ویزای کار مصر که براساس قانون کار این کشور صادر می شود یک مدرک مهم برای اشخاص غیر مصری است که قصد کار در مصر را دارند. قانون کار در مصر چندین روش و کنترل را تعیین می کند که وضعیت خارجیان شاغل در مصر و نحوه اخذ مجوزهای لازم برای انجام کار را بر اساس مفاد قانون تعیین می کند. شرکت های مصری که متعلق به سهامداران مصری یا خارجی هستند، گاهی اوقات برای یک کار خاص به کارشناسان خارجی نیاز دارند تا از تخصص آنها در این زمینه بهره مند شوند و با انتصاب دستیاران مصری برای کارشناس خارجی، سودی برای بازار مصر فراهم کنند. کنترل های خاصی بر روی کار اتباع خارجی در مصر برای دریافت مجوز کار و سپس اخذ اقامت کاری وجود دارد. موسسه حقوقی سفیران سروش سعادت سوابق درخشانی در حوزه اخذ ویزای کاری دارد که مصر نیز یکی از این کشورهاست.
ویزای کارفرما در مصر
در صورتی که فرد خارجی کارفرما باشد، پس از صدور استعلام امنیتی در اداره کار سازمان سرمایه گذاری کل، درخواست برای اخذ مجوز کار ارائه می شود. تاییدیه از وزارت نیروی انسانی دریافت می شود. سپس مجوز کار از اداره کار سازمان اخذ می شود. پس از آن، درخواست برای دریافت مجوز کار به مدت 1 سال در اداره گذرنامه سازمان سرمایه گذاری ارائه می شود. این روند به مدت 3 هفته قبل از صدور گواهی ادامه دارد. در صورتی که فرد خارجی مالک یک شرکت انفرادی باشد، پس از اخذ مجوز کار از وزارت نیروی انسانی، اجازه اقامت به وی اعطا می شود.
برای اخذ مجوز کار در مصر، متقاضی باید کلیه مدارک مربوط به شرکت یعنی درخواست اخذ جواز کار ثبت تجاری، کارت مالیاتی، تفاهم نامه (موآ) و گواهی بیمه تاسیس را ارائه کند. در صورتی که 1 سال از تاسیس شرکت گذشته باشد، درخواستی برای تفویض اختیار کمیته ارزیابی عملکرد اقتصادی شرکت به GAFI ارسال می شود. ممکن است فاکتورهای خرید و فروش صادر شده توسط شرکت درخواست شود. مجوز کار به مدت 1 سال اعطا و سپس تمدید می شود. همچنین ممکن است به بستگان او تا درجه یک تعلق گیرد.
ویزای کارمندان و کارگران در مصر
اقامت چنین کارگری از اداره کار اداره کل گذرنامه، مهاجرت و تابعیت واقع در استانی که کارگر در آن سکونت دارد صادر می شود. همچنین پس از اخذ فیش پروانه کار یا پروانه کار به بستگان وی تا درجه یک تعلق می گیرد. برای اخذ مجوز کار مدارک معینی پس از تکمیل مراحل استخدام یا اخذ تاییدیه معافیت از استخدام ارائه می شود. اتباع خارجی باید یک رسید کار دریافت کنند که پس از آن، مجوز کار به مدت 6 ماه تا تکمیل استعلام امنیتی دریافت می کند. هنگامی که گواهی امنیتی صادر می شود، فرد خارجی باید مجوز اقامت کاری داشته باشد که پس از انقضای مجوز کار منقضی می شود.
پس از انقضای مجوز کار و اقامت، امکان تمدید آنها وجود دارد. مهلت 14 روز پس از انقضای مجوز کار و 15 روز پس از انقضای اقامت اعطا می شود. در این مهلت، مجوز کار و اقامت برای جلوگیری از جریمه تمدید می شود. اگر 3 سال از صدور گزارش امنیتی برای فرد خارجی گذشته باشد، در این صورت، فرد خارجی با اقامت توریستی 3 ماهه یا 6 ماهه، قبض اجازه کار می گیرد و این اقامتگاه در هنگام خروج از کشور سقوط می کند.
در لیست زیر شاهد مدارک مورد نیاز برای ویزای کار در مصر هستید:
- درخواست برای دریافت مجوز کار؛
- قرارداد کار برای برخی ملیت ها؛
- صلاحیت ها و تجربه یک خارجی که توسط سفارت مصر در خارج از کشور یا وزارت امور خارجه مصر تأیید شده است.
- فرم بیمه (2) با ذکر تعداد کارگران مصری؛
- گواهی صادر شده توسط بیمه اجتماعی؛
- گواهی تجربه با حداقل 3 سال اثبات تجربه خارجی در زمینه ای که در داخل مصر باید در آن کار کند
- درخواستی که تعداد کارگران مصری را ذکر می کند
- درخواست با دستیاران مصری برای گواهینامه های خارجی و فارغ التحصیلی
ویزای کار مخصوص موسسات در مصر
مؤسسه ای که مایل به جذب اتباع خارجی است باید درخواستی را به اداره مرکزی اشتغال در اداره کل وزارت نیروی انسانی و مهاجرت ارائه کند تا استخدام این اتباع خارجی را که مایل به کار در مؤسسه هستند تأیید کند و به آنها اجازه ورود به کشور بدهد. تعداد اتباع خارجی در هر مؤسسه نباید از 10 % کل کارکنان آن تجاوز کند. دفاتر نمایندگی و مانند آن؛ مدیران شعب شرکت های خارجی؛ کارفرما و فرزندانش؛ و مؤسسات کوچکی که تعداد کارکنان آنها از 5 کارگر مصری تجاوز نمی کند. موسسه ای که مایل به دریافت مجوز کار برای خارجیانی است که برای آن کار می کنند باید به اداره نیروی انسانی و مهاجرت به مصر که دفتر اصلی مؤسسه تحت صلاحیت آن قرار دارد، یا به هر یک از دفاتر اداره کل مجوزهای کار اتباع خارجی ارائه کند.
در نمودار زیر شاهد میزان افزایش مهاجران بین المللی کار در مصر می باشید:
مدارک لازم برای اخذ ویزای کار در مصر
برای هتل ها در بخش دولتی و بخش تجاری، آنها باید تاییدیه وزارت گردشگری و تایید شرکت مالک مشروط بر اینکه یکی از دو سمت (مدیر کل هتل یا مدیر مقیم) توسط یک تبعه مصر باشد ارائه کنند. برای آژانس های غواصی باید تایید وزارت گردشگری و تایید فدراسیون ورزش غواصی و نجات مصر برای تاسیس یا مرکز لازم است. کارگران خارجی در موسسات یا مدارس تحت نظارت وزارت آموزش و پرورش یا وزارت آموزش عالی باید پیشنهاد وزارت ذی صلاح برای تصویب با تعیین شروع و پایان سال تحصیلی شامل تصویب برای اولین بار و پس از تمدید کارگران خارجی در تشکل های مذهبی به شرط کار با دستمزد نامه ای از مرجع دینی که خارجی برای آن کار می کند لازم است. موسسه حقوقی سفیران سروش سعادت با ارائه خدمات کامل و تخصصی در حوزه مهاجرت کاری به مصر و اخذ ویزای کار مصر همراه و مشاور شماست.
پرتکرارترین سوالات در خصوص ویزای کار مصر
در بخش پایانی مقاله پیشرو به مهم ترین سوالات شما پاسخ داده می شود:
- ویزای کارمندان و کارگران در مصر به چه صورت است؟ اقامت چنین کارگری از اداره کار اداره کل گذرنامه، مهاجرت و تابعیت واقع در استانی که کارگر در آن سکونت دارد صادر می شود. همچنین پس از اخذ فیش پروانه کار یا پروانه کار به بستگان وی تا درجه یک تعلق می گیرد. برای اخذ مجوز کار مدارک معینی پس از تکمیل مراحل استخدام یا اخذ تاییدیه معافیت از استخدام ارائه می شود. اتباع خارجی باید یک رسید کار دریافت کنند که پس از آن، مجوز کار به مدت 6 ماه تا تکمیل استعلام امنیتی دریافت می کند. هنگامی که گواهی امنیتی صادر می شود، فرد خارجی باید مجوز اقامت کاری داشته باشد که پس از انقضای مجوز کار منقضی می شود.
- مدارک لازم برای اخذ ویزای کار در مصر شامل چه مواردی است؟ برای هتل ها در بخش دولتی و بخش تجاری، آنها باید تاییدیه وزارت گردشگری و تایید شرکت مالک مشروط بر اینکه یکی از دو سمت (مدیر کل هتل یا مدیر مقیم) توسط یک تبعه مصر باشد ارائه کنند. برای آژانس های غواصی باید تایید وزارت گردشگری و تایید فدراسیون ورزش غواصی و نجات مصر برای تاسیس یا مرکز لازم است. کارگران خارجی در موسسات یا مدارس تحت نظارت وزارت آموزش و پرورش یا وزارت آموزش عالی باید پیشنهاد وزارت ذی صلاح برای تصویب با تعیین شروع و پایان سال تحصیلی شامل تصویب برای اولین بار و پس از تمدید کارگران خارجی در تشکل های مذهبی به شرط کار با دستمزد نامه ای از مرجع دینی که خارجی برای آن کار می کند لازم است.
