یکی از کشورهای صنعتی و مدرن در جهان دانمارک است که با توجه به امکانات و استاندارهای زندگی در این کشور، افراد زیادی علاقمند مهاجرت و زندگی در دانمارک می باشند. دستمزد کار در دانمارک نسبتاً بالاست. دولت دانمارک جهت تأمین نیروهای مورد نیاز خود در مشاغل مختلف به صدور گرین کارت دانمارک پرداخته است. این کارت برای شهروندان غیر اروپایی که دارای مهارت ها و توانائی های مورد نیاز کشور دانمارک هستند صادر می گردد. دارای اعتباری 3 ساله است. پس از پایان اعتبار گرین کارت دانمارک افراد می توانند اقامت دائم این کشور را اخذ نمایند. موسسه حقوقی سفیران سروش سعادت با تجارب موفقی که در امر مهاجرت دارند، مشاوره ها و اطلاعات مفیدی را به متقاضیان ارائه می نماید.
البته راه دیگری نیز برای مهاجرت کاری وجود دارد. بدین طریق که افراد می باید ابتدا پیشنهادی کاری از سوی کارفرمایان در دانمارک اخذ نمایند. پس از آن با دریافت ویزای کاری این کشور امکان مهاجرت و انجام کار را خواهند داشت. ناگفته نماند مدت اعتبار ویزای کاری بسته به مدت زمان قرارداد کاری میان طرفین بستگی دارد. از آنجائیکه در میان کشورهای اروپایی بیشترین دستمزد کار به کارگران پرداخت می شود. اکثر افراد مهاجرت کاری به این کشور را انتخاب می نمایند.
بررسی شرایط کار در دانمارک
با توجه به استراتژی هایی که دولت در فضای کاری کشور خود استفاده نموده است. نرخ بیکاری در این کشور بسیار پایین و در حدود 2% گزارش شده است. کارکنان اجازه 48 ساعت کاری در هفته را خواهند داشت. همچنین می توانند در هفته بمدت 37 ساعت به اضافه کاری بپردازند. در طول 1 سال اجازه 25 روز مرخصی خواهند داشت. با توجه به وضعیت کاری فرد در سال گذشته مرخصی با حقوق و یا بدون حقوق به متقاضی تعلق خواهد گرفت.
در قوانین کاری دریافت مرخصی و یا استفاده از تعطیلات شرایط پیچیده ای دارد. در صورتیکه افراد طبق خواسته های کارفرما عمل ننمایند، ملزم به پردات جریمه خواهند شد. در حین قرارداد تمامی موارد و قوانین کاری میان کارفرما و کارگر درج خواهد شد. مادران دارای 14 هفته مرخصی بارداری هستند که 4 هفته آن قبل از تولد نوزاد به آنان تعلق خواهد گرفت. علاوه بر این پدران نیز امکان اخذ 2 هفته مرخصی برای تولد فرزندشان را دارند.
بررسی دستمزد کار در دانمارک
با توجه به اینکه دولت با کمبود نیروی انسانی در بسیاری از مشاغل خود روبرو است. از این رو سالانه نیروهای مورد نیاز خود را دیگر کشورها تأمین می نماید. میزان دستمزد کار در مشاغل مختلف اختلاف چندانی با یکدیگر ندارند. کارکنان در این کشور بالاترین دستمزد کار را می توانند اخذ نمایند. البته در برخی از مناطق امکان دریافت حقوق و دستمزدهای بالاتری نیز برای متقاضیان وجود دارد.
از این رو رشد اقتصادی در این کشور در نمودار زیر بیان گردیده است:
در جدول زیر ما میزان حقوق و دستمزد کار در برخی مشاغل مختلف را نشان داده ایم.
موقعیت شغلی در دانمارک
| میانگین درآمد سالیانه در دانمارک (مردان)
| میانگین درآمد سالیانه در دانمارک (زنان)
|
مطقع دکترا
| 577419DKK
| 556248DKK
|
مقطع کارشناسی ارشد
| 541667DKK
| 518963DKK
|
مقطع کارشناسی
| 511292DKK
| 486241DKK
|
مقطع فوق دیپلم
| 448488DKK
| 421530DKK
|
مقطع دیپلم
| 428733DKK
| 403754DKK
|
زیر دیپلم
| 196410DKK
| 162330DKK
|
مهندس نفت و گاز
| 758500DKK
| 716258DKK
|
سرپرست نفت و گاز
| 1050000DKK
| 972359DKK
|
دکتر متخصص
| 787682DKK
| 780547DKK
|
پزشک
| 850000DKK
| 843000DKK
|
روانپزشک
| 267732DKK
| 251456DKK
|
مدیریت بهداشت و درمان
| 960000DKK
| 945000DKK
|
کارگردان
| 968695DKK
| 938754DKK
|
تهیه کننده فیلم
| 420000DKK
| 400000DKK
|
مدیر
| 623736DKK
| 611890DKK
|
مدیر کل
| 890430DKK
| 861247DKK
|
مدیر پروژه
| 579567DKK
| 557921DKK
|
مدیر تولید
| 661032DKK
| 648250DKK
|
مدیر تجاری
| 686066DKK
| 650470DKK
|
تحلیلگر مالی
| 453392DKK
| 434639DKK
|
مدیر مالی
| 637691DKK
| 602117DKK
|
مدیر مالیاتی
| 700000DKK
| 680000DKK
|
مدیر بانک
| 900000DKK
| 892000DKK
|
وکیل
| 637250DKK
| 610000DKK
|
شرایط اخذ ویزای کار دانمارک
همانطور که در مقدمه بیان نمودیم افراد به 2 طریق می توانند جهت انجام کار اقدام کنند. در روش اول که با دریافت پیشنهادکاری از سوی کارفرمایان در دانمارک امکان پذیر است. افراد می توانند به همراه دعوتنامه کاری خود به سفارت این کشور مراجعه کنند. درخواست ویزای کاری دانمارک را بنمایند. علاوه بر این دریافت مجوز کاری ضروری می باشد. در روش دوم دولت سالانه لیست مشاغل مورد نیاز خود را اعلام می نماید. متقاضیان انجام کار در این کشور، بدین طریق می توانند به این کشور مهاجرت نمایند. در این روش افراد به راحتی می توانند اقامت کاری را اخذ و بدون اخذ مجوز کاری به این کشور مراجعت بنمایند.
کاریابی در دانمارک
متقاضیانی که قصد انجام کار در دانمارک را دارند و مهارت های آنان در لیست مشاغل مورد نیاز نیست. از این رو می توانند با مراجعه به سایت های کاریابی نسبت به جستجوی شغل مورد نظر خود اقدام نمایند. همچنین با ارائه رزومه های کاری خود به این موسسات می توانند شغل و کارفرما مورد نظر خود در این کشور را بیابند. لازم به ذکر است برخورداری از مهارت زبان دانمارکی نقش بسیار موثری در یافتن شغل و اقامت دانمارک دارد. دوستان عزیز می توانند با موسسه حقوقی سفیران سروش سعادت ارتباط برقرار کنند. نظرات و پیشنهادات کارشناسان ارشد این مجموعه را در این زمینه جویا شوند.