تیم ترجمه موسسه ما در این مقاله مفتخر به بررسی شرایط و مدارک لازم جهت اخذ ویزای کار در لوکزامبورگ مطابق با آخرین قوانین سال 2023 می باشد. در زمینه مدارک لازم جهت اخذ ویزای کار در لوکزامبورگ چه اطلاعاتی در دست دارید؟ پاسخ این سوال در متن این مقاله گنجانده شده است که می توانید مطالعه بفرمایید. افرادی که قصد کسب و کار در این کشور را دارند، می باید این ویزا را در اختیار داشته باشند. این مقاله به بررسی های بیشتری در این خصوص می پردازد. بنابراین پیشنهاد موسسه حقوقی سفیران سروش سعادت این است که مقاله با دقت مطالعه بفرمایید تا اطلاعات بیشتری در دست داشته باشید.
در خصوص اخذ ویزای کاری این کشور سوالاتی در ذهن متقاضیان به وجود خواهد آمد که بدین شرح می باشد:
- بازار کار این کشور برای متقاضیان بین المللی چگونه می باشد؟
- مدارک لازم جهت اخذ ویزای کار این کشور چه مواردی خواهد بود؟
- میزان دستمزد در این کشور به چه صورت می باشد؟
بازار کار در لوکزامبورگ
بازار کار این کشور در سال های اخیر با پیشرفت زیادی رو به رو بوده است. با بهتر شدن وضعیت اقتصادی این کشور بسیاری از متقاضیان این کشور را برای مهاجرت کاری انتخاب کرده اند. در این بخش به چند مورد اشاره خواهیم نمود:
- نرخ بیکاری در سال 2022 میلادی، 4.9% بوده است واکنون این نرخ در وضعیت ثابتی قرار گرفته است.
- افرادی که اتباع یا کارگران خارجی و مسافران مرزی از جمله نیروی کار شاغل در کشور لوکزامبورگ هستند.
- چندین فرهنگ و چندین زبان در این کشور وجود دارد که تسلط به هر کدام از آنها جهت فعالیت شغلی اهمیت دارد.
- این زبان ها شامل لوکزامبورگی، آلمانی و فرانسوی می باشد.
بررسی مدارک لازم جهت اخذ ویزای کار در لوکزامبورگ
جهت کار در این کشور میان متقاضیان بین المللی و اروپایی تفاوت هایی وجود خواهد داشت. متقاضیان بین المللی جهت کار در این کشور نیاز به اخذ ویزای این کشور خواهند داشت. در صورتی که متقاضیان اروپایی بدون اخذ ویزای این کشور می توانند به کار در این کشور مشغول شوند. از این رو جهت اشتغال در این کشور متقاضیان بین المللی می باید مدارک معتبری را ارائه دهند که به قرار ذیل است:
- ارائه گذرنامه دارای اعتبار
- ارائه مدارک شناسایی و هویتی شامل شناسنامه، کارت ملی و غیره.
- ارائه رزومه شغلی و تحصیلی
- ارائه مدارک تحصیلی و مدارک حرفه ای و تخصصی
- ارائه گواهی عدم سوء پیشینه یا هر گونه سابقه کیفری اخذ شده از اداره پلیس
- ارائه قرارداد شغلی فیمابین شرکت یا کارفرما و شخص متقاضی (در صورت وجود)
- ارائه اسناد و مدارک مربوط به تجارب شغلی و مهارت متقاضی
- ارائه نامه تمکن مالی و توانایی فرد در پرداخت هزینه های زندگی و کسب و کار
کلیه مدارک ذکر شده می باید به یکی از زبان های فرانسوی، آلمانی و انگلیسی ترجمه گردد. مقاله کار در لوکزامبورگ اطلاعات جامعی در این زمینه در اختیار شما قرار خواهد داد. همچنین تعداد متقاضیانی که در این کشور مشغول به کار می باشند در نمودار زیر بیان شده است:
حقوق و دستمزد در لوکزامبورگ
دستمزد و حقوق دریافتی از سوی نیروی کار، به صورت توافقی با کارفرما است. اما کارفرمایان اجازه ندارند دستمزد پایین از حقوق قانونی یک کارگر را پرداخت نمایند. چنانچه به عنوان یک نیروی کار متخصص مشغول به کار هستید، دستمزد شما نباید کمتر از 20% الی 25% باشد. طبق آمارهای به دست آمده حداقل دستمزد ماهیانه برای 40 ساعت کار در طول هفته، مطابق با شرایط ذیل است:
پارامتر شغلی | سن | مبلغ دستمزد به یورو |
کارگران فاقد تخصص | 18 سال به بالا | 969221€ |
کارگران متخصص و ماهر | 18 سال به بالا | 563072€ |
کارگران | سن بین 17 الی 18 سال | 375381€ |
کارگران | سن بین 15 الی 17 سال | 224221€ |
میزان حقوق و دستمزد در این کشور بر اساس شاخص و قوانین این کشور تعیین می گردد. بنابراین میزان حقوق دریافتی افراد مشغول به کار می باید مطابق با شاخص های حقوق و دستمزد به آنان پرداخت شود. هزینه زندگی در لوکزامبورگ به طور کامل در مقاله مشخص شده شرح داده شده است.
مجوز اقامت و مدارک لازم جهت اخذ ویزای کار در لوکزامبورگ
یکی از شرایط مناسب ویزای کار این کشور نحوه اخذ اقامت این کشور از این طریق می باشد. به طور کلی متقاضیان پس از 5 سال کار و زندگی در این کشور می توانند اقامت این کشور را اخذ نمایند.
در این بخش به چند نکته مهم اشاره می نماییم:
- یک فرد اروپایی مجاز است به صورت آزادانه به فعالیت شغلی بپردازد. همچنین می تواند در صورت واجد شرایطی اقامت لوکزامبورگ را نیز دریافت کند.
- بنابراین فرد متقاضی باید مدارک لازم جهت اخذ ویزای این کشور را ارائه کند.
- افراد خارجی می توانند از مرخصی های زایمان و یا بیماری طبق قوانین این کشور استفاده نمایند.
- چنانچه یک فرد خارجی قصد اقامت بیشتر از 3 ماه در این کشور را دارد، می باید مجوز اقامت دریافت کند.
- صدور این مجوز برای فرد به وضعیت نوع شغل، کارآفرینی یا زمینه های تحقیقاتی و یا ویزای همراه بستگی دارد.
شرایط و مدارک لازم جهت اخذ ویزای کار در لوکزامبورگ
کارفرما موظف است به فرد ماهر و متخصص حقوقی معادل 563072€ (یورو) به طور ماهیانه پرداخت نماید. نیروی کار ماهر می باید برای فعالیت شغلی شرایط زیر را دارا باشد.
- دارا بودن گواهی رسمی
- ارائه گواهی مهارت های کسب شده در زمینه شغلی
- دارا بودن حداقل 2 سال سابقه کار
- ارائه گواهی مقدماتی فنی و داشتن حداقل 5 سال تجربه در این زمینه
- چنانچه قادر به ارائه گواهی تجارت نیستید، بایستی 10 تجربه عملی خود را به اثبات برسانید.
- اگر گواهی رسمی ندارید، بایستی به مدت 6 سال تجربه عملی داشته و آن را ثابت نمایید.
این کشور جزء امضا کنندگان فرآیند بولونیا است. بنابراین در فهرست آموزش های عالی اروپا قرار دارد. به عبارت دیگر در صورتی که مدرک آموزش عالی کشور دیگری را اخذ نموده اید، بایستی در این کشور معتبر باشد. روش مختلفی برای دریافت ویزای کار این کشور وجود دارد. در هر روش ارائه مدارک لازم جهت اخذ ویزای کار در این کشور ضرورت دارد و باید به طور کامل انجام گردد. جهت بررسی شرایط مهاجرت به لوکزامبورگ می توانید مقاله مذکور را مطالعه بفرمائید.
سایت های مشاغل دولتی و کاریابی در لوکزامبورگ
فهرست وب سایت هایی که می توان در آنها به جست و جوی کار در این کشور پرداخت به شرح ذیل است:
- www.jobsearch.lu
- www.jobs.lu
- www.jobluxembourg.lu
- www.jobsearch.lu
- www.optioncarriere.lu
- www.indeed.lu
- www.monster.lu
سایت هایی که مشاغل به زبان انگلیسی را دارا هستند، عبارتند از:
- www.jobsinluxembourg.eu
- www.multilingualcareers.eu
ممکن است شخص اروپایی قصد اقامت بیشتر از 3 ماه در این کشور را داشته باشد. در این صورت اگر تصمیم به اخذ ویزای کار باشد، بایستی ظرف مدت 8 روز مدت اقامت خود را به اطلاع شهرداری برساند. افراد اروپایی باید پس از 3 ماه از ورود خود به خاک این کشور همراه با خانواده، گواهی آدرس ثبت نام بگیرند. این گواهی توسط شهرداری محل اقامت آنها ارائه می گردد. لازمه این کار تحویل مدارک هویتی شامل کارت شناسایی و همچنین گذرنامه است. جهت اطلاع از شرایط تحصیل در لوکزامبورگ پیشنهاد ما به شما مطالعه مقاله مذکور می باشد.
روند یافتن کار قانونی در لوکزامبورگ
کارفرما این کشور نمی تواند مستقیما نیروی کار خارجی جذب نماید. چرا که در ابتدا می باید در این کشور آگهی نماید. اگر فرد مناسب و دارای صلاحیت آن شغل یافت نگردید، می تواند نیروی کار خارجی استخدام کند. افراد غیر اروپایی که تمایل به کارآفرینی در این کشور دارند، می باید جهت اخذ اجازه کار موقت به اداره مهاجرت در وزارت امور خارجه لوکزامبورگ مراجعه نمایند.
اخذ ویزای کار از طریق دعوت نامه توسط کارفرما بسیار دشوار است. چرا که می باید به وزارت کار این کشور ثابت گردد که تبعه لوکزامبورگی صلاحیت اشتغال در شغل مورد نظر را ندارد. با توجه به مطالبی که ارائه گردید، می توانید برای این کار از طریق موسسه حقوقی سفیران سروش سعادت اقدام نمایید. اگر ابهامی در خصوص مدارک لازم جهت اخذ ویزای کار این کشور دارید، می توانید از این موسسه کمک بگیرید. کسب مشاوره های تخصصی از کارشناسان ما از طریق تماس تلفنی رایگان و مراجعه حضوری امکان پذیر خواهد بود.