کارت شانس آلمان

با کمبود کارگران بسیار ماهر، آلمان فعالانه به دنبال غلبه بر این مشکل با کارت فرصت است که به عنوان کارت شانس آلمان نیز شناخته می شود. کارت شانس (Chancenkarte) یک اجازه اقامت موقت برای جستجوی کار در آلمان است که توسط دولت آلمان برای جذب نیروی متخصص از کشورهای خارج از اتحادیه اروپا/EWR و سوئیس طراحی شده است. هدف: تسهیل ورود افراد واجد مدارک تحصیلی/حرفه‌ای یا کسانی که در نظام امتیازبندی حداقل نمره را کسب می‌کنند تا به‌مدت معین در آلمان جستجوی شغل کنند و در صورت یافتن کار، به مجوز اقامت کاری تغییر وضعیت دهند.

در مارس 2023، کابینه فدرال آلمان پیش نویس قانون را برای توسعه بیشتر مهاجرت کارگران ماهر تصویب کرد. این لایحه به دنبال جذب کارگران ماهر از کشورهای ثالث و مقابله با کمبود فعلی کارگران ماهر است. این کار با یک کارت فرصت انجام می شود که از اول مارس 2024 اجرایی می شود. البته همچنان در خواست این ویزا در سال 2025 از ایران ممکن نیست و شهروندان ایرانی می توانند از کشور ترکیه برای این ویزا اقدام نمایند. در ادامه شرایط اقدام برای این مسیر را توضیح داده ایم.

آلمان یکی از بزرگترین اقتصادهای اتحادیه اروپا را دارد. با این حال، این کشور به دلیل پیری جمعیت با کمبودهای زیادی مواجه است. بر اساس مطالعات نشان داده است که بیش از 1.7 میلیون فرصت شغلی در سراسر کشور وجود دارد که پر نمی شوند. به منظور کمک به کاهش این مشکل، این کشور سیستم Chancenkarte را معرفی کرد، سیستمی که به شهروندان غیر اتحادیه اروپا اجازه می دهد برای کار در آلمان بیایند. موسسه پارس مهاجرت برای مهاجرت از طرق مختلف به آلمان پاسخگو سوالات و راهنمای شماست.

مشاغل مناسب برای کارت شانس آلمان

کمبود مهارت در کشور بیشتر در بخش های علوم، مهندسی و بهداشت و درمان مشهود است. با این حال، شکاف های مهارتی زیادی وجود دارد که باید پر شود. هر حرفه ای بسیار ماهر که بتواند نشان دهد که دارای مدارک خاصی است، ممکن است تقاضای بیشتری نسبت به یک حرفه ای با مهارت پایین تر یا سطح ابتدایی داشته باشد. مهم است بدانید که آلمان کارگران را به 3 گروه طبقه بندی می کند. حرفه ای های ماهر یا واجد شرایط افرادی که حداقل 2 سال آموزش حرفه ای را گذرانده اند. متخصصان یعنی افرادی که دارای تحصیلات استادکار یا تکنسین هستند یا افرادی که دارای مدرک دانشگاهی یا مدارک مشابه هستند. کارشناسان یعنی افرادی که حداقل 4 سال تحصیل در دانشگاه یا مدارک معادل آن را گذرانده باشند.

طبق این وب سایت دولتی، مشاغل زیر بیشترین تقاضا را دارند:

شرایط دریافت کارت شانس آلمان

چه کسانی می‌توانند درخواست دهند؟ دو مسیر اصلی وجود دارد.

مسیر 1 — اعتبار کامل مدرک (full recognition)
اگر مدرک تحصیلی یا حرفه‌ای شما در آلمان به‌صورت کامل شناخته شده باشد، می‌توانید بدون طی کردن سیستم امتیازبندی مستقیماً شانس‌کارت بگیرید (مشمول معافیتِ نیاز به امتیاز). برای دارندگان مدرک آلمانی هم مسیر ساده‌تری وجود دارد (شرایط طولانی‌تر برای جستجوی کار بعد از تحصیل).

مسیر 2 — سیستم امتیازبندی (برای متقاضیان بدون شناسایی کامل)
اگر مدرک‌تان در آلمان هنوز شناسایی کامل نشده، می‌توانید از طریق سیستم امتیازبندی اقدام کنید؛ برای دریافت Chancenkarte حداقل 6 امتیاز لازم است (و در کنار آن شرایط پایه‌ای دیگر مانند داشتن مدرک معتبر و تامین معیشت).

شرایط عمومی و پیش‌نیازهای کارت شانس

تابعیت کشوری خارج از EU/EWR/سوئیس.
داشتن مدرک آکادمیک یا حرفه‌ای رسمی (که در کشور مربوطه معتبر باشد)؛ برای مدارک حرفه‌ای باید حداقل دوره‌ آموزشی دو ساله وجود داشته باشد.
اثبات تامین مالی برای مدت اقامت (مثلاً سپرده مسدود/Sperrkonto یا تعهدنامه از شخص مقیم در آلمان). مقدار مرجع برای 2025 حدود حداقل 1091€ (یورو) خالص در ماه ذکر شده (باید در زمان درخواست مقدار رسمی را از سفارت/سایت وزارتخانه چک کنید).
داشتن حداقل دانش زبان: یا آلمانی سطح A1 یا انگلیسی سطح B2 (برای مسیر امتیازبندی لازم است؛ در حالت اعتبار کامل مدرک زبان ممکن توصیه شود اما الزام امتیازآور نیست).

سیستم امتیازبندی کارت شانس

(نکته: سیستم امتیازبندی فقط در مسیر 2 کاربرد دارد و حداقل برای قبولی 6 امتیاز لازم است). اطلاعات زیر از راهنمای رسمی «Make it in Germany» و صفحات کنسولی استخراج شده:

1. نتیجه مرحله بررسی هم‌ارزی (Gleichwertigkeit) — 4 امتیاز

اگر طی روند شناسایی (Erkennung) نتیجه «تا حدودی معادل» یا «هم‌ارز» اعلام شود (حتی اگر در برخی مشاغل نیاز به مراحل جبرانی باشد)؛ متقاضی 4 امتیاز می‌گیرد.

2. تعلق مدرک به فهرست مشاغل کمبود (Mangelberuf) — 1 امتیاز

اگر رشته / مدرک شما در لیست مشاغل مورد نیاز آلمان قرار گیرد، یک امتیاز تعلق می‌گیرد. فهرست مشاغل کمبود به‌روز می‌شود و باید چک شود.

3. سابقه کاری مرتبط (Berufserfahrung) — 2 یا 3 امتیاز

حداقل 2 سال سابقه کاری مرتبط در 5 سال اخیر → 2 امتیاز
حداقل 5 سال سابقه کاری مرتبط در 7 سال اخیر → 3 امتیاز.

4. پیش‌اقامت در آلمان (Voraufenthalt) — 1 امتیاز

اگر در 5 سال گذشته دست‌کم ۶ ماه اقامت قانونی و مداوم در آلمان داشته‌اید (مثلاً تحصیل، دوره آموزشی، یا کار)؛ امتیاز تعلق می‌گیرد. اقامت‌های توریستی یا دیداری حساب نمی‌شوند.

5. پتانسیل همسر/زندگی‌دسته‌جمعی (Potenzial des Ehegatten/Lebenspartners) — 1 امتیاز

اگر همسر/شریک زندگی شما شرایط Chancenkarte را دارا باشد (یعنی خودش واجد شرایط شود)، برای شما یک امتیاز در نظر گرفته می‌شود.

> مجموع حداقل برای پذیرش: 6 امتیاز. (تأکید: حتی با امتیاز کافی باید سایر شرایط از جمله تامین مالی و مدارک رسمی ارائه شوند.

مدارک مورد نیاز (چک‌لیست پیشنهادی برای درخواست)

1. فرم درخواست ویزا/Chancenkarte (از سایت سفارت/قنصلگری).
2. گذرنامه معتبر.
3. مدارک تحصیلی / حرفه‌ای (اصل + ترجمه رسمی) و در صورت وجود نتیجه اولیه از ZAB برای معادل‌سازی.
4. گواهی یا مدارک سابقه کاری (قرارداد، فیش حقوقی، معرفی‌نامه کارفرما).
5. مدرک دانش زبان (A1 آلمانی یا B2 انگلیسی) یا مدارک مرتبط.
6. اثبات تأمین مالی (مثلاً رسید سپرده مسدود/Sperrkonto یا Verpflichtungserklärung). مبلغ مرجع را قبل از درخواست از سفارت چک کنید.
7. عکس گذرنامه، بیمه درمانی موقت (در صورت لزوم) و سایر اسناد هویتی.

مدت اعتبار کارت شانس آلمان

مدت مجوز: معمولاً تا 12 ماه برای جستجوی کار صادر می‌شود. فرد در این مدت مجاز است به دنبال شغل مناسب باشد و در صورت یافتن شغل، برای تغییر به یک اقامت کاری اقدام کند. متقاضی با یافتن شغل می‌تواند وضعیت خود را به اقامت کاری تبدیل کند.

کار در زمان جستجو: بسته به شرایط ممکن است اجازه‌های محدودی برای کار دانشجویی/پاره‌وقت داده شود (مثلاً 20 ساعت در هفته برای برخی موارد) — دقیقاً وابسته به مقررات و تصمیم افسر مهاجرت. شما همچنین می توانید در حین جستجوی شغلی در تخصص خود به صورت پاره وقت کار کنید.

Chancenkarte دنیایی از فرصت ها را برای شما باز خواهد کرد. اگر معیارهای درخواستی را داشته باشید، می توانید وارد آلمان شوید و در عین حال به دنبال شغلی در تخصص خود باشید. برای شما الزامی نیست که در هنگام درخواست از قبل یک پیشنهاد شغلی داشته باشید، پس از حضور در کشور می توانید به طور فعال به دنبال کار باشید.

کارت فرصت آلمان به شما این امکان را می دهد که 1 سال کامل در کشور بمانید و در صورت یافتن شغل، این فرصت را برای 2 سال دیگر تمدید کنید. با این حال، اگر هنوز شغلی در تخصص خود کسب نکرده اید، اجازه تمدید مجوز را نخواهید داشت. از آنجایی که مجوز کارت فرصت Chancenkarte هنوز اجرا نشده است، هنوز روند درخواست جزئیاتی وجود ندارد. همچنین شرایط اخذ بلوکارت آلمان هم مراحلی مانند کارت شانس دارد.

نکات کاربردی و توصیه‌ها

لیست مشاغل مورد نیاز (Mangelberufe) را قبل از اقدام بررسی کرده و اگر رشته شما در آن لیست باشد یک امتیاز اضافی می‌گیرید.
اگر امکان دارد فرآیند شناسایی مدرک (Anerkennung) را قبل از مراجعه به سفارت شروع کنید، چون 4 امتیاز می‌تواند تعیین‌کننده باشد.
مدارک زبان را به‌موقع تهیه کنید (A1 یا B2 بسته به مسیر). اگر هنوز مدرک زبان ندارید، نشان دهید در مسیر یادگیری هستید.
مطمئن شوید تامین مالی شما مطابق آخرین ارقام رسمی است (مبالغ ممکن است سالانه به‌روزرسانی شوند). از سایت رسمی سفارت/وزارت کشور یا Make it in Germany اطلاعیه‌های جدید را چک کنید.
برای مشاوره از طریق کار در آلمان برای ایرانیان و اخذ ویزای کاری و یا کارت شانس آلمان با مشاوران موسسه پارس مهاجرت مشورت نمایید.

سوالات پرتکرار در خصوص کارت شانس آلمان

در بخش موخره به مهم ترین سوالات شما پاسخ می دهیم:

• مدت اعتبار کارت شانس آلمان به چه صورت است؟ Chancenkarte دنیایی از فرصت ها را برای شما باز خواهد کرد. اگر معیارهای درخواستی را داشته باشید، می توانید وارد آلمان شوید و در عین حال به دنبال شغلی در تخصص خود باشید. برای شما الزامی نیست که در هنگام درخواست از قبل یک پیشنهاد شغلی داشته باشید، پس از حضور در کشور می توانید به طور فعال به دنبال کار باشید. شما مجاز به کار در هر شغلی در این مدت، حداکثر 20 ساعت در هفته هستید. اگر شرکت شما را استخدام کند، می توانید به اداره مهاجرت در آلمان بروید و ویزای طولانی تری دریافت کنید یا وضعیت فعلی خود را به روز کنید.
• مشاغل مناسب برای کارت شانس آلمان چه شرایطی دارد؟ کمبود مهارت در کشور بیشتر در بخش های علوم، مهندسی و بهداشت و درمان مشهود است. با این حال، شکاف های مهارتی زیادی وجود دارد که باید پر شود. هر حرفه ای بسیار ماهر که بتواند نشان دهد که دارای مدارک خاصی است، ممکن است تقاضای بیشتری نسبت به یک حرفه ای با مهارت پایین تر یا سطح ابتدایی داشته باشد. مهم است بدانید که آلمان کارگران را به 3 گروه طبقه بندی می کند. حرفه ای های ماهر یا واجد شرایط افرادی که حداقل 2 سال آموزش حرفه ای را گذرانده اند. متخصصان یعنی افرادی که دارای تحصیلات استادکار یا تکنسین هستند یا افرادی که دارای مدرک دانشگاهی یا مدارک مشابه هستند. کارشناسان یعنی افرادی که حداقل 4 سال تحصیل در دانشگاه یا مدارک معادل آن را گذرانده باشند.