کار در بحرین

بحرین با موقعیت استراتژیک خود در شمال خلیج فارس، سالانه صدها کارگر مستعد را برای کار در بحرین به این منطقه اقتصادی خاورمیانه می کشاند. بحرین با زیرساخت های خوب و نیروی کار بسیار تحصیل کرده و ماهر، سابقه موفقی در کسب و کار بین المللی دارد. علاوه بر این دولت بحرین چندین استراتژی برای جذاب کردن سرمایه گذاری در بحرین برای اتباع خارجی ابداع کرده است.

نه تنها بحرین یک محیط آزاد و هزینه های عملیاتی کم را برای مهاجران ارائه می دهد، بلکه از نظر کیفیت زندگی در رتبه 5 برترین کشورهای جهان قرار دارد. همچنین افرادی که قصد مهاجرت کاری به بحرین را دارند، باید در قدم اول منامه پایتخت این کشور را بررسی کنند. ما با همکاری موسسه حقوقی سفیران سروش سعادت قصد داریم با ارائه این مقاله، سطح آگاهی شما را نسب به شرایط کار در بحرین ارتقاء دهیم، پس ما را در این مقاله همراهی فرمایید.

اخذ ویزا جهت کار در بحرین

یکی از اصلی ترین چالش ها برای افرادی که قصد کار را دارند، روند اخذ ویزای کاری بحرین می باشد. به طور کلی، افرادی به دنبال زندگی و کار هستند، ابتدا باید بدانند که چگونه ویزای کاری بحرین را تضمین کنند. ویزای کاری بحرین مجوزی است که برای کارگران بین المللی که بین 20 تا 65 سال سن دارند و از یک شرکت بحرینی پیشنهاد کار دارند ارائه می شود. کارفرما با یک تبعه بحرینی به عنوان حامی مالی، برای کارگری که به دنبال اخذ ویزای کاری بحرین است عمل می کند. به این نکته توجه فرمایید که، تعداد ویزاهایی که یک شرکت در بحرین می تواند حمایت مالی کند، به اندازه فیزیکی دفتر آن و سهمیه خارجی ملی تعیین شده بستگی دارد.

در نمودار زیر می توانید روند درخواست ویزای کاری بحرین را طی سال های اخیر مشاهده فرمایید:

البته لازم به ذکر است که، فرآیند درخواست ویزای کاری جهت کار، توسط کارفرما به نمایندگی از کارمند انجام می شود. همچنین زمان معمول پردازش ویزای کاری بحرین 7 تا 14 روز کاری است. اما اگر کارمند از قبل در بحرین حضور داشته باشد 20 تا 30 روزی کاری طول می کشد. ویزای کاری بحرین یک تا دو سال اعتبار دارد و به کارمندان اجازه اقامت در بحرین را می دهد.

در تصویر زیر می توانید مدارک مورد نیاز جهت درخواست ویزای کاری بحرین را مشاهده فرمایید:

نکات کلیدی در خصوص کار در بحرین

قبل از مهاجرت به بحرین، تمامی متقاضیان باید نکات کلیدی موجود در خصوص شرایط کار در بحرین را به خوبی مورد مطالعه قرار دهند. در غیر این صورت با مشکلات متعددی در روند کاری خود در بحرین مواجه خواهند شد. یکی از اصلی نکات در خصوص شرایط کار این است که، این کشور به دلیل صنعت نفت خود در جهان شناخته شده است. بنابراین کاهش قیمت ها باعث شده که بحرین مجددا در بخش خدمات وگردشگری این کشور تمرکز کند. تا با این روش اقداماتی را برای محدود کردن تعداد مهاجران در تلاش برای مهار بیکاری جوانان محلی انجام دهند.

برای درک بهتر نکات کلیدی در خصوص کار می توانید به جدول زیر مراجعه فرمایید:

مناطق مهم تجاری برای کار در بحرین

بررسی نقاط مهم تجاری قبل از شروع به کار، یکی از مهمترین عوامل در فرآیند کسب و کار در این کشور می باشد. به طور کلی افرادی که قصد راه اندازی کسب و کار را دارند، باید قبل از ورود به این کشرو مناطق اقتصادی کلیدی بحرین را به درستی شناسایی کنند. از سوی دیگر، بحرین دارای چندین مکان است که با با هدف جذب تجارت بین المللی طراحی شده اند. همچنین این نقاط مهم تجاری در بحرین، موقعیت فوق استراتژِک هستند، که دارای زیرساخت های عالی و ارتباطات حمل و نقل ایده آل می باشند.

در جدول زیر می توانید نقط مهم تجاری برای کار با خصوصیات آنها را مورد بررسی قرار دهید:

نحوه پیدا کردن کار در بحرین

یکی از بزرگترین چالش ها نحوه پیدا کردن کار در این کشور می باشد. زیرا یافتن شغل در بحرین در مدت زمان محدودی که برای متقاصیان اختصاص داده شده است دشوار است. البته فرصت های کاری موجود در بحرین برای یک مهاجر به شبکه و اتصالات آنها بستگی دارد. به طور کلی، اغلب مهاجرانی که در بحرین کار می کنند از خارج از کشور توسط آژانش های استخدام پذیرش می شوند.

همچنین توسط شرکت های فردی تحت تعقیب قرار می گیرند یا از شعبه دیگری از یک شرکت چند ملیتی منتقل می شوند. همچنین پورتال های آنلاین کارو آژانس های استخدام محل خوبی برای شروع کار مهاجران می باشد. جهت کسب اطلاعات بیشتر در خصوص شرایط کار به سایت موسسه حقوقی سفیران سروش سعادت مراجعه فرمایید.

سوالات پرتکرار در خصوص کار در بحرین

این بخش به پاسخدهی سوالات پرتکرار شما اختصاص داده شده است:

• شرایط اخذ ویزا جهت کار در بحرین به چه صورت می باشد؟ یکی از اصلی ترین چالش ها برای افرادی که قصد کار را دارند، روند اخذ ویزای کاری بحرین می باشد. به طور کلی، افرادی به دنبال زندگی و کار هستند، ابتدا باید بدانند که چگونه ویزای کاری بحرین را تضمین کنند. ویزای کاری بحرین مجوزی است که برای کارگران بین المللی که بین 20 تا 65 سال سن دارند و از یک شرکت بحرینی پیشنهاد کار دارند ارائه می شود. کارفرما با یک تبعه بحرینی به عنوان حامی مالی، برای کارگری که به دنبال اخذ ویزای کاری بحرین است عمل می کند. به این نکته توجه فرمایید که، تعداد ویزاهایی که یک شرکت در بحرین می تواند حمایت مالی کند، به اندازه فیزیکی دفتر آن و سهمیه خارجی ملی تعیین شده بستگی دارد.
• نحوه پیدا کردن کار در بحرین چگونه می باشد؟ یکی از بزرگترین چالش های کار، نحوه پیدا کردن کار در این کشور می باشد. زیرا یافتن شغل در بحرین در مدت زمان محدودی که برای متقاصیان اختصاص داده شده است دشوار است. البته فرصت های کاری موجود در بحرین برای یک مهاجر به شبکه و اتصالات آنها بستگی دارد. به طور کلی، اغلب مهاجرانی که در بحرین کار می کنند از خارج از کشور توسط آژانش های استخدام پذیرش می شوند.