کار پرستاری در سوئیس

یکی از حساس ترین مشاغل در گروه رشته پزشکی و پیراپزشکی شغل پرستاری می باشد. از این رو کار پرستاری در سوئیس با توجه به نیاز این کشور جزء لیست مشاغل مورد نیاز و پردرآمد در این کشور اروپایی محسوب می گردد. کار پرستاری در سوئیس دارای مسئولیت های زیادی است. پرستاران مسئولیت کل فرآیند مراقبت از بیمار را بر عهده دارند. پرستاران در همکاری نزدیک با بقیه تیم پزشکی و درمانگران کار می کنند. از این رو مستقیماً با بیماران و بستگان سر و کار دارند.

پرستاران همچنین وظیفه تعیین برنامه های مراقبت از بیماران و بررسی درخواست آنها را به همراه سایر اعضاء تیم بر عهده دارند. با کمبود متخصصان مراقبت های بهداشتی، تقاضاء زیادی برای کار پرستاری در سوئیس وجود دارد. لازم است که یک پرستار حداقل یک زبان ملی سوئیس را بداند تا بتواند در این زمینه کار کند. تیم ما در موسسه حقوقی سفیران سروش سعادت در این مقاله به موضوع کار پرستاری در سوئیس پرداخته اند.

• میزان دستمزد کار پرستاری در سوئیس چقدر است؟
• پرستاری در سوئیس چه گرایش هایی دارد؟
• شرایط ورود به رشته پرستاری در سوئیس چگونه است؟
• درآمد مشاغل پرستاری در سوئیس چه میزان است؟
• شرایط کار پرستاری در سوئیس چگونه است؟

شرایط کار پرستاری در سوئیس در سال 2025

در سال 2025، سوئیس به عنوان یکی از مقاصد محبوب برای پرستاران، شرایط کاری بسیار مطلوبی را برای این حرفه فراهم کرده است. با سیستم بهداشتی پیشرفته و استانداردهای بالا، این کشور یکی از بهترین گزینه ‌ها برای پرستاران از سراسر جهان به شمار می ‌آید.

الزامات تحصیلی و مهارتی

برای کار در حوزه پرستاری در سوئیس، پرستاران باید دارای مدارک تحصیلی معتبر در این رشته باشند. در صورتی که پرستاران مدرک خود را از خارج از سوئیس گرفته باشند، باید مدرک خود را معادل ‌سازی کنند. در این راستا، ارگان ‌های مسئول در سوئیس مانند سازمان پرستاری فدرال (SBK)  مدارک خارجی را ارزیابی کرده و در صورت تایید، اجازه کار صادر می ‌شود. برای اطمینان از کیفیت کار، تسلط به زبان ‌های آلمانی، فرانسوی یا ایتالیایی بسته به منطقه جغرافیایی محل کار ضروری است.

شرایط کاری و دستمزد

در سال 2025، پرستاران در سوئیس از حقوق و مزایای بسیار مناسبی برخوردارند. دستمزد پرستاران به طور متوسط از 70,000 تا 90,000 (فرانک) سوئیس در سال است که بسته به تجربه، موقعیت شغلی و منطقه جغرافیایی می ‌تواند متغیر باشد. علاوه بر حقوق، بیمه سلامت، مرخصی ‌های سالیانه و سایر مزایا نیز به پرستاران ارائه می‌ شود.

فرصت ‌های شغلی

سوئیس با کمبود نیروی پرستاری مواجه است، به همین دلیل تقاضا برای پرستاران در این کشور به طور مداوم در حال افزایش است. از آنجا که اکثر بیمارستان ‌ها و مراکز درمانی در سوئیس به پرستاران با تجربه نیاز دارند، این کشور فرصت ‌های شغلی زیادی را برای افراد با مهارت‌ های خاص ارائه می ‌دهد.

نتیجه‌ گیری

شرایط کار پرستاری در سوئیس در سال 2025 بسیار مناسب و رقابتی است. با داشتن مدارک معتبر، تسلط به زبان و تجربه کاری، پرستاران می ‌توانند از فرصت ‌های شغلی گسترده ‌ای در این کشور بهره ‌مند شوند و از مزایای مالی و حرفه ‌ای آن بهره‌ برداری کنند.

سیستم مراقبت های بهداشتی در سوئیس

طراحی سیستم مراقبت های بهداشتی توسط سیستم فدرالیستی سوئیس مشخص می شود که با یک ساختار غیر متمرکز در 3 سطح سیاستی فدرال، کانتون ها و کمون ها و درجه بالایی از استقلال محلی مشخص می شود. مسئولیت های اصلی در بخش بهداشت و درمان در سطح فدرال شامل نقش های قانونی و نظارتی در زمینه هایی مانند تنظیم بیمه درمانی است. ارتقاء علوم، تحقیقات و آموزش حرفه ای بهداشت مبتنی بر دانشگاه و آموزش متخصصان بهداشت غیردانشگاهی از جمله پرستاران است.

کانتون ها مسئولیت ارائه خدمات درمانی و بودجه جزئی از هزینه های بیمارستان و آموزش متخصصان مراقبت های بهداشتی و همچنین اجرای قوانین فدرال را به نمایندگی از طرف دولت فدرال بر عهده دارند. کانتون ها و محله ها همچنین ارائه خدمات درمانی به جمعیت خود را تضمین می کنند. سوئیس هر سال بیش از 10% تولید ناخالص داخلی خود را صرف بهداشت و درمان می کند.

آموزش پرستاری در سوئیس

آموزش پرستاری در سوئیس طی دهه‌ های اخیر دستخوش اصلاحات اساسی شده است. تا اوایل دهه 1990، برنامه های درسی پرستاری سوئیس 3 تا 4 سال با مواردی شامل پرستاری عمومی بزرگسالان، مادر و کودک پرستاری و پرستاری روانپزشکی بود، ادامه داشت. در بیش از 50 مدرسه که اغلب در بیمارستان ها مستقر بودند در سراسر کشور ارائه می شد.

با این وجود دیپلم های پرستاری با تغییر نام برنامه های درسی، نام های مختلفی را به خود اختصاص داده اند که شامل پرستاری عمومی، پرستاری کودکان، پرستاری روانپزشکی و مراقبت از خانه برای برنامه های درسی آموزش 3 ساله قبل از سال 1994 و دیپلم های سطح اول (3 سال) و سطح دوم (4 سال) برای برنامه های درسی از سال 1992 تا 2001 آغاز شد.

نرخ بیکاری در این کشور در نمودار زیر شرح داده شده است:

مانند سایر کشورهای اروپایی، سیستم آموزشی سوئیس شامل مقاطع ابتدایی، متوسطه و سوم با آموزش پرستاری است که در سطح متوسطه و مراحل بالاتر تعبیه شده است. آموزش سطح متوسط ​​متوسطه شامل برنامه های آموزش حرفه ای و آموزشی است. آموزش سطح سوم شامل برنامه های آموزش عالی در دانشگاه ها و دانشگاه های علوم کاربردی و برنامه های آموزش حرفه ای و آموزشی در دانشکده ها است.

در حال حاضر تحصیل پرستاری در دانشگاه های آکادمیک، دانشگاه های علوم کاربردی و همچنین مدارس پرستاری برای متقاضیان خارجی امکان پذیر است و این افراد با داشتن مدارک تحصیلی قبلی و تسلط به یکی از زبان های رایج در سوئیس یعنی آلمانی، فرانسوی، ایتالیایی و حتی زبان انگلیسی امکان پذیر می باشد. جهت کار در این کشور مقاله ویزای کاری سوئیس را مطاله بفرمائید.

گرایش های پرستاری در سوئیس

رشته پرستاری در سوئیس گرایش های زیادی دارد که در جدول زیر از جمله این گرایشات معرفی شده اند.

• پرستار مامایی
• کمک پرستار
• پرستار خانگی
• پرستار مراقبت های شرایط خاص
• پرستار مراقبت های شرایط حساس
• مدیریت پرستاری
• هماهنگ کننده پرستاری
• پرستار سلامت و روان
• هماهنگ کننده MDS
• پرستار متخصص انفورماتیک
• متخصص پرستاری
• سرپرست پرستاری
• پرستار نوزاد
• مربی خدمات پرستاری
• درمانگر حرفه ای
• سرپرست بهداشت حرفه ای
• پرستار روانپزشکی
• مدیریت تنفسی
• مددکار مراقبت شخصی
• پرستار سالمندان

همچنین پیشنهاد می شود جهت مطالعه رشته پزشکی در این کشور مقاله تحصیل پزشکی در سوئیس را مطالعه بفرمائید.

دستمزد کار پرستاری در سوئیس در سال 2025

بیش از 50% پرستاران در سوئیس بیش از 178000CHF (فرانک سوئیس) حقوق دریافت می کنند. علاوه بر این پرستارانی که دارای تجربه هستند و بیش از 2 تا 5 سال تجربه دارند. از این رو حدود 32% حقوق بیشتری نسبت به پرستاران بی تجربه در سوئیس حقوق دریافت می کنند. آمارها نشان می دهد پرستارانی که 10 سال تجربه کاری دارند، حقوق در سوئیس 2 برابر می شود. همچنین در سوئیس حقوق پرستاران مرد نسبت به پرستاران زن 4% بیشتر است. همچنین متخصصان پرستاری در سوئیس هر 18 ماه یکبار افزایش تقریبا 9٪ حقوق را مشاهده می کنند.

میزان حقوق پرستاری در این کشور به شرح زیر است:

حقوق کار پرستاری در شهرهای مختلف سوئیس

بصورت کلی میزان دستمزد میانگین کار پرستاری در این کشور نسبت به شهرهای آن متفاوت می باشد. در لیست زیر میزان حقوق متوسط کار پرستاری سالانه در شهرهای سوئیس را مشاهده می کنید.

دستمزد مشاغل مختلف پرستاری در سوئیس

در حال حاضر حرفه پرستاری در این کشور بخش های متفاوتی را شامل می شود. هر کدام شرایط کار، سختی کار و یا مدارک مختلف تحصیلی را برای ورود به این حرفه مورد نیاز می باشد. طبعا حرفه های مختلف پرستاری در سوئیس نیز مانند بسیاری دیگر از کشورها حقوق و دستمزد متفاوتی دارد. در لیست زیر نام بسیاری از این مشاغل پرستاری همراه با حقوق میانگین سالانه در سوئیس ذکر شده اند.

درباره کار پرستاری در سوئیس

خصوصیات کاری این رشته بدین شرح می باشد:

• موقعیت کار پرستاری در بخش های آلمانی زبان سوئیس بسیار بیشتر می باشد.
• برای کار پرستاری در سوئیس نیازمند اخذ گواهی و مجوز از سوی سازمان صلیب سرخ را خواهید بود.
• دریافت مدرک پرستاری در سوئیس با توجه به رشته 4 الی 5 سال به طول می انجامد.
• یک پرستار به طور متوسط در سوئیس برای هر ساعت کار تقریبا 79CHF (فرانک سوئیس) حقوق می گیرد.
• حقوق پرستاران در سوئیس بر اساس حقوق و گزارش های ارسالی اخیر در حال افزایش است.
• حقوق کار پرستاری در سوئیس در سال 2019 نسبت به سال 2018، 4% افزایش داده است.
• حدود 50% پرستاران در سوئیس در سال پاداش و مزایا دریافت می کنند.

با توجه به نیاز سوئیس به کار پرستاری در سوئیس این کشور پرستاران دارای مدرک تحصیلی و یا دانشجویان متقاضی تحصیل در سوئیس را پذیرش می کنند. لذا متقاضیان کار در سوئیس برای ایرانیان می توانند با تحصیل پرستاری در سوئیس و یا اخذ مدرک معتبر پرستاری در این کشور مشغول به تحصیل و کار در سوئیس شوند. برای شرایط مهاجرت به سوئیس و یا دیگر کشورهای اروپایی نظیر آلمان، سوئد و غیره می توانید بر دانش و تجربه کارشناسان و وکیلان زبده موسسه حقوقی سفیران سروش سعادت اتکا کنید و از مشاوره و راهنمایی آنها بهره مند شوید.