کار در رومانی

کار در رومانی با رشد اقتصادی، کمبود نیروی کار، قوانین حمایتی و فرصت های شغلی متنوع یکی از مسیرهای سریع و مقرون به صرفه برای ورود به بازار کار اروپا است. برای شروع، داشتن پیشنهاد شغلی از کارفرمای رومانیایی ضروری است. پس از آن، دریافت ویزای کار و اقامت امکان‌ پذیر می‌ شود. ساعات کاری استاندارد، قرارداد رسمی و بیمه از مزایای مهم اشتغال در این کشور هستند.

با هزینه‌ های زندگی پایین‌ تر نسبت به بسیاری از کشورهای اروپایی، رومانی می‌ تواند انتخابی هوشمندانه برای کار و زندگی باشد. به‌ ویژه برای افرادی که به دنبال شروعی تازه در اروپا هستند. در این مقاله که توسط کارشناسان موسسه حقوقی سفیران سروش سعادت تهیه و گرد آوری شده به سوالات مطرح شده پاسخ داده می شود.

1. شرایط کاریابی در رومانی چگونه می باشد؟
2. دستمزد و حقوق برای اشتغال در رومانی چقدر می باشد؟
3. چه مدارک و شرایطی برای اخذ پیشنهاد کاری و ویزا نیاز است؟

شرایط کار در رومانی 2026

سال 2026،  شرایط کار در رومانی بر اساس قوانین جدید دولت این کشور و مقررات اتحادیه اروپا، ساختاری شفاف و قانون‌ مند دارد. برای اشتغال، داشتن پیشنهاد شغلی معتبر و دریافت ویزای کار بلند مدت الزامی است و فرآیند استخدام تحت نظارت نهاد های رسمی مانند اداره مهاجرت انجام می‌ شود.

همچنین طبق اصلاحات قانونی 2026، سیستم استخدام خارجی‌ ها ساده‌ تر شده و از طریق پلتفرم‌ های رسمی دولتی مدیریت می‌ شود. کارفرمایان باید کمبود نیروی کار داخلی را اثبات کرده و قرارداد کاری رسمی با حقوق حداقل قانونی ارائه دهند. علاوه بر این، سهمیه سالانه جذب نیروی کار خارجی (حدود 90 هزار نفر) و قوانین حمایتی جدید، نشان‌ دهنده نیاز واقعی بازار کار رومانی به نیروی متخصص و نیمه‌ ماهر است.

اقامت کاری در رومانی

بر اساس قوانین رسمی این کشور و مقررات اتحادیه اروپا، اقامت از طریق کار در رومانی در سال 2026 فرآیندی مرحله‌ مند و شفاف دارد. برای اشتغال، ابتدا باید یک پیشنهاد شغلی معتبر از کارفرمای رومانیایی دریافت شود و سپس کارفرما موظف است برای اخذ «مجوز کار» (aviz de muncă) از اداره کل مهاجرت رومانی اقدام کند.

این مجوز، شرط اصلی دریافت ویزای بلند مدت کاری (D/AM) است و بدون آن امکان اشتغال قانونی وجود ندارد. پس از صدور مجوز، متقاضی می‌ تواند برای ویزا اقدام کرده و پس از ورود به رومانی، اقامت موقت کاری دریافت نماید.

در این فرآیند، کارفرما باید نیاز واقعی به نیروی خارجی را اثبات کند و قرارداد کاری مطابق حداقل حقوق قانونی ارائه دهد. همچنین دولت رومانی هر سال سهمیه مشخصی برای جذب نیروی کار خارجی (حدود 90 هزار نفر در سال 2026) تعیین می‌ کند که نشان‌ دهنده تقاضای بالای بازار کار این کشور است. در شکل زیر می توانید انواع مجوز کار برای اخذ مجوز برای اقامت رومانی از طریق کار را مشاهده می کنید:

مجوز کار در رومانی

فعالیت حرفه ای اتباع خارجی در قلمرو ملی فقط با مجوز کار در رومانی انجام می شود. طبق مقررات اتحادیه اروپا، هر شهروند اتحادیه اروپا از حقوق کاری مشابهی برخوردار است که برای شهروندان رومانیایی اعمال می شود، و بنابراین، آنها نیازی به مجوز کار ندارند. اتباع خارجی که اتباع کشور ثالث هستند، تنها پس از اخذ مجوز کار و متعاقبا ویزای اقامت طولانی مدت برای کار و اجازه اقامت می توانند در رومانی کار کنند. چندین نوع مجوز کار وجود دارد که می تواند به شهروندان خارجی اعطا شود: برای کارگران دائمی، کارگران فصلی، برای کارآموزان، برای ورزشکاران، برای کارگران مرزی، مجوز کار اسمی.

• بسته به نوع فعالیت شما، به عنوان یک قاعده کلی، حق تمدید اقامت موقت شما برای مقاصد شغلی تا 1 سال قابل تمدید است.
• تا جایی که به کارگران بسیار ماهر مربوط می شود، اقامت آنها تا 2 سال قابل تمدید است.

مراحل لازم برای دریافت مجوز کار توسط کارفرما آغاز می شود که پرونده های لازم را ارسال می کند و مالیات های مربوطه را به دفاتر اداره کل بازرسی مهاجرت (IGI) می پردازد. تا 30 روز طول می کشد تا IGI چنین درخواست هایی را حل کند.

بازار کار در رومانی

با رشد اقتصادی پایدار و کمبود نیروی کار در بسیاری از بخش‌ ها، به یکی از فرصت‌ های مهم اشتغال در اروپا تبدیل شده است. نرخ بیکاری در این کشور حدود 5 تا 6 درصد گزارش شده و همین موضوع باعث افزایش تقاضا برای نیروی کار خارجی شده است.

بیشترین فرصت‌ های شغلی در حوزه‌ هایی مانند فناوری اطلاعات، مهندسی، ساخت‌ و ساز، تولید و خدمات درمانی دیده می‌ شود و شرکت‌ ها به‌ طور فعال به جذب نیروی متخصص و نیمه‌ ماهر روی آورده‌ اند. همچنین حضور شرکت‌ های بین‌ المللی و توسعه استارتاپ‌ ها، به‌ ویژه در شهرهایی مانند بخارست، باعث گسترش فرصت‌ های شغلی و افزایش رقابت در بازار کار شده است.

شغل برای ایرانیان در رومانی

برای ایرانیان، کار در رومانی در سال 2026 با توجه به کمبود نیروی کار و سیاست‌ های جذب نیروی خارجی، به یکی از مسیرهای قابل‌ دسترس برای مهاجرت کاری به اروپا تبدیل شده است. برای اشتغال، دریافت پیشنهاد شغلی معتبر و مجوز کار از اداره مهاجرت رومانی الزامی است.

بر اساس داده‌ های رسمی، حداقل حقوق در این کشور از ژوئیه 2026 حدود 4,325 لئو در ماه تعیین شده و میانگین حقوق ناخالص به حدود 9,000 تا 10,000 لئو می‌ رسد. میزان درآمد بسته به تخصص، سابقه کاری و شهر محل اشتغال متفاوت است و مشاغل تخصصی مانند IT و مهندسی درآمد بالاتری دارند.

آشنایی با زبان انگلیسی یا رومانیایی و داشتن مهارت حرفه‌ ای، شانس کاریابی ایرانیان در این کشور را به‌ طور قابل‌توجهی افزایش می‌ دهد.

شاخص های کار در رومانی

شاخص های کار در رومانی به شرح زیر است:

مشاغل مورد نیاز رومانی در 2026

در سال 2026، مشاغل مورد نیاز رومانی عبارتند از:

• کارگران ساختمانی (بنا، گچ‌کار، آرماتوربند)
• تکنسین‌ های فنی (لوله‌ کش، برقکار، تاسیسات)
• رانندگان کامیون و حمل‌ونقل
• کارگران تولیدی و کارخانه‌ای
• نجار و نصاب کابینت (MDF)
• پرستار و نیرو های خدمات درمانی
• مهندسان (مکانیک، برق، عمران)
• متخصصان IT و برنامه‌ نویسی
• مشاغل خدماتی (فروشنده، رستوران)

کاریابی در رومانی

فرآیند کاریابی در رومانی برای متقاضیان خارجی در سال 2026 ساختارمند تر و شفاف‌ تر شده است. متقاضیان می‌ توانند از طریق آژانس ملی اشتغال رومانی و همچنین پلتفرم‌ های رسمی معرفی‌ شده توسط دولت، فرصت‌ های شغلی معتبر را جست‌ و جو کنند. ثبت درخواست کار معمولاً با داشتن پیشنهاد شغلی (Job Offer) از کارفرمای رومانیایی آغاز می‌ شود و سپس مراحل دریافت مجوز کار و ویزای کاری انجام می‌ گیرد.

به‌ دلیل کمبود نیروی کار، روند جذب نیرو در حوزه‌ هایی مانند خدمات، ساخت‌ و ساز و حمل‌ و نقل ساده‌ تر شده و کارفرمایان تمایل بیشتری به استخدام نیروی خارجی دارند. این ساختار باعث شده کاریابی در رومانی برای افراد واجد شرایط، قابل دسترس‌ تر و هدفمند تر از گذشته باشد.

شرایط اخذ مجوز کاری رومانی

فرآیند اخذ مجوز کار در رومانی برای اتباع غیر اتحادیه اروپا توسط Inspectoratul General pentru Imigrări مدیریت می‌ شود و کاملاً وابسته به درخواست کارفرما است. بر اساس قوانین جدید، کارفرما باید ابتدا برای دریافت «آویز اشتغال» (Aviz de angajare) اقدام کند و پس از تأیید، مراحل ویزای کاری و اقامت آغاز می‌ شود. هزینه صدور این مجوز معمولاً حدود 100 یورو برای بیشتر انواع قرارداد های کاری است و پرداخت آن از طریق خزانه‌ داری دولتی انجام می‌ شود.

در برخی موارد خاص مانند کار فصلی، مبلغ کمتر (حدود 25 یورو) در نظر گرفته شده است. بررسی پرونده‌ ها به‌طور میانگین تا 30 روز توسط اداره مهاجرت انجام می‌ شود و صدور مجوز فقط در صورتی امکان‌ پذیر است که شغل موردنظر در لیست مشاغل قابل جذب برای اتباع خارجی قرار داشته باشد.

این روند در سال‌ های اخیر به‌ صورت دیجیتالی و شفاف‌ تر شده و بخشی از آن از طریق پلتفرم رسمی WorkinRomania.gov.ro انجام می‌ شود. برای آگاهی بیشتر لینک داده شده اقامت در رومانی را مطالعه بفرمایید.

شرایط اشتغال در رومانی

اشتغال اتباع غیر اتحادیه اروپا در رومانی تحت نظارت Inspectoratul General pentru Imigrări انجام می‌ شود و نیازمند دریافت مجوز کار و ویزای کاری معتبر است. مهم‌ ترین شرط این است که متقاضی ابتدا یک پیشنهاد شغلی رسمی از یک کارفرمای ثبت‌ شده در رومانی دریافت کند. کارفرما باید ثابت کند که برای موقعیت شغلی مورد نظر، نیروی مناسب در بازار کار محلی یا اتحادیه اروپا در دسترس نیست.

متقاضی باید دارای تخصص، تجربه کاری یا تحصیلات مرتبط با شغل پیشنهادی باشد و بتواند از نظر سلامت جسمانی و سوابق کیفری شرایط لازم را ارائه دهد. همچنین قرارداد کاری باید مطابق قوانین کار رومانی تنظیم شده و شغل مورد نظر در چارچوب فعالیت‌ های قانونی و ثبت‌شده شرکت قرار داشته باشد.

صدور مجوز کار صرفاً توسط کارفرما آغاز می‌ شود و تأیید نهایی آن توسط اداره مهاجرت رومانی انجام می‌ گیرد. در سال‌ های اخیر، این فرآیند شفاف‌ تر شده و بخشی از مراحل به‌ صورت دیجیتالی مدیریت می‌ شود. در خصوص کسب اطلاعات بیشتر در باب سایر روش های مهاجرتی از جمله تحصیل در رومانی پیشنهاد ما به شما مطالعه مقاله لینک شده می باشد.

دستمزد در رومانی

مزایای کار در رومانی

کار در رومانی امروز فقط یک فرصت شغلی نیست، بلکه یک مسیر قانونی و قابل‌ دسترسی برای ورود به بازار کار اروپا محسوب می‌ شود. این کشور با هدف جبران کمبود نیروی انسانی، به‌ صورت رسمی امکان استخدام اتباع خارجی را در بخش‌ های کلیدی مثل ساخت‌ و ساز، حمل‌ و نقل، تولید و فناوری اطلاعات فراهم کرده است. اشتغال در رومانی بر پایه قرارداد کاری شفاف، بیمه اجتماعی و پرداخت منظم حقوق انجام می‌ شود؛ ساختاری که امنیت شغلی و حقوق قانونی کارگر را تضمین می‌ کند.

از طرف دیگر، نظام مالیاتی ساده و نرخ ثابت مالیات بر درآمد (حدود 10 درصد) باعث شده مدیریت درآمد برای نیروی کار خارجی قابل پیش‌ بینی‌ تر باشد. حداقل دستمزد نیز هر سال توسط دولت به‌ روز رسانی می‌ شود و همراه با مزایای قانونی مثل بیمه درمانی و بازنشستگی ارائه می‌ گردد. این ترکیب از شفافیت قانونی، فرصت‌ های شغلی پایدار و نیاز واقعی بازار کار، رومانی را به یکی از مقاصد جذاب برای کار در اروپا تبدیل کرده است.

برای آگاهی بیشتر از شرایط شرایط موسسات کاریابی مقاله موسسات کاریابی رومانی را مطالعه نمایید. برای اقدام از این طریق مطمئنا به کمک یک وکیل مجرب در این زمینه نیاز خواهید داشت. موسسه حقوقی سفیران سروش سعادت می تواند وکیلان مجرب و خوبی را در اختیار شما قرار دهد.

سوالات متداول

•  آیا برای کار در رومانی نیاز به پیشنهاد شغلی (Job Offer) است؟
  بله. برای شروع فرآیند، داشتن پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای رومانیایی الزامی است.
•  مدت زمان صدور مجوز کار در رومانی چقدر است؟
  معمولاً حدود 30 روز کاری زمان می‌ برد و در برخی موارد ممکن است کمی بیشتر شود.
•  آیا کار در رومانی برای اتباع غیر اتحادیه اروپا قانونی است؟
  بله. در صورت دریافت مجوز کار و ویزای کاری، اشتغال کاملاً قانونی و تحت نظارت اداره مهاجرت رومانی انجام می‌ شود.