجمعیت ترین کشور جهان است و یکی از پهناورترین کشورهای جهان نیز به شمار می رود. از همین رو جستجو و یافتن کار در این کشور تقریباً دشوار است. میزان حقوق و دستمزد در این کشور در مقایسه با کشورهای اروپایی بسیار پایین است و میزان حقوق و دستمزد افراد با توجه به مهارت ها و توانائی هایشان در شهرهای مختلف این کشور متغیر می باشد.
دانشجویان در چین با فرصت های شغلی زیر روبرو هستند:

متوسط حقوق دریافتی در این کشور 2000CNY الی 4500CNY (یوان چین) می باشد. البته ناگفته نماند بازرگانان و تاجران در این کشور درآمدهای بسیار بالایی را می توانند دریافت نمایند. طبق قوانین کاری چین دانشجویانی که مهاجرت به چین از طریق تحصیل را برگزیده اند، امکان انجام کار ضمن تحصیل در چین را به صورت نامحدود در این کشور را خواهند داشت مشروط به اینکه بتوانند نمره قبولی در امتحانات پایان ترم را کسب نمایند. علاوه بر این دانشجویان باید توجه نمایند غبیت های آنان در کلاس های درسی نباید بیش از حد مجاز گردد.
از جمله متداول ترین فرصت های شغلی موجود در کشور چین برای اشخاص خارجی که جهت کار به این کشور مهاجرت میکنند، اشتغال به آموزش و تدریس نمودن زبان به ویژه زبان انگلیسی می باشد. اشخاص متقاضی کار در این کشور برای ماندن در حرفه تخصصی می باید شرایط زیر را داشته باشند:
طبق قانون کار در این چین ، کارفرمایان نباید به کارمندان خود اجازه دهند بیش از 8 ساعت در روز یا 40 ساعت در هفته کار کنند و اضافه کاری در این کشور به 36 ساعت در ماه محدود می شود.
مشاورین موسسه حقوقی سفیران سروش سعادت ابتدا شرایط متقاضیان مهاجرت به دیگر کشورها را مورد بررسی قرار می دهند و با توجه به شرایط آنان پیشنهادات و نظرات مفیدی ارائه می نمایند. در این کشور بازار کار رشته های مناسبی برای متقاضیان بین المللی در نظر گرفته شده است.
در این بخش از مقاله به سوالات در مبحث کار در چین مطابق با قوانین سال 2025 می پردازیم:
وقتتون بخیر
برای کار در چین ویزای همراه هم داره؟ و اینکه بعد چه مدت کار در چین میشه دقیقا اقامت گرفت ؟
سلام در صورتی که شرایط اقامت شما و کار شما فراهم گردد می توانید برای ویزای همراه اقدام کنید.
شرایط پیداکردن کار چیه