مهاجرت کاری صربستان

بازار کار رشته NET Developer در صربستان

امروزه بازار کار رشته NET Developer در صربستان به عنوان یک کشور نامزد اتحادیه اروپا، هدف اصلی بازاردیجیتال را دارد. برای دستیابی به این چشم انداز، تقویت ظرفیت های اقتصادی و اداری صربستان ضروری است. تحول دیجیتال در دستور کار دولت قرار دارد و صربستان با هدف استقرار سریع خدمات الکترونیک مقرون به صرفه، ایمن و شهروند محور و هماهنگی اجرای سیاست های ICT است. هدف این پروژه آماده سازی و حمایت از مدیریت دولتی و اقتصاد صربستان برای تحول دیجیتال است و به دولت صربستان این امکان را می دهد تا سال 2023 شفافیت بیشتر و خدمات دیجیتال پاسخگو را ارائه دهد که انتظارات شهروندان و نیازهای اقتصاد را برآورده کند.

تمرکز اصلی این کشور در حوزه دیجیتالی سازی برهماهنگی و تطبیق مؤثر استراتژی دیجیتالی دولت با تقویت دفتر فناوری اطلاعات و دولت الکترونیک است. ایجاد بسترهای ICT برای ارائه خدمات مبتنی بر کاربر، در دسترس و فراگیر؛ بهبود خدمات الکترونیکی بر اساس بازخورد کاربر و تعامل با سهامداران کلیدی؛ حمایت از رشد فناوری اطلاعات، صنایع نوآورانه و خلاق در راستای برنامه های دولت و توسعه زیرساخت های ICT بهبود یافته برای حمایت از تحول دیجیتالی مدیریت دولتی است. از نگاه موسسه حقوقی سفیران سروش سعادت، رشته NET Developer در صربستان چشم انداز بزرگی را دنبال می کند که اگر شما به دنبال قرارگیری در اکوسیستم فناوری این کشور هستید، ما آماده هرگونه راهنمایی و مشاوره به شما هستیم.

نمونه های فعال بازار کار رشته NET Developer در صربستان

سیستم مدیریت آموزش یکپارچه صربستان نمونه خوبی از ادغام دیجیتال است که داده های آموزشی را برای هر دانش آموز در هر سطح تحصیلی، و همچنین داده های همه موسسات آموزشی از جمله هزینه را جمع آوری می کند. این سیستم با سازمان های دولتی مختلف از جمله آژانس استخدام مرتبط بوده است. هدف این است که ابزارهایی برای تعیین کیفیت موسسات آموزشی در رابطه با قابلیت اشتغال دانشجویان خود به سیاست گذاران ارائه شود. این داده ها امکان به روز رسانی برنامه های درسی آموزشی را بر اساس نیازهای بازار کار فراهم می کند، زمینه هایی را برای صرفه جویی در هزینه ها پیشنهاد می کند و سیاست های آموزشی هوشمندتر و مبتنی بر داده را تشویق می کند.

مثال صربستان نشان می دهد که سرمایه گذاری در فناوری می تواند نتایج ملموسی به همراه داشته باشد و گام های مثبتی به سوی آینده ای سبز و انعطاف پذیر بردارد. از سوی دیگر، شرکت هایی همچون موسسه (BioSens) نووی ساد و شرکت Nordeus، یکی از رهبران جهان در صنعت بازی هستند. همچنین شرکت Seven Bridges که به تحقیق در مورد ژنوم در تشخیص درمان سرطان مشغول است که به عنوان یکی از 50 شرکت هوشمند جهان معرفی شده است. علاوه بر این موارد، “مرکز توسعه مایکروسافت صربستان” را دارد که چهارمین مرکز توسعه مایکروسافت در جهان است. و شرکت “مشارکت فناوری صربستان” متشکل از دانشمندان اروپایی که با یکدیگر از صربستان، بریتانیای کبیر، آلمان، دانمارک و ایتالیا کار می کنند.

دلایل بازار کار رشته NET Developer در صربستان

بخش IT یکی از اولویت های کلیدی دولت صربستان است. اقتصاد دیجیتال و اقتصاد مبتنی بر دانش و نوآوری فرصتی منحصر به فرد برای قرن بیست و یکم است. بنابراین، دولت صربستان به تقویت حمایت از کارآفرینان، استعدادهای جوان نوآور و خلاق، دانشمندان، محققان و همه آن دسته از سهامدارانی که به سمت یک اکوسیستم ICT سالم و مرفه سوق داده می شوند، ادامه می دهد. از طریق ایجاد محیط زیست و افزایش ظرفیت‌ ها، صربستان مطمئن است که بخش فناوری اطلاعات خود را به عنوان عامل اصلی رشد اقتصادی بیشتر، جذب سرمایه‌گذاری خارجی و دستیابی به اهداف توسعه پایدار همراه با شرکای خود در سطح منطقه‌ای و جهانی معرفی خواهد کرد.

علاوه بر این با تولید یک مدیریت الکترونیکی کارآمد، شهروندان از طریق لغو فرآیندهای موازی، کوتاه شدن زمان رویه ‌های اداری و افزایش کلی کیفیت خدمات دولتی به شهروندان و اقتصاد، منتفع خواهند شد. در عین حال، دیجیتالی کردن اداره دولتی راه بسیار خوبی برای مبارزه با فساد و افزایش شفافیت مدیریت دولتی است. علاوه بر این، یکی دیگر از مزایای عمده، صرفه جویی در هزینه های مربوط به بودجه تخصیص یافته از بودجه به فناوری اطلاعات، با توسعه سیستم اطلاعاتی صربستان است.

در شکل زیر به سایر مزیت های بازار کار فناوری صربستان اشاره شده است.

مزیت های بازار کار فناوری صربستان

نقش دولت الکترونیک در بازار NET Developer در صربستان

دولت صربستان از سال 2017، آنا برنابیچ، نخست وزیر صربستان، تحول دیجیتال را با ارائه منابع انسانی و مالی برای اجرای یک چشم انداز گسترده در اولویت قرار داده است. او یک بار گفت که ماموریت او اصلاح مدیریت عمومی، گسترش دولت الکترونیک و در دسترس قرار دادن خدمات دولتی برای شهروندان است. برای شهروندان، دولت الکترونیکی برای راحتی است. برای دولت ها، افزایش بهره وری و ایجاد ارزش عمومی است و اختیار کارمندان دولتی را محدود می‌کند. تحول دیجیتال بزرگترین محرک افزایش بهره وری در بخش عمومی است، به این معنی که خدمات عمومی موثر و کارآمد، با کیفیت بالا و کم هزینه به طور گسترده توسط شهروندان قابل دسترسی است.

منابع مالی قابل توجه و زمان مورد نیاز برای تحول دیجیتال سرمایه گذاری خوبی است. مک‌کینزی تخمین می‌ زند که بهره‌گیری از پتانسیل کامل دیجیتالی ‌سازی دولتی می ‌تواند سالانه 1 تریلیون $ (دلار) ارزش اقتصادی در سراسر جهان از طریق بهبود هزینه و عملکرد عملیاتی آزاد کند. از همین رو در صربستان، دولت در حا معرفی یادگیری ماشینی در دادگاه ‌ها است تا قضات در تصمیم‌ گیری برای پرونده ‌های رایج، مانند تخلفات رانندگی حمایت کند و شرکت ملی برق از یادگیری ماشینی برای پیش‌بینی مصرف و قیمت برق استفاده می ‌کند.

نقش دولت الکترونیک در بازار NET Developer در صربستان

درآمد شاغلان بازار کار توسعه دهنده وب در صربستان

فردی که جزو قشر برنامه نویسان در صربستان کار می کند معمولا حدود 129000RSD (دینار صربستان) در ماه درآمد دارد. البته دستمزدها بین مشاغل مختلف توسعه دهندگان و برنامه نویسان به شدت متفاوت است و از 104000RSD تا RSD177000 (دینار صربستان) در ماه (حداکثر متوسط ​​حقوق، حداکثر واقعی بالاتر است) متغیر می باشد. هرچند حقوق متوسط ​​RSD123000 (دینار صربستان) در ماه است. در حالی که نیمی دیگر بیش از RSD123000 (دینار صربستان) درآمد دارند.

بر این 25% از افرادی که در قالب برنامه نویسی کار می کنند کمتر از 102000RSD (دینار صربستان) درآمد دارند در حالی که 75% از آنها بیش از 102000 RSD(دینار صربستان) درآمد دارند. همچنین 75% از افرادی که در Developers و Programmers کار می کنند کمتر از RSD144000 (دینار صربستان) درآمد دارند در حالی که 25% بیش از RSD144000 (دینار صربستان) درآمد دارند. به طور کلی، کارمندانی که بین 2 تا 5 سال تجربه دارند، به طور متوسط ​​32% بیشتر از سایر رشته ‌ها درآمد دارند.

در جدول زیر سایر تغییرات حقوق توسعه دهندگان برنامه نویسی در صربستان اشاره شده است:

حقوق توسعه دهندگان برنامه نویسی در صربستان
پس از 5 سال سابقه،36% افزایش حقوق دارندبا رسیدن به مرز 10 سال، حقوق 18% افزایش می یابد
تغییر حقوق بر اساس تجربه در شهرهای مختلف، تفاوت داردبا عبور از 15 سال سابقه، 14% افزایش حقوق اتفاق می افتد

در سایت موسسه حقوقی سفیران سروش سعادت علاوه بر مطالب طرح شده در این مقاله، اطلاعات گوناگونی پیرامون زندگی در صربستان و نحوه اخذ مستر کارت صربستان برای متقاضیان محترم ارائه شده است.

Rate this post

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *