آخرین بروزرسانی: 19 می 2025
) سنگاپور دارای اقتصاد بازار آزاد بسیار توسعه یافته ای است و گزارش رقابت پذیری جهانی این کشور را به عنوان دومین اقتصاد پررونق جهان معرفی کرده و همین موجب شده که بازار کار در سنگاپور به عنوان یک بازار پویا شناخته شود. چراکه با حقوق بالا، فرصت های شغلی عالی و سیستم مالیاتی عالی، سنگاپور تعداد قابل توجهی از خارجی ها را جذب می کند که برای ویزای کار سنگاپور اقدام می کنند. بر اساس گزارش وزارت نیروی انسانی سنگاپور (MOM)، بیش از 1.3 میلیون کارگر خارجی در نیروی کار سنگاپور وجود دارد که بیش از 20% از کل جمعیت کشور (5.6 میلیون) است. به عنوان یک کارگر خارجی، باید ویزای کار سنگاپور را دریافت کنید.
با این حال، در موارد خاص (مانند در مورد روزنامه نگاران یا سخنرانان در رویدادهای عمومی)، دارنده می تواند برای پاس کاری متفرقه درخواست دهد. این به دارنده اجازه می دهد تا برای مدتی که بیش از 60 روز نباشد کار کند. دانشجویان خارجی که با ویزای تحصیلی در سنگاپور تحصیل می کنند نیز می توانند در صورت داشتن شرایط خاص، مانند ثبت نام در یک موسسه آموزشی تایید شده، کار کنند. قبل از اینکه بتوانید برای ویزای کار درخواست دهید، ابتدا باید در سنگاپور کار پیدا کنید. این به این دلیل است که کارفرمای شما (یا آژانس کار) مسئول رسیدگی به درخواست ویزای کاری سنگاپور شما است. با موسسه حقوقی سفیران سروش سعادت در ارتباط باشید تا بتوانید به راحتی به بازار کار سنگاپور راه پیدا کنید.
بازار و فرصت های کار در سنگاپور
سنگاپور یکی از 4 کشور آسیایی است که اقتصاد توسعه یافته ای دارد. بازار کار در سنگاپور در حال رونق است که باعث جذب مهاجران از کشورهای مختلف برای مهاجرت به سنگاپور شده است. مهاجران به دلیل کیفیت عالی زندگی می خواهند در سنگاپور کار کنند. کارفرمایان برای جذب کارگران خارجی حقوق بالایی در نظر می گیرند. تقاضای زیادی برای متخصصان در بخش‌های مختلف در سنگاپور مانند مراقبت‌های بهداشتی، بازاریابی، فناوری و غیره وجود دارد. نرخ بیکاری در سنگاپور 2.0 در سه ماهه سوم سال 2024 است.
کل اشتغال در این کشور 75900 افزایش یافته است. احتمال رشد اشتغال نیز در سه ماهه چهارم پیش بینی می شود. از سوی دیگر، بازار کار در سنگاپور مملو از فرصت های شغلی است و مشاغل در بخش هایی مانند بازاریابی، فناوری، مراقبت های بهداشتی، مهندسی و سایر در دسترس هستند. کارفرمایان در این کشور مشتاق به کارگیری نیروهای ماهر خارجی هستند. شرکت ها برای جذب مهاجران حقوق های بالایی را به آنها پیشنهاد می کنند.
در اینجا لیستی از بخش هایی در کشور که با کمبود استعداد مواجه هستند آمده است:
- عملیات و تدارکات
- فروش و بازاریابی
- ساخت و تولید
- فناوری اطلاعات و داده ها
- خدمات مشتریان
مسائل مرتبط با ویزای کار در سنگاپور
ویزای کار سنگاپور به عنوان پاس شناخته می شود. همه افراد، صرف نظر از اینکه مشمول ویزای سنگاپور هستند یا خیر، برای اجازه کار باید پاس کاری دریافت کنند. بسته به نوع کاری که انجام خواهید داد و سطح مهارت شما، انواع مختلفی از ویزای سنگاپور وجود دارد که می توانید درخواست دهید.
اما در کل ویزای کار سنگاپور به 2 دسته تقسیم می شود:
- ویزا برای حرفه ای ها
- ویزا برای کارگران ماهر و نیمه ماهر
- ویزا برای کارآموزان و دانشجویان
در جدول زیر انواع ویزای کاراشاره شده است:
| توضیحات |
نوع ویزا |
| در دسترس سرمایه گذاران یا کارآفرینانی که می خواهند کسب و کاری را در راه اندازی کنند. |
EntrePass |
| کارت استخدام شخصی |
اگر یک خارجی پردرآمد یا دارنده کارت فعلی استخدام هستید، در دسترس است. PEP نسبت به سایر پاس های کاری انعطاف پذیری بیشتری ارائه می دهد. |
| مجوز استخدام |
در دسترس مدیران، مدیران و متخصصان خارجی، شما باید حداقل $3600 دلار) سنگاپور در ماه درآمد داشته باشید). |
ویزای کار در سنگاپور برای کارآموزان
ویزای کاری سنگاپور که برای دانشجویان یا کارآموزان خارجی در دسترس است عبارتند از:
- کارت استخدامی آموزشی: در دسترس اتباع خارجی که می خواهند در سنگاپور دوره آموزشی را طی کنند که بیش از 3 ماه نیست. هیچ مالیات یا سهمیه ای برای کارگران خارجی وجود ندارد.
- کارت تعطیلات کاری: برای اتباع خارجی که تحت برنامه تعطیلات کاری هستند (استرالیا، فرانسه، آلمان، هنگ کنگ، ژاپن، نیوزیلند، سوئیس، بریتانیا یا ایالات متحده) در دسترس است. این فقط برای اتباع 18-25 ساله (18-30 برای استرالیایی ها) در دسترس است و تا شش ماه (1 سال برای استرالیایی ها) معتبر است. غیر قابل تمدید است و دارنده آن فقط یک بار می تواند آن را دریافت کند.
مراحل ویزای کار در سنگاپور
قبل از اینکه بتوانید برای ویزای کار درخواست دهید، ابتدا باید در سنگاپور کار پیدا کنید. این به این دلیل است که کارفرمای شما مسئول رسیدگی به درخواست ویزای کاری سنگاپور شما است. کارفرمای شما یا یک آژانس استخدامی می تواند برای دریافت ویزا شما از طریق EP Online، سرویس درخواست آنلاین موجود در وب سایت وزارت نیروی انسانی (MOM) درخواست دهد.
مراحل درخواست ویزای کار سنگاپور به شرح زیر است:
- در سنگاپور کار پیدا کنید. در حالی که هنوز در کشور خود هستید، کارفرمای شما یا آژانس استخدام (EA) درخواست ویزای کار را از طریق EP Online ارسال می کند. آنها باید هزینه پردازش بپردازند. اگر درخواست پذیرفته شود، کارفرمای شما یک نامه تایید اصولی (IPA) دریافت می کند که می توانید از آن برای ورود به سنگاپور استفاده کنید. اگر درخواست رد شود، کارفرمای شما یک نامه رد اصولی دریافت خواهد کرد. ویزای کار دریافت نخواهید کرد.
- با استفاده از نامه IPA خود می توانید به سنگاپور سفر کنید. هنگامی که شما در این کشور هستید، کارفرما یا یک EA از طریق EP Online برای صدور ویزای کار شما درخواست می دهد. باز هم باید هزینه دیگری بپردازند، این بار برای خود پاس کاری. اگر پاس کاری شما صادر شود، یک نامه اعلان دریافت خواهید کرد. این نامه حاوی اطلاعاتی است در مورد اینکه آیا باید عکس و اثر انگشت خود را بگیرید یا خیر.
شرایط ویزای کار در سنگاپور
کارگران خارجی که در سنگاپور کار می کنند باید شرایط زیر را رعایت کنند:
- متقاضی باید پاسپورت معتبر داشته باشد.
- متقاضی باید حداقل 18 سال سن داشته باشد
- متقاضی فقط می تواند در محدوده کاری ذکر شده در مجوزهای کاری صادر شده توسط مقامات کار کند.
- به غیر از نکات ذکر شده در بالا، کارگران خارجی شاغل در سنگاپور باید موارد زیر را نیز رعایت کنند:
- در هیچ کسب و کار دیگری شرکت نکنید و کسب و کار خود را راه اندازی نکنید.
- فقط در شغل و برای کارفرمای مشخص شده در کارت کار یا مجوز کار کار کنید.
- بدون موافقت وزارت نیروی انسانی با یک تبعه سنگاپور یا مقیم دائم در داخل یا خارج از سنگاپور ازدواج نکنید.
- اقامت فقط در آدرسی که کارفرما در شروع استخدام تعیین کرده است.
- اصل مجوز کار خود را همیشه همراه داشته باشید و آن را به هر مقام دولتی که درخواست دیدن آن را دارد نشان دهید.
دستمزد کار در سنگاپور
با توجه به اینکه بسیاری از مشاغل پردرآمد در سنگاپور به مهارت های بسیار پیشرفته، فداکاری شدید و آرامش تحت فشار نیاز دارند، ممکن است همه خود را در چنین محل کار پرتقاضی نبینند. با این حال در اینجا به برخی از پردرآمدترین مشاغل و بررسی موضوع حقوق ماهیانه کار در سنگاپور اشاره شده است:
- طبق نظرسنجی دستمزد شغلی، پزشکان عمومی و پزشکان متوسط دستمزد ناخالص ماهانه $20000 (دلار دریافت می کنند، در حالی که پزشکان متخصص 21389$ (دلار) دستمزد دریافت می کنند. با توجه به اینکه ورود به این رشته به سال ها مطالعه و آموزش فشرده نیاز دارد و این شغل مستلزم تصمیم گیری آگاهانه در مورد سلامت بیماران است.
- مدیر فروش، کسب و کارها به مدیران فروش بسیار ماهر نیاز دارند تا استراتژی هایی را برای دستیابی به اهداف درآمدی خود برنامه ریزی و اجرا کنند. این موقعیت در بخش‌های مخابرات، پخش و انتشارات بسیار پردرآمد است و متوسط دستمزد ناخالص ماهانه به 18750$ (دلار) می رسد.
- مدیر خدمات مالی، در حالی که برای موفقیت در این شغل پردرآمد به مهارت های حل مسئله و تحلیلی استثنایی نیاز دارید، داشتن استعداد باورنکردنی برای شبکه سازی و برقراری ارتباط با مشتریان موجود و بالقوه نیز سودمند است. با متوسط دستمزد ناخالص ماهانه 10309$ (دلار) این کار متنوع پاداش مناسبی دریافت می کند.
در شکل زیر به سایر مشاغل پردرآمد سنگاپور اشاره شده است:
متخصصان فناوری اطلاعات این روزها تقاضای زیادی دارند و فردی که به عنوان رئیس بخش فناوری اطلاعات کار می کند می تواند سالانه 360000$ (دلار سنگاپور) درآمد داشته باشد. شما با مراجعه به سایت موسسه حقوقی سفیران سروش سعادت می توانید پیش از ورود به بازار اطلاعات خود را از قوانین سنگاپور تکمیل کنید.
پرتکرارترین سوالات کار در سنگاپور
در این بخش توجه شما را به پرتکرارترین سوالات در خصوص کار در سنگاپور جلب می داریم:
- شرایط ویزای کار در سنگاپور برای کارآموزان به چه صورت می باشد؟ کارت استخدامی آموزشی، در دسترس اتباع خارجی که می خواهند در سنگاپور دوره آموزشی را طی کنند که بیش از 3 ماه نیست. هیچ مالیات یا سهمیه ای برای کارگران خارجی وجود ندارد. کارت تعطیلات کاری: برای اتباع خارجی که تحت برنامه تعطیلات کاری هستند (استرالیا، فرانسه، آلمان، هنگ کنگ، ژاپن، نیوزیلند، سوئیس، بریتانیا یا ایالات متحده) در دسترس است. این فقط برای اتباع 18-25 ساله (18-30 برای استرالیایی ها) در دسترس است و تا شش ماه (1 سال برای استرالیایی ها) معتبر است. غیر قابل تمدید است و دارنده آن فقط یک بار می تواند آن را دریافت کند.
- مراحل درخواست ویزای کار سنگاپور چگونه می باشد؟ در سنگاپور کار پیدا کنید. در حالی که هنوز در کشور خود هستید، کارفرمای شما یا آژانس استخدام (EA) درخواست ویزای کار را از طریق EP Online ارسال می کند. آنها باید هزینه پردازش بپردازند. اگر درخواست پذیرفته شود، کارفرمای شما یک نامه تایید اصولی (IPA) دریافت می کند که می توانید از آن برای ورود به سنگاپور استفاده کنید. اگر درخواست رد شود، کارفرمای شما یک نامه رد اصولی دریافت خواهد کرد. ویزای کار دریافت نخواهید کرد. با استفاده از نامه IPA خود می توانید به سنگاپور سفر کنید. هنگامی که شما در این کشور هستید، کارفرما یا یک EA از طریق EP Online برای صدور ویزای کار شما درخواست می دهد. باز هم باید هزینه دیگری بپردازند، این بار برای خود پاس کاری. اگر پاس کاری شما صادر شود، یک نامه اعلان دریافت خواهید کرد. این نامه حاوی اطلاعاتی است در مورد اینکه آیا باید عکس و اثر انگشت خود را بگیرید یا خیر.
