کار در اسلوونی + منطبق با قوانین کاری سال 2023 برای ایرانیان

یکی از راه های اخذ اقامت اسلوونی، مهاجرت از طریق کار در اسلوونی است. این کشور به دلیل پیشرفت صنعت و تکنولوژی افکار زیادی را به سمت خود سوق داده است. جمهوری اسلوونی شهری در جنوب اروپای مرکزی قرار گرفته است. بزرگترین شهر این جمهوری و پایتخت این کشور شهر لیوبلیا می باشد. از سمت غرب می توان گفت این کشور با ایتالیا از شمال با کشور اتریش و از جنوب و همین طور جنوب شرقی نیز با کشور کرواسی هم مرز است و همین طور مرز شرقی این کشور را مجارستان تشکیل می دهد.

در رابطه با کار در کشور اسلوونی ممکن است سوالات بسیاری وجود داشته باشد. تیم ترجمه سفیران سروش سعادت در این نوشتار قصد دارد اطلاعات جامعی را در این زمینه به متقاضیان ارائه دهد. در صورت هرگونه سوال می توانید با مشاوران ما در موسسه حقوقی مهاجرتی سفیران سروش سعادت تماس حاصل فرمایید.

شرایط کار در اسلوونی

در باب معرفی کشور اسلوونی:

زندگی و کار در اسلوونی

استاندارد بالای زندگی در این کشور و همین طور سیستم آموزشی تقریبا رایگان از بارزترین دلایلی است که همواره این کشور را به کشوری محبوب برای مهاجرت بدل کرده است. دانشجویانی که این کشور را برای تحصیل انتخاب می کنند نیازی به ارائه مدرک زبان ندارند و این امر کار دانشجویان را ساده تر می کند. از طرفی پروسه ایجاد شرکت در این کشور زمان کوتاهی را نیاز دارد. این امر این کشور را در نظر افرادی که تمایل به اخذ ویزای این کشور را از طریق ویزای کاری دارند محبوب تر کرده است. اقتصاد قوی و توسعه یافته از سایر دلایلی است که می تواند شما را در انتخاب اسلوونی برای مهاجرت ترغیب کند.

از نظر سطح فرهنگی و دانش زبانی مردم این کشور از سطح بالایی برخوردار هستند. اغلب علاوه بر زبان مادری خود به یک زبان خارجی دیگر نیز تسلط دارند. با اخذ اقامت این کشور این امکان برای شما فراهم است که به راحتی به سایر کشور های عضو شنگن سفر کنید. همین طور از خدمات رفاهی و بیمه رایگان این کشور نیز بهره مند خواهید شد.

هزینه زندگی در اسلوونی.

درباره کار در اسلوونی

اگر در کشوری زندگی می کنید که عضو اتحادیه اروپا نیست می توانید تنها با اخذ اجازه کار که طبق قوانین ملی کار در کشور اسلوونی صادر می شود در این کشور استخدام شده و مشغول به کار شوید. از طرفی کار در اسلوونی برای افراد خارجی تنها در شرایطی امکان پذیر می باشد که فرد خارجی دارای اجازه ی کار باشد. کارگران کشورهایی غیر از کشور هایی که عضو اتحادیه اروپا هستند بر اساس قانون استخدام و کار بیگانگان و قوانین مربوط به این افراد در کشور های عضو اتحادیه اروپا برای کار پذیرفته می شوند.

به طور مثال اجازه کار با درخواست کارفرما صادر می شود یعنی کارفرما باید نسبت به نیاز خود برای جذب نیرو اعلام کند. کشور اسلوونی ابتدا در حوزه ی داخلی کشور خویش نسبت به استخدام نیرو کاری اقدام می کند. در صورتی که نیروی مدنظر کارفرما یافت نشد سپس در خواست کار در بین کشورهای عضو اتحادیه اروپا انجام می شود و اگر فردی متقاضی کار در کشور های عضو اتحادیه اروپا نیز نبود در این صورت شانس استخدام برای افراد خارج از حوزه اتحادیه اروپا فراهم می شود.

قوانین قابل اجرا برای اتباع خارجی در اسلوونی

به طور کلی، قانون کار اسلوونی به عنوان مبنای قانونی برای کلیه قراردادهای کاری است که بر اساس آن روابط کاری بین کارگران خارجی و کارفرمایان دارای دفاتر ثبت شده در اسلوونی یا خارج از کشور منعقد می شود. قرارداد کار تابع قوانین کشوری است که کارگر معمولاً طبق قرارداد در آن کار خود را انجام می دهد. بنابراین، کاری که کارگر به طور موقت در کشوری انجام می دهد که معمولاً در آن کشور انجام نمی شود، معمولاً تحت قوانین کشوری که آن کار موقت در آنجا انجام می شود، نخواهد بود. این امکان در اسلوونی وجود دارد که یک قانون خارجی برای قرارداد کار اعمال شود. با این حال، این نوع توافق نمی تواند مقررات اجباری قانون کار اسلوونی را که از حقوق کارگران حمایت می کند، مستثنی کند. این مقررات صرف نظر از انتخاب قانون در قرارداد کار اعمال خواهد شد، جایی که این قوانین شرایط مطلوب تری را برای کارگران ارائه می کنند.

به عنوان مثال، مقررات مربوط به حداقل مرخصی سالانه، دستمزد، و سایر پرداخت های ناشی از روابط کاری، بهداشت و ایمنی در کار، حداقل دوره های اطلاع رسانی، و غیره. قانون قابل اجرا برای اتباع کار در خارج از کشور نیز می تواند در قرارداد کار انتخاب شود ( به بالا، قوانین قابل اعمال برای اتباع خارجی مراجعه کنید ). با این حال، قرارداد کاری که با یک کارگر اسلوونیایی که برای کار در خارج از کشور اعزام شده است، منعقد می شود، باید حاوی اطلاعاتی در مورد مقررات اجباری زیر باشد.

(از جمله موارد دیگری که در قرارداد کار اسلوونی ذکر می شود عبارت است از:

• مدت زمان کار در خارج از کشور
• تعطیلات و روزهای بدون کار.
• حداقل مرخصی سالانه
• میزان حقوق و ارزی که به آن پرداخت خواهد شد.
• بیمه تکمیلی خدمات درمانی در خارج از کشور.

قوانین کار در اسلوونی در خصوص درآمد

سایر درآمدهای نقدی یا غیرنقدی که کارگر در حین کار در خارج از کشور مستحق دریافت آن خواهد بود. نحوه تأمين و اعمال حقوق مربوط به پرداخت كار و ساير مزايا كه بر اساس مقررات ايالتي كه كار در آن انجام مي شود به نحو ديگري پيش بيني مي شود ولي اين امر بايد در حدود مقرر در قانون روابط كاري باشد. قوانین اسلوونی در مورد روابط کاری بین کارفرمایان خارجی و کارگران خارجی که بین این طرفین منعقد می شود اما مبتنی بر قرارداد کاری منعقد شده در قلمرو جمهوری اسلوونی نیست، اعمال نخواهد شد.

کار در اسلوونی در صورت پذیرش کارفرما

در صورتی که کارفرما شرایط شما را پذیرفت این امکان برای شما فراهم می شود که به مدت 1 سال در کشور اسلوونی اقامت داشته باشید و به کار در اسلوونی بپردازید. اگر اجازه کار سالانه به شما داده شود و این امکان را فراهم می سازد که به همراه همسر و فرزندان در این کشور اقامت داشته باشید. اما در صورتی که اقامت شما به صورت فصلی صادر شده باشد امکان زندگی تنها برای شما میسر خواهد بود.

در صورتی که فرد از یک کارفرمای معتبر در اسلوونی پیشنهاد کاری داشته باشد با ارائه قرارداد کاری می تواند برای دریافت ویزا اقدام نماید.  مدارک لازم جهت ویزای کار در اسلوونی باید برای اپلای به سفارت ارائه گردد.

مدارک لازم جهت ویزای کار در اسلوونی عبارتند از:

• پاسپورت معتبر با حداقل 3ماه اعتبار
• ارائه دو قطعه عکس پاسپورتی
• ارائه بیمه سلامت در کشور اسلوونی
• ارائه گواهی عدم سوسابقه کیفری
• ارائه مدارکی که دال بر تمکن مالی فرد در طول اقامتش در اسلووانی باشد
• ارائه گواهی آزمایشات پزشکی دال بر سلامت جسمانی فرد
• ارائه رزومه کاری و مدارک مهارت فرد در شغل مورد نظر

خود اشتغالی در اسلوونی

از دیگر روش های اخذ اقامت این کشور از طریق کار در این کشور می توان به روش خود اشتغالی اشاره کرد. در این روش فرد متقاضی با خرید سهام و یا تاسیس شرکت و یا کسب و کاری که در آن تخصص دارد می تواند وارد این کشور شود. در این صورت به فرد اجازه ی اقامت 3 ساله داده می شود. در صورتی که فرد وارد کشور شده و کسب و کاری موفق داشته باشد این اقامت 3 ساله به اقامت دائم تبدیل می شود.

اخذ این نوع اقامت کار در اسلوونی نیز نیازمند طی کردن مراحل و ارائه مدارکی می باشد.

مدارک مورد نیاز جهت خود اشتغالی در اسلوونی عبارتند از:

• اثبات دارایی به صورت منقول و غیر منقول
• اثبات تمکن مالی لازم جهت خوداشتغالی و راه اندازی اولیه کسب و کار در این کشور
• تحصیلات کافی و مدارک تحصیلی
• مدارک مربوط به سابقه کاری

استخدام کارمند خارجی در اسلوونی

راه دیگر برای اخذ کار در این کشور برای کارمندانی است که در شرکت هایی کار می کنند که در خارج از این کشور قرار دارد. این امکان برای کارمندان این شرکت ها وجود دارد که به منظور انتقال بین شعب و شرکت های خود برای ورود به اسلوونی اقدام نمایند. اقتصاد در این کشور بسیار فعال وپویا است. کسب و کار در این کشور با توجه به این که این کشور عضو اتحادیه اروپا است می تواند از آینده کاری خوبی برخوردار باشد. شاید بتوان عنوان کرد یک از راه های مهاجرت به این کشور مهاجرت تحصیلی به اسلوونی باشد.

طرق اصلی کار برای ایرانیان در اسلوونی:

• ورود به اسلوونی از طریق تحصیل در دانشگاه های این کشور
• کار حین تحصیل
• ادامه کار پس از تحصیل در اسلوونی

با توجه به این که مقررات کار در کشور های عضو اتحادیه اروپا قوانین خاصی را شامل می شود و اخذ اقامت کاری در این کشور ها نیاز به اطلاعات حقوقی به روز دارد ما به شما همراهی یک وکیل قانونی و واقف به امور مهاجرت را پیشنهاد می کنیم.

مجوز کار طولانی مدت در اسلوونی

برای دریافت مجوز کار طولانی مدت در اسلوونی، یک فرد باید برای مجوز اقامت برای کار و اقامت در اسلوونی اقدام کند. این امکان مهاجرت به اسلوونی را فراهم می کند. اگرچه این تنها یکی از چندین راه برای دریافت مجوز کار و اقامت است، اما یکی از مطمئن ترین راه هاست.  مجوزها توسط واحد اداری (Upravna enota) با رضایت خدمات استخدامی اسلوونی (ESS) بر اساس قانون استخدام، خوداشتغالی و کار اتباع خارجی و مقررات مربوطه صادر می شود. پس از ارائه درخواست برای The Single Permit، واحد اداری به طور خودکار فرآیند اخذ رضایت از خدمات استخدامی اسلوونی را آغاز می کند. درخواست برای The Single Permit ممکن است توسط یک خارجی یا توسط کارفرمای او ارسال شود.

مشاغل مورد نیاز در اسلوونی

مشاغل مورد نیاز در اسلوونی بسیار زیاد است. فشارسنج حرفه ای مطالعه ای است که عرضه و تقاضای پیش بینی شده در بازار کار را پیش بینی می کند. در سال 2022، در 108 حرفه کمبود نیروی کار وجود دارد. در مقایسه با تحلیل سال گذشته، امسال 14 حرفه بیشتر به دلیل کمبود نیرو وجود دارد. همچنین کمبود مشاور و مربی در مهدکودک ها وجود خواهد داشت.  جالب است بدانید که نیاز به وکلای حرفه ای نیز وجود دارد. به دلیل عدم وجود داوطلب برای این حرفه، کمبود متخصص، متخصص، پرستار و گفتار درمانگر وجود دارد. همچنین کمبود نظافتچی، پیشخدمت، حسابدار وجود دارد.

مشاغل مورد تقاضا در اسلوونی، کمبود کارکنان عمدتاً به دلیل شرایط بد کاری در حرفه ها خواهد بود. مانند نظافتچی، پیشخدمت، کارگران ساختمانی و غیره. به دلیل نداشتن صلاحیت، کمبود نیرو وجود دارد. در تخصص های حسابدار، مکانیک، تعمیرکار خودرو و دوچرخه. و همچنین متخصصان حسابداری. هنگامی که به دنبال کار در اسلوونی هستید، ممکن است تحت شرایط خاصی برای مدت حداکثر 3 ماه (با امکان تمدید آن تا 6 ماه)  مزایای بیکاری خود را از اداره کار ملی خود دریافت کنید. به منظور انتقال مزایای بیکاری، باید برای  سند قابل حمل U2  مجوز صدور مزایای بیکاری خود) در مرجع صلاحیتدار ملی خود درخواست دهید و فرم را  ظرف 7 روز پس از خروج از کشور محل اقامت به خدمات استخدامی اسلوونی ارسال کنید. لطفا توجه داشته باشید که شما باید  قبل از پایان مدت اقامت 3 ماهه اقامت خود را در اسلوونی ثبت کنید.

در جدول زیر شاهد نرخ بیکاری در اسلوونی می باشید:

موسسه حقوقی سفیران سروش سعادت با کادری مجرب متشکل از وکلای کارامد و با تجربه می تواند در تمامی مراحل اخذ ویزا و پس از آن تا اقامت دائم شما در کشور مد نظرتان و همین طور انجام تمامی مراحل اخذ پیشنهاد کاری همراه شما باشد. در صورت تمایل می توانید با کارشناسان ما در سفیران سروش سعادت تماس حاصل نمایید.

سوالات متداول در باب کار در اسلوونی

در این بخش مفتخر به پاسخگویی سوالات متداول در باب کار در اسلوونی می باشیم:

• استخدام کارمند خارجی در اسلوونی به چه شکل است؟ راه دیگر برای اخذ کار در این کشور برای کارمندانی است که در شرکت هایی کار می کنند که در خارج از این کشور قرار دارد. این امکان برای کارمندان این شرکت ها وجود دارد که به منظور انتقال بین شعب و شرکت های خود برای ورود به اسلوونی اقدام نمایند. اقتصاد در این کشور بسیار فعال وپویا است. کسب و کار در این کشور با توجه به این که این کشور عضو اتحادیه اروپا است می تواند از آینده کاری خوبی برخوردار باشد.
• شرایط کار در اسلوونی در صورت پذیرش کارفرما چیست؟ در صورتی که کارفرما شرایط شما را پذیرفت این امکان برای شما فراهم می شود که به مدت 1 سال در کشور اسلوونی اقامت داشته باشید و به کار در اسلوونی بپردازید. اگر اجازه کار سالانه به شما داده شود و این امکان را فراهم می سازد که به همراه همسر و فرزندان در این کشور اقامت داشته باشید. اما در صورتی که اقامت شما به صورت فصلی صادر شده باشد امکان زندگی تنها برای شما میسر خواهد بود.