موسسات معتبر کاریابی در بلاروس

موسسات معتبر کاریابی در بلاروس بیش از 15 سال سابقه درخشان دارد که برای متقاضیان جویای کار در این کشور نقش به سزایی داشته است. اگر شما در جست و جو کار در کشور بلاروس هستید این مقاله را مطالعه نمایید. همچنین می توانید برای اخذ مشاوره رایگان با موسسه حقوقی سفیران سروش سعادت در تماس باشید. این کشور از سال 1991 مستقل شد و با پرچمی مشخص به رسمیت شناخته شد. در این کشور دانشگاه های با سطح علمی بسیار بالا وجود دارد. هزینه های این دانشگاه نسبت به کشورهای دیگر ارزان تر می باشد. به همین دلیل هر ساله متقاضیان زیادی برای تحصیل و کار وارد این کشور می شوند.

نظام کاری و اقتصاد بلاروس

در زمان نظام اتحادیه شوروی بلاروس به عنوان صنعتی ترین بخش در شوروی محسوب می شد. بعد از فروپاشی اتحادیه شوروی دولت کشور بلاروس سعی بر این داشت که همچنان صنعت خود را حفظ کند. همچنین سعی کرد برای تولیدکنندگان داخلی تسهیلات ویژه ای را در نظر بگیرد. بدین ترتیب تولید کنندگان می توانند کالاهای با کیفیت برای صادرات به دیگر کشورها آماده کنند.

این تلاش ها موجب شده که امروزه کشور بلاروس در قسمت شرقی اروپا جزء صنعتی ترین کشورها باشد. با کاهش نرخ بیکاری در این کشور دولتمردان نیروهای کار خارجی را نیز در این کشور استخدام می کنند. در این کشور 90% از افراد با امضاء قرارداد کاری مشغول به کار می باشند.

تمامی این قراردادها با مدت معین و درصد خاص در نظر گرفته می شوند که بدین شرح هستند:

و طبق قوانین کار در بلاروس عقد قرار داد برای انجام کار بدون در نظر گرفتن زمان غیر مجاز می باشد.

زمینه فعالیت موسسات معتبر کاریابی در بلاروس

موسسات کاری در کشور بلاروس به افرادی که در زمینه های زیر مهارت دارند توجه بسیاری دارد:

• مهارت هایی در زمینه پروژه های IT
• مهارت در انجام پروژه های نفت و گاز
• پیمانکاران مستقل که به دنبال فرصت های شغلی بهتری می باشند.

افرادی که به زبان روسی مسلط باشند در اولویت قرار دارند. دولت وظیفه کنترل بر اقتصاد را دارد و موسسات معتبر کاریابی در بلاروس زیر نظر دولت می باشد. بیشتر شهروندان این کشور با موسسات کاریابی در ارتباط می باشند. زمانی که کارفرما نیاز فوری به استخدام دارد. موسسه کاریابی ACUMEN به استخدام تقاضا کنندگان خارجی می پردازد.

وب سایت تعدادی از موسسات کاریابی در بلاروس

برخی از وب سایت های معتبر کاریابی در این کشور به شرح زیر هستند:

• jobzella.com
• by.undp.org
• expressglobalemployment.com

متقاضیان می توانند با مراجعه به این وب سایت ها، فرم ثبت نام را تکمیل نمایند. بدین ترتیب برای استخدام در شرکتی و دریافت پاسخ درخواست منتظر بمانند. بهتر است قبل از اقدام برای تکمیل فرم با مشاوران و متخصصان مشورت های لازم را انجام دهید.

اقدامات موسسات معتبر کاریابی در بلاروس

موسسات معتبر کاریابی در بلاروس تمایل به استخدام نیروهای خارجی دارند. کار فرمایان توانسته اند با کمک موسسات کاریابی افراد خارجی و افرادی که دارای مهارت هستند را در زمینه های مختلف استخدام کنند.

1. استخدام افراد در زمینه های IT
2. استخدام افراد در رشته فارماکولوژی در بلاروس
3. استخدام افراد در زمینه های علوم مخابراتی
4. استخدام افراد در زمینه پروژه های نفتی
5. استخدام افراد در زمینه های کشاورزی
6. استخدام افراد در زمینه های مواد غذایی
7. استخدام افراد در زمینه های پروژه گاز
8. استخدام افراد در زمینه های خودرو
9. استخدام افراد در زمینه های الکترونیک
10. استخدام افراد در زمینه های بهداشت و درمان

در صورت نیاز به این افراد به صورت فوری برای متقاضی دعوت نامه کاری ارسال می شود. موسسات معتبر کاریابی در بلاروس خدمات جهانی ارائه می دهند. بیش از 150 کشور در جهان را پوشش می دهند.

 اشتغال جهانی در بلاروس

این موسسات برای گسترش کاریابی در جهان به موسسات کمک می کنند. نیروهای کار متخصص را در سراسر جهان شناسایی می کنند. کارفرمایان می توانند با راه حل های جهانی برای اشتغال، نیروهای کار ماهر و متخصص را از سراسر دنیا برای شرکت خود استخدام کنند. دولت بلاروس به متقاضیان به صورت مستقیم ویزا کاری اعطاء نمی کند. افراد باید از کارفرمایی در کشور بلاروس دعوت نامه دریافت کنند که بعد از آن می تونند ویزا کاری بلاروس دریافت نمایند. ویزاهای ورود به کشور بلاروس به 3 شکل اعطاء می شوند:

1. ویزا ترانزیت که اعتبار در نظر گرفته شده برای این ویزا 2 روز می باشد.
2. ویزا کوتاه مدت اعتبار این ویزا برای مدت 90 روز می باشد.
3. ویزا بلند مدت اعتبار این ویزا بین 90 روز تا 12 ماه می باشد.

برای فرستادن دعوت نامه کاری به افراد خارجی شرایطی در نظر گرفته شده است. کارفرما باید طبق قانون به این شرایط عمل کند: در ابتدا باید کارفرما درخواست استخدام برای شغل مورد نیاز را 3 ماه در کشور بلاروس آگهی کند.

• بعد از گذشت 3 ماه و استخدام نشدن فردی برای کار مورد نظر.
• کارفرما بایستی درخواست خود برای نیرو را به مدت 3 ماه دیگر در سراسر اتحادیه اروپا آگهی کند.
• اگر همچنان متقاضی برای کار مورد نظر استخدام نشد.
• کارفرما می تواند برای نیروهای کار خارجی دعوت نامه شغلی ارسال کند.
• می توان گفت برای استخدام شهروندان کشور بلاروس و اتحادیه اروپا اولویت دارند.

امید بر این است که با اتمام رسیدن این مقاله تواسنته باشیم اطلاعات مفیدی در باب موسسات معتبر کاریابی در بلاروس در اختیار شما قرار دهیم. متقاضیان می توانند در خصوص کسب اطلاعات بیشتر با موسسه حقوقی سفیران سروش سعادت در ارتباط باشند.