ویزای بازنشستگی آلمان

آخرین بروزرسانی: 20 نوامبر 2025

با توجه به راه های متنوع مهاجرتی به آلمان در حال حاضر باید در نظر داشت این کشور راهی تحت عنوان ویزای بازنشستگی آلمان ندارد. یعنی مثل برخی کشورهای اروپایی مسیر ساده ای برای اقامت بازنشتگی برای مخصوصا ایرانیان وجود ندارد. اما بازنشستگی در آلمان برای بسیاری از افراد جذاب است: سیستم بهداشت بسیار پیشرفته، کیفیت بالای زندگی، امنیت اقتصادی و زیرساخت‌های قوی، آلمان را به گزینه‌ای مطلوب برای دوران سالمندی تبدیل کرده‌اند. اما برخلاف برخی کشورها، آلمان ویزای خاص بازنشستگی (Retirement Visa) جداگانه‌ای ندارد، بلکه باید از مسیرهایی استفاده کرد که برای افراد «خودکفا مالی» تعریف شده‌اند.

لذا علاقه مندانی که مایل به اخذ اقامت آلمان هستند می توانند از طرق دیگر اقدام کنند که این کشور سیاست پذیرش نیروی جوان را دارد. معمولا این افراد از طریق کار و تحصیل به آلمان مهاجرت می کنند. برای افرادی که سن آنها بالاتر می رود و یا می خواهند برای خود کار کنند اقامت از طریق ثبت شرکت و یا کارآفرینی و سرمایه گذاری توصیه می شود. همچنین علاقه مندان به کسب ویزای بازنشستگی در اروپا می توانند برای برنامه های ارائه شده در کشورهای اسپانیا، پرتغال برنامه ریزی نمایند. آلمان به عنوان یکی از کشورهای پیشرفته در اروپا تقاضای زیادی برای مهاجرت دارد و اخذ اقامت این کشور از طرق مختلف امکان پذیر است. جهت بررسی بیشتر موضوع ویزای بازنشستگی آلمان در ادامه همراه با ما این مقاله را مطالعه کنید. موسسه پارس مهاجرت راهنمای شما می باشد.

مهاجرت از طریق ویزای بازنشستگی آلمان

در حالی که بسیاری از بازنشستگان برای گذراندن سال های طلایی خود به دنبال شهرهای گرمسیری یا دائماً ساحلی هستند، برخی به دنبال گزینه ای تفاوت تر هستند. البته بسیاری این روش را انتخاب کرده و تصمیم به بازنشستگی در آلمان می گیرند. در سال 2013، از حدود 373000 بازنشسته آمریکایی که در خارج از کشور زندگی می کردند، نزدیک به 25000 نفر آلمان را به عنوان نقطه فرود خود انتخاب کردند آلمان کشوری زیبا با تاریخی غنی و فرهنگ استقبال است. مردم آلمان دوستانه، تحصیل کرده و مودب هستند. گرچه آب و هوای آلمان بین تابستان های گرم و زمستان های سخت در طول سال در نوسان است، اما بسته به منطقه، بسیاری از بازنشستگان مهاجر عاشق تغییر فصل هستند و یکنواختی آب و هوا را نمی خواهند. این از جمله دلایلی است که بسیاری خواهان بازنشستگی در کشور آلمان هستند.

بررسی ویزای بازنشستگی آلمان

برخلاف کشورهایی مانند پرتغال یا اسپانیا، آلمان برنامه های ویزای بازنشستگی خاصی ندارد. اما مسیری را برای افرادی که دارای حقوق بازنشستگی بالایی باشند تعریف کرده است که به راحتی شامل شهروندان ایرانی نمی شود. درخواست‌های «ویزای مستمری‌بگیران» به شکل اجازه اقامت طبق بند ۱ از بخش ۷، جمله ۳ قانون اقامت آلمان (AufenthG) در عمل چندان رایج نیستند. بنابراین، مقامات مسئول ممکن است درخواست‌ها را دقیق‌تر از درخواست‌های معمول بررسی کنند. علاوه بر این، همانطور که در بالا توضیح داده شد، مقامات در تصمیم‌گیری خود از قدرت تصمیم‌گیری برخوردارند. بنابراین بسیار مهم است که درخواست شما مستدل و مستند باشد و توسط اسناد مربوطه پشتیبانی شود.

بازنشستگان باید درخواست اجازه اقامت موقت عمومی (Aufenthaltserlaubnis) را بدهند. این فرایند برای کسانی که مایل به کار یا تحصیل در آلمان هستند، تنها با این تفاوت است که “بازنشستگی” دلیل تأیید شده برای مجوز است می تواند اخذ شود. دارندگان نمی توانند بدون تغییر این وضعیت در آلمان کار کنند.

از جمله، شما به گذرنامه معتبر و اثبات آدرس در آلمان، بیمه بهداشتی در اروپا و بودجه کافی (از طریق پس انداز، سرمایه گذاری، حقوق بازنشستگی و غیره) برای تأمین هزینه زندگی بدون کار در کشور نیاز خواهید داشت. حقوق بازنشستگی به عنوان درآمد مشمول مالیات در آلمان ذکر شده است و بنابراین مشمول مالیات بر درآمد می شود. این نرخ های مالیاتی می تواند تا %45 برسد. حتی اگر حقوق بازنشستگی شما از خارج از آلمان، از کشوری با قرارداد مالیات مضاعف دو جانبه است، بازهم در آلمان مالیات پرداخت خواهید کرد.

مقاصد ویزای بازنشستگی در آلمان

آلمان به دلیل کیفیت بالای زندگی، سیستم بهداشتی عالی و زیرساخت های مناسب، به مقصدی محبوب برای بازنشستگان خارجی تبدیل شده است. البته ممکن است معایبی مانند آب و هوا داشته باشد اما در مجموع انتخاب مناسبی است. همانطور که هر مشاور مالی به شما می گوید، یکی از مهم ترین عواملی که باید هنگام مهاجرت به آلمان در نظر بگیرید هزینه زندگی در آلمان است. مانند هر کشور دیگر، چقدر پول برای زندگی در آلمان نیاز خواهید داشت به شهری که انتخاب می کنید بستگی دارد. طبق گزارشات و بررسی ها متوسط ​​بودجه ماهانه شما در آلمان (به استثنای اجاره، اما شامل مواد غذایی، آب و برق، حمل و نقل و تفریح) معادل 1000$ (دلار) خواهد بود. این در بزرگترین شهرها مانند مونیخ، هامبورگ یا برلین کمی بالاتر خواهد بود و در شهرهای کوچکتر مانند درسدن و هانوفر کمتر خواهد بود.

این تقریباً همان بودجه ماهانه ای است که شما برای زندگی در یک شهر ایالات متحده مانند آتلانتا، جورجیا و ارزان تر از یک شهر بزرگ مانند شیکاگو نیاز دارید. طبق داده ها اجاره در آلمان %31 کمتر از ایالات متحده است. در آلمان مقاصد مختلفی با توجه به بودجه شما می تواند برای بازنشستگی انتخاب شود. اما محبوب ترین شهرها برای بازنشستگی در آلمان:

سیستم بازنشستگی در آلمان

سیستم بازنشستگی آلمان مرتباً در میان سیستم های بازنشستگی در سراسر جهان از رتبه بالایی برخوردار است. با تلاش دولت آلمان برای اصلاح و ساده سازی سیستم بازنشستگی، این رتبه بندی همچنین به طور مداوم در حال بهبود است. دولت فدرال آلمان از سال 2002 که با سالخوردگی جمعیت و لایحه بازنشستگی به طور فزاینده ای روبرو شده است، اصلاحات متعددی را در سیستم بازنشستگی به منظور اطمینان از کارآیی و مقرون به صرفه بودن در دراز مدت اعمال کرده است. این شامل افزایش تدریجی سن بازنشستگی قانونی و کاهش حداکثر پرداخت های بازنشستگی کشوری است. سیستم بازنشستگی آلمان ترکیبی از یک سیستم پرداختی است، که در آن جمعیت کارگر برای بازنشستگی و برنامه های بازنشستگی تکمیلی پرداخت می کنند. در این طرح های تکمیلی، افراد به طرح های بازنشستگی می پیوندند تا آنچه را که از حقوق بازنشستگی دولتی دریافت می کنند، تکمیل کنند.

مزایای بیمه بازنشستگی قانونی (RV) از 65 سالگی به افراد پرداخت می شود و پرداخت های پایه ای حدود %70 درآمد خالص کار شما را تأمین می کند. همچنین یک شبکه ایمنی آزمایش شده برای بازنشستگان کم درآمد وجود دارد. از سال 2005، کلیه شعب منطقه ای و محلی سیستم بیمه بازنشستگی عمومی آلمان تحت عنوان واحد Deutsche Rentenversicherung قرار گرفتند. شرکت در RV برای هر کسی که در آلمان کار می کند اجباری است (و بسیاری از کارگران خود اشتغالی نیز)، با ارزیابی هر کارمند بر اساس درآمد سالانه. هر کس باید %18.6 (کارفرما و کارمند هر یک %9.3 سهم دارند) حقوق خالص خود را تا سقف حداکثر سهم (Beitragsbemessungsgrenze) تأمین کنند.

درباره بازنشستگی در آلمان

برای اینکه بتوانید مستمری آلمان را دریافت کنید، باید حداقل 5 سال در آلمان کار کنید. میزان حقوق بازنشستگی دریافتی شما به میزان مشارکت شما در طول زندگی کاری در آلمان بستگی دارد. علاوه بر زمان صرف شده برای کار، موقعیت های جایگزین نیز دوره های مشارکت در نظر گرفته می شوند، مانند:

• زمانی که برای تربیت کودک صرف می کنید.
• آموزش و پرورش.
• دوره های بیماری یا بیکاری پایدار.
• وقت صرف مراقبت از اقوام.

در این موارد، حقوق بازنشستگی از مزایای دولتی که به شما تعلق می گیرد پرداخت می شود. بنابراین این دوره های زمانی می توانند حداقل 5 سال را در نظر بگیرند. مشارکت های یک ساله با میانگین درآمد همه مشارکت کنندگان (41.5€ یورو در سال 2021) یک امتیاز بازنشستگی (Entgeltpunkt) به دست می آورد. مشارکت های مبتنی بر درآمد کم یا بیشتر، به نسبت کم یا بیشتر امتیاز بازنشستگی کسب می کنند. هنگام بازنشستگی، امتیاز بازنشستگی شما برای محاسبه مزایای بازنشستگی شما جمع می شود. اگر تصمیم به بازنشستگی زودهنگام یا تاخیری دارید، این باعث می شود که پرداخت های حقوق بازنشستگی ماهانه شما کم یا زیاد شود.

طرح اصلی بازنشستگی دولت فدرال (Grundrente) سال 2021 به اجرا درآمد و اطمینان حاصل کرد که هر کسی که برای مدت زمان قابل توجهی به سیستم بازنشستگی آلمان پرداخت کرده باشد از مزایای بازنشستگی کافی برخوردار می شود. به طور خلاصه، هر کسی که حداقل 33 سال در سیستم مشارکت داشته باشد (هم سال کار و هم زمان برای نگهداری فرزندان یا ارائه مراقبت های پرداخت نشده) برای تأمین معیشت پایه، حقوق اضافی علاوه بر حقوق بازنشستگی عادی خود دریافت می کند. حقوق بازنشستگی پایه به طور خودکار محاسبه و پرداخت می شود. کارشناسان موسسه پارس مهاجرت جهت مهاجرت به آلمان می توانند راهنمای شما باشند.