📝 درخواست مشاوره
اطلاعات خود را وارد کنید تا کارشناسان ما با شما تماس بگیرند.
آمادهاید شانس مهاجرتتان را بسنجید؟ با پر کردن فرم ارزیابی رایگان ما، کارشناسان پارس مهاجرت وضعیت شما را بررسی میکنند. شروع ارزیابی رایگان →
آخرین بروزرسانی: 18 جولای 2025
مطابق قوانین مهاجرتی سال 2025-2024 در زمینه ضوابط و قوانین کار در ایتالیا وجود دارد، ارائه قرارداد همکاری صادره ازسوی کارفرمای ایتالیایی برای فرد خارجی است. کشور ایتالیا به عنوان یک کشور اروپایی، به جهت دارا بودن بالاترین استانداردهای زندگی، سبک زندگی جالب و ایده آل و همچنین درآمدهای بالا، مقصد اصلی بسیاری از کارجویان بین المللی شده است. حتی امکان کار برای دانشجویان نیز وجود دارد و آنها میتوانند حداکثر به مدت 30 ساعت در طول هفته اما به صورت پاره وقت به فعالیت شغلی بپردازند.
سوالات رایج کار در ایتالیا 2025
از آنجا که سوالات و پرسش های متقاضیان در این زمینه بسیار زیاد بوده است، لذا موسسه حقوقی سفیران سروش سعادت بر آن شد تا ضمن ارائه مشاوره های لازم و پاسخگویی به سوالات متداول جویندگان کار در کشورهای خارجی مانند ایتالیا، مقاله ای را در این خصوص به نگارش در آورد که اکنون در حال مطالعه آن هستید.
کلیه شهروندان ایتالیایی و اتباع خارجی در این کشور موظف به رعایت قوانین و مقررات کار در ایتالیا هستند. اما این قوانین زیاد سختگیرانه نیست. هر یک از شهروندان ایتالیایی این اجازه را دارند که صرفا 40 ساعت در هفته را مشغول کار شوند و به ازای هر روز، 8 ساعت کار برای آنان در نظر گرفته شده است. از دیگر موارد مثبت کار در ایتالیا، عقد قرارداد کاری به صورت ساعتی است. بدین معنا که اتباع خارجی می توانند به صورت ساعتی در این کشور مشغول کار شوند. این نوع قرارداد در اکثر مواقع فیمابین دانشجویان و کارفرمایان ایتالیایی منعقد می گردد. زیرا دانشجویان در حین تحصیل در ایتالیا، تنها 20 ساعت در هفته مجاز به کار بوده و اگر از این قانون سرپیچی نمایند، ضمن این که مجوز کار آنها باطل می گردد، ملزم به پرداخت جریمه نقدی معادل 1000€ (یورو) نیز خواهند بود.
اقتصاد در کشور ایتالیا در رتبه سوم در اتحادیه اروپا قرار دارد و توانسته جایگاه هشتم در جهان را از لحاظ تولید ناخالصی به خود اختصاص دهد. نزدیک ترین روابط تجاری در کشور ایتالیا با کشورهای عضو اتحادیه اروپا حدودا 59% از کل میزان تجارت را تشکیل می دهد. مهم ترین صنایع در این کشور بدین شرح است:
علی رغم گسترش استفاده جهانی از اینترنت، شبکه سازی از طریق دوستان و خانواده هنوز به عنوان ابزاری مناسب برای شنیدن هر کار موجود در کشور در نظر گرفته می شود. بنابراین، زمانی که در این کشور هستید، پیدا کردن کار آسان تر خواهد بود. زیرا، میتوانید مستقیما شروع به برقراری تماس کنید. اگر در حال حاضر در شرکتی مشغول به کار هستید که در این کشور حضور دارد، می توانید در مورد فرصت های استخدام احتمالی پرس و جو کنید. اگر این امکان پذیر نیست، سعی کنید درخواست های سوداگرانه ایجاد کنید، که در این کشور از آن استقبال می شود زیرا بسیاری از مشاغل آگهی نمی شوند.
اگر این مسیر را دنبال می کنید، حتما تحقیق کنید و درخواست خود را برای مناسب ترین فرد در سازمان ارسال کنید. برای موقعیت های تبلیغاتی، درخواست ها معمولا به صورت آنلاین تکمیل می شوند و شامل یک CV و نامه پوششی یا یک فرم درخواست هستند. همه درخواست ها باید به زبان ایتالیایی ارسال شوند مگر اینکه خلاف آن ذکر شده باشد. برای صرفه جویی در زمان، ریز نمرات و گواهینامه های تحصیلی خود را نیز ترجمه کنید. شما باید انتظار یک روند طولانی درخواست را داشته باشید، که به طور کلی شامل یک سری مصاحبه و همچنین تست روانسنجی است.

اشتغال به کار در ایتالیا یکی از طرق مهاجرت به شمار می رود که دارای شرایط خاصی است. یکی از شروط لازم در این خصوص، داشتن قرارداد همکاری یا پیشنهاد شغلی از سوی کارفرمای ایتالیایی است. در واقع فرد خارجی ابتدا بایستی از سوی کارفرمای خارجی دعوت به همکاری شده باشد و در این راستا نامه یا دعوتنامه دریافت نموده باشد. در این میان مواردی نظیر میزان حقوق و دستمزد، مدت قرارداد کاری، شرایط کار و مسئولیت های آن و همچنین شرایط بیمه و اسکان متقاضی بایستی از سوی کارفرما معین و مشخص گردد.
علاوه بر این ها باید مدارک دیگری نیز جهت اخذ ویزای کار ایتالیا ارائه گردد که شرح این مدارک به صورت زیر می باشد:
پس از آن که مدارک فوق الذکر تحویل واحد محلی مهاجرت ایتالیا گردید، آنها مدارک را به دقت مورد بررسی قرار میدهند. پس از آن با در نظر گرفتن اینکه شما متقاضی چه نوع کاری در کشور ایتالیا هستید، این احتمال وجود دارد که کارت آبی اتحادیه اروپا برای فرد صادر گردد. شرایط کلی این کارت مشابه کارت سبز ایالات متحده بوده و فرد متقاضی با در دست داشتن این کارت مجاز است در اکثر کشورهای عضو اتحادیه اروپا به جز انگلستان، ایرلند و دانمارک مشغول کار شود.
تمامی موسسات کاریابی ایتالیا که یه منظور جست و جوی کار در ایتالیا برای کارجویان، فعال هستند، در 2 نوع خصوصی و دولتی به فعالیت می پردازند. موسسات خصوصی، خود دارای زیر گروه می باشند که شامل سازمان های موقت (Lavori) و شرکت های جست و جوی اجرایی (Ricersa) می گردند. این موسسات بسیار معتبر هستند و لیستی از مشاغل ایده آل و مناسب را در اختیار دارند. شرح آنها را در ذیل مطالعه نمایید:

این سازمان ها با در اختیار داشتن فهرستی از مشاغل مختلف نیمه وقت، در زمینه کار در حین تحصیل در ایتالیا را برای کارجویان و دانش جویان فراهم نموده و در صورتی که کارجو شرایط لازم را داشته باشد می تواند به راحتی در شغل مورد نظر مشغول به کار شود. برای موفقیت در زمینه کار در ایتالیا، شایسته است ابتدا در مشاغل پاره وقت مشغول کار شوید. پس از این که مهارت های لازم و کافی را به دست آوردید، نسبت به جست و جوی کار در مشاغل تمام وقت دست به کار شوید. مشاغل موقتی که در این کشور وجود دارد شامل مشاغل زیر می خواهد بود:
لیستی از سازمان های موقتی کار در ایتالیا در زیر آورده شده است:
در بررسی مبحث کار در کشور ایتالیا، از دیگر موسسات کاریابی خصوصی که در کشور ایتالیا فعالیت می نمایند، شرکت های جست و جوی اجرایی می باشند که افراد خارجی جهت سهولت در یافتن شغل مورد نظر خود می توانند به این شرکت ها مراجعه نموده و با ارائه رزومه تحصیلی، شغلی و فردی خود و در صورت واجد شرایطی در شغل مد نظر مشغول به کار شوند. این شرکت ها نیز دارای اعتبار خاصی هستند.
سایت های کاریابی معتبر ایتالیایی از دیگر روش های جست و جوی کار در ایتالیا است. با مراجعه به سایت های معتبر و مختلف می توانید شغل مورد نظر خود را جست و جو نموده و مشغول به کار شوید. اسامی برخی از این سایت ها به قرار زیر می باشد:
لازم به ذکر است معروف ترین این سایت ها مربوط به موسسه کاریابی informagiovani بوده که به آدرس اینترنتی www.informagiovani.it می باشد. این موسسه از اعتبار خاص و ویژه ای در سطح ایتالیا برخوردار بوده فعالیت گسترده و چشمگیری دارد. زمانی که شخص کارجو به این موسسه یا سایت مراجعه می نماید، آنها شرایط شغلی را در اختیار کارجو قرار می دهند.
حداقل سنی که یک فرد می تواند در آن کار کند 16 سال است، با شرط تکمیلی حداقل 10 سال تحصیلات اجباری. افراد زیر سن قانونی که قبلاً 15 ساله شده اند اما هنوز 6 ساله نشده اند می توانند به دوره های کارآموزی برای صلاحیت های حرفه ای دسترسی داشته باشند. انواع اصلی قرارداد کار عبارتند از: قراردادهای کار دائم و معین با تعیین ساعت کار، محل کار و وظایف اجباری. قرارداد کار با مدت معین نمی تواند از 12 ماه تجاوز کند یا در صورت وجود الزامات موقت و عینی غیرمرتبط با فعالیت های معمولی، الزامات مربوط به جایگزینی سایر کارگران یا مرتبط با افزایش موقت و قابل توجه در فعالیت های عادی که نمی تواند بیش از 24 ماه باشد. برنامه ریزی شده، مگر اینکه در قراردادهای دسته جمعی به نحو دیگری مشخص شده باشد.
قرارداد را می توان آزادانه در 12 ماه اول و متعاقباً تنها در صورت اعمال شرایط فوق تمدید کرد (این شرایط به دلیل شرایط اضطراری بهداشتی به دلیل همه گیری COVID-19 به طور موقت تمدید شده است) در هر صورت حداکثر برای چهار بار. در یک دوره 24 ماهه، صرف نظر از تعداد قراردادها.
قراردادهای کاری عبارتند از:
در جدول زیر شاهد نرخ بیکاری در ایتالیا هستید:
| نرخ بیکاری | سال |
| 10% | 2021 |
| 8% | 2022 |
| 7% | 2023 |
مشاغل پردرآمد ایتالیا در سال 2025 بدین شرح هستند:
چنانچه شخص متقاضی شرایط لازم و کافی را دارا باشد، در شغل مورد نظر به کار گرفته می شود. ناگفته نماند که در این زمینه جزئیات دیگری نیز وجود دارد که لازم است از آنها مطلع باشید. موسسه حقوقی سفیران سروش سعادت این خدمات را به کارجویان ارائه نموده و هر نوع اطلاعاتی که لازم باشد در اختیار آنان قرار می دهد.
در این بخش از مقاله در مورد سوالات متداول در خصوص کار در ایتالیا بحث و به آن ها پاسخ می دهیم: