🇳🇱 اسپانسر شناخته‌شده IND در هلند (Recognised Sponsor)
🇳🇱 اسپانسر شناخته‌شده IND در هلند (Recognised Sponsor) | راهنمای کامل ۲۰۲۵
تعریف اسپانسر، مزایا برای متقاضی و شرکت، شرایط اخذ، هزینه‌ها، نحوه بررسی و راه‌های پیدا کردن اسپانسر معتبر
آخرین به‌روزرسانی: ۲۰۲۵
- ویزای کنس‌میگرنت (HSM)
- انتقال درونشرکتی (ICT)
- فرآیند MVV/TEV
- BSN/DigiD/بیمه سلامت
- کاریابی در هلند
- Orientation Year (Zoekjaar)
- شرایط استخدام (UWV/TWV)
- 30% ruling
یکی از مفاهیم کلیدی در مسیر مهاجرت کاری به هلند، «اسپانسر شناخته‌شده IND» (Recognised Sponsor) است؛ یعنی کارفرمایی که می‌تواند طبق قوانین اداره مهاجرت، برای شما درخواست اقامت/ویزای کاری ثبت کند. اگر به‌عنوان نیروی ماهر (HSM)، ICT، Orientation Year یا دانشجو قصد ورود دارید، نقش اسپانسر در پرونده شما حیاتی است.
اسپانسر شناخته‌شده چیست؟
اسپانسر شناخته‌شده شرکتی است که توسط اداره مهاجرت و تابعیت هلند (IND) تأیید شده و در «فهرست عمومی Recognised Sponsors» قرار دارد. فقط این شرکت‌ها می‌توانند برای مسیرهایی مانند HSM، ICT، Orientation Year یا دانشجویی، درخواست اقامت ثبت کنند.
چرا اسپانسر IND مهم است؟
- بدون اسپانسر معتبر، بسیاری از ویزاها صادر نمی‌شوند (مثلاً HSM/ICT).
- پرونده‌های اسپانسرهای شناخته‌شده سریع‌تر و اولویت‌دار بررسی می‌شوند.
- کارفرمایان اسپانسر، تجربه مهاجرتی بیشتری دارند و ریسک خطای پرونده کمتر است.
مزایای اسپانسر برای متقاضی
- معمولاً نیازی به TWV جداگانه نیست (برای عناوین زیر پوشش).
- روند صدور اجازه اقامت سریع‌تر (در مقایسه با کارفرمای عادی).
- امکان همراهی خانواده (همسر/فرزندان) هم‌زمان.
- احتمال ریجکت کمتر به‌دلیل اعتبار کارفرما و تکمیل دقیق‌تر مدارک.
مزایای اسپانسر شدن برای شرکت‌ها
- افزایش اعتبار برند در بازار کار بین‌المللی
- دسترسی آسان‌تر به استعدادهای جهانی
- روند مهاجرت سریع‌تر برای جذب نیرو
- کاهش بروکراسی اداری در تعامل با IND
شرایط لازم برای تبدیل شدن به اسپانسر
- ثبت رسمی در اتاق بازرگانی (KvK)
- سابقه مالی/تجاری شفاف و اعتبار مالی کافی
- رعایت قوانین مالیاتی و بیمه‌ای هلند
- عدم سوءسابقه مالی یا قضایی
پس از تأیید، نام شرکت در فهرست عمومی IND درج می‌شود.
هزینه درخواست اسپانسر (به‌روز هر سال)
مدت اعتبار، تعهدات و تمدید
- ارائه به‌موقع گزارش تغییرات شغلی/اقامتی کارکنان
- حفظ/نگهداری پرونده‌های مهاجران طبق الزامات
- همکاری با بازرسی‌های احتمالی IND
در صورت تخلف، امکان حذف از فهرست اسپانسرها وجود دارد.
نحوه بررسی اسپانسر بودن شرکت
برای اطمینان از وضعیت کارفرما، از رجیستر رسمی استفاده کنید:
🔗 Public register of recognised sponsors – IND
لیست به‌صورت دوره‌ای به‌روزرسانی می‌شود؛ نام شرکت را جست‌وجو کنید.
چطور اسپانسر پیدا کنیم؟
- جست‌وجوی نام شرکت در رجیستر IND (لینک بالا)
- استفاده از منابع کاریابی هلند (Indeed NL, LinkedIn, Werk.nl) و فیلتر آگهی‌های دارای sponsorship
- هدف‌گیری شرکت‌های چندملیتی (Philips, ASML, Shell, ING, Booking.com …)
- حضور در Job Fairها و رویدادهای تخصصی
تفاوت اسپانسر شناخته‌شده با کارفرمای عادی
| ویژگی | اسپانسر شناخته‌شده | کارفرمای عادی |
|---|---|---|
| استخدام نیروی غیراروپایی | ✅ دارد | ❌ محدود/نیازمند مجوز |
| نیاز به TWV | ❌ برای عناوین تحت پوشش | ✅ معمولاً لازم |
| سرعت بررسی | اولویت‌دار/سریع‌تر | طولانی‌تر |
| نظارت IND | مستقیم | غیرمستقیم |
