وبلاگ
مدارک لازم برای اخذ ویزای کار چک
آگاهی از مدارک لازم برای اخذ ویزای کار چک برای شهروندان لازم است. چک به عنوان یک کشور پیشرفته و صنعتی در قلب اروپا واقع است. این کشور در زمینه صنعت انرژی و ماشین سازی بسیار پیشرو است. برندهای مطرحی در این کشور وجود دارند که در تمام جهان صادرات دارند. موسسه حقوقی سفیران سروش سعادت، خواهان آن است که راهکارهایی را برای مهاجرت به چک ارائه دهد. همچنین اطلاعاتی را در مورد مدارک لازم برای اخذ ویزای کار چک، به متقاضیان محترم بدهد. بدین صورت مسیر پیش رو برای این عزیزان را هموار نماید. از همراهی شما با موسسه حقوقی سفیران سروش سعادت، در موضوع مدارک لازم برای اخذ ویزای کار چک صمیمانه سپاسگزاریم.
مراحل اخذ ویزای کار چک در سال 2025
جمهوری چک به دلیل اقتصاد پایدار، کیفیت زندگی بالا و تقاضای زیاد برای نیروی کار ماهر، یکی از مقاصد جذاب برای کارجویان بین المللی محسوب می شود. برای اخذ ویزای کار چک در سال 2025، متقاضیان باید مراحل مشخصی را طی کنند که شامل دریافت پیشنهاد شغلی، اخذ مجوز کار، درخواست ویزای نوع D و ثبت اقامت است.
- دریافت پیشنهاد شغلی از کارفرمای چک
اولین گام برای اخذ ویزای کار، دریافت پیشنهاد شغلی معتبر (Job Offer) از یک شرکت ثبت شده در جمهوری چک است. کارفرما باید ثابت کند که نیروی کار مناسب برای این موقعیت شغلی در اتحادیه اروپا در دسترس نیست.
- اخذ مجوز کار (Work Permit)
پس از دریافت پیشنهاد شغلی، کارفرما باید از اداره کار جمهوری چک برای متقاضی مجوز کار دریافت کند. این فرآیند معمولا بین 1 تا 3 ماه طول می کشد و شامل ارائه مدارک زیر است:
- پاسپورت معتبر متقاضی
- قرارداد کاری با کارفرما
- مدارک تحصیلی و گواهی مهارت ها
- گواهی عدم سوءپیشینه
- درخواست ویزای کار (ویزای بلندمدت نوع D)
پس از دریافت مجوز کار، متقاضی باید برای ویزای بلندمدت نوع D در سفارت یا کنسولگری جمهوری چک در کشور خود درخواست دهد. مدارک مورد نیاز شامل:
- فرم درخواست ویزا
- پاسپورت معتبر
- عکس پرسنلی جدید
- بیمه سلامت معتبر
- گواهی تمکن مالی برای پوشش هزینه های اولیه
- ورود به چک و ثبت اقامت
پس از دریافت ویزا و ورود به جمهوری چک، متقاضی باید ظرف ۳ روز کاری برای ثبت اقامت (Residence Permit) به اداره مهاجرت مراجعه کند. این مرحله برای دریافت کارت اقامت کاری الزامی است.
جمع بندی
برای دریافت ویزای کار جمهوری چک در سال 2025، متقاضی باید پیشنهاد شغلی معتبر دریافت کند، مجوز کار بگیرد، ویزای نوع D را اخذ کند و پس از ورود، اقامت خود را ثبت کند. آشنایی با قوانین جدید و همکاری با یک کارفرمای معتبر می تواند این فرایند را تسهیل کند.
انواع ویزای کار چک در سال 2025
جمهوری چک به عنوان یکی از کشورهای صنعتی و پیشرفته اروپای مرکزی، فرصت های شغلی متنوعی را برای نیروی کار بین المللی فراهم کرده است. افراد متقاضی کار در این کشور می توانند بسته به شرایط شغلی و مهارتی خود، از یکی از انواع ویزای کار جمهوری چک استفاده کنند.
- ویزای کار بلندمدت (Long-Term Work Visa – Type D)
این نوع ویزا برای افرادی صادر می شود که قصد دارند بیش از 90 روز در جمهوری چک مشغول به کار باشند. برای دریافت این ویزا، متقاضی باید یک پیشنهاد شغلی معتبر از یک کارفرمای چکی داشته باشد و مجوز کار دریافت کند. این ویزا معمولا یک ساله صادر شده و قابل تمدید است.
- کارت آبی اتحادیه اروپا (EU Blue Card)
کارت آبی مخصوص متخصصان با مهارت بالا در زمینه هایی مانند مهندسی، فناوری اطلاعات، پزشکی و تحقیقات است. این ویزا به افرادی تعلق می گیرد که:
دارای تحصیلات دانشگاهی بالا باشند.
پیشنهاد شغلی با حداقل 1.5 برابر میانگین حقوق کشور چک داشته باشند.
قرارداد کاری حداقل 1 ساله ارائه دهند.
کارت آبی معمولا برای 2 سال صادر شده و امکان تمدید یا انتقال به سایر کشورهای اتحادیه اروپا را دارد.
- کارت کار (Employee Card)
این نوع ویزا برای کارگران ماهر و نیمه ماهر صادر می شود و به متقاضی اجازه می دهد برای مدت طولانی در جمهوری چک کار و اقامت کند. این کارت معمولا برای 2 سال صادر شده و وابسته به قرارداد کاری است. اگر فرد شغل خود را از دست دهد، 60 روز فرصت دارد تا کار جدیدی پیدا کند.
- ویزای کار کوتاه مدت (Short-Term Work Visa – Type C)
این ویزا برای افرادی است که قصد دارند کمتر از 90 روز در جمهوری چک کار کنند، مانند پروژه های کوتاه مدت، فریلنسرها یا کارگران فصلی.
جمع بندی
در سال 2025، متقاضیان کار در جمهوری چک می توانند از ویزای کار بلندمدت، کارت آبی، کارت کار یا ویزای کوتاه مدت بسته به مهارت و مدت اقامت خود استفاده کنند. انتخاب مناسب ترین گزینه به نوع شغل، سطح تحصیلات و نیاز بازار کار جمهوری چک بستگی دارد.
اخذ ویزای کار در جمهوری چک
جمهوری چک و اسلواکی، تا قبل از سال 1993 با هم یکی بوده و کشوری به نام چکسلواکی را ساخته بودند. پس از آن سال و طی مدت ها به کشورهای مستقلی تبدیل شدند. جمهوری چک، در اروپای مرکزی بوده و یکی از محبوب ترین کشورهای اروپایی می باشد. بزرگترین و پرجمعیت ترین شهر چک، پایتخت این کشور یعنی شهر پراگ است. موسسات کاریابی، مسیر کاریابی در این کشور را راحت کرده اند. همچنین سایت‌های استخدامی وجود دارند که دولت چک برای متقاضیان کار خارجی در چک در نظر گرفته است که به زبان انگلیسی در دسترس اند.
موسسات کاریابی، سایت ها و آژانس های کاریابی مسیرهای معتبری برای کاریابی در چک هستند که هم به شهروندان چک و هم به متقاضیان کار خارجی امکان کاریابی راحت تری را داده اند. سایت استخدامی EURES یکی از سایت هایی است که با زبان انگلیسی توانسته است برای متقاضیان کار خارجی، کاریابی در چک را امکان پذیر نماید. همچنین اطلاعات مفید و جامعی را در ارتباط با بازار کار چک و فرصت های شغلی موجود در آن در اختیار متقاضیان خارجی کار قرار می دهد.
بررسی مدارک لازم برای اخذ ویزای کار چک
اخذ ویزای کار در چک، یکی از مسیرهای مهاجرت به چک است. متقاضیان کار خارجی از مسیرهای گوناگون می توانند به دنبال کاریابی در چک باشند. متقاضیان کاریابی در چک، توانایی این را دارند که با اخذ ویزای تحصیلی در چک، تحصیلات را شروع کرده و از سال دوم تحصیل در دانشگاه های این کشور، مشغول به کار نیمه وقت شوند.
همچنین در این خصوص به موارد زیر نیز توجه شود:
- دانشجویان با توجه به ساعات مشخصی می توانند به طور نیمه وقت مشغول به کار شوند.
- دانشجویانی که توانایی و مهارت خاصی را دارا می باشند، با ارسال رزومه تحصیلی و کاری خود به شرکت های معتبر در چک، درخواست کار ضمن تحصیل در چک را نمایند.
- در صورت موفقیت مجوز کاری در این شرکت ها، می توانند به کار ضمن تحصیل در چک مشغول شوند.
- از دیگر راه های کاریابی در چک، برای متقاضیان خارجی جویای کار، پیدا کردن یک اسپانسر و یا کارفرمایی که توانایی پرداخت حقوقی و دستمزد متقاضی را دارا باشد.
اخذ ویزای کار چک
مهاجرت به چک از راه های گوناگونی امکان می پذیرد که در ادامه به ارائه توضیحاتی در خصوص آن می پردازیم. این راه ها عبارتند از:
- مهاجرت به چک از طریق کار
- اخذ ویزای کار در چک
- مهاجرت به چک از طریق سرمایه گذاری
- ثبت شرکت در چک
- مهاجرت به چک از طریق ازدواج و اخذ ویزای ازدواج در چک
- مهاجرت به چک از طریق تحصیل و اخذ ویزای تحصیل در چک
- اخذ تابعیت چک از طریق تولد
دعوتنامه رسمی از مدارک لازم برای اخذ ویزای کار چک
کارفرما یک دعوت نامه رسمی کاری به متقاضی کار ارسال می نماید. متقاضی را مجاب به اقدام برای اخذ ویزای کار چک می نماید. کارفرما باید به مدت 3 ماه برای شغل مورد نظر آگهی چاپ کند. بدین ترتیب تا نیروی کار متناسب با شغل را پیدا کند. اگر برای شغل مورد نظر نتوانست نیروی کار مناسب بیابد، این بار باید به مدت 3 ماه در کشورهای اروپایی آگهی نشر دهد. باز هم در صورت پیدا نشدن نیروی کار می تواند دعوت نامه رسمی کاری را برای نیروی کار خارجی ارسال کند.
نیروی کار خارجی با در دست داشتن رزومه کاری و تحصیلی خود و همچنین دعوت نامه کاری رسمی کارفرما به کنسولگری چک، می تواند برای اخذ ویزای کار در چک اقدام کند. کارفرما باید به اداره مهاجرت خارجیان در چک مراجعه و کسب مجوز کار برای نیروی کار خارجی نماید. بعد از این به ارسال دعوتنامه رسمی کاری به متقاضی خارجی بپردازد. در صورت داشتن سوالات بیش تر در خصوص مدارک لازم برای اخذ ویزای کار چک می توانید با موسسه حقوقی سفیران سروش سعادت تماس حاصل فرمایید.
