📝 درخواست مشاوره
اطلاعات خود را وارد کنید تا کارشناسان ما با شما تماس بگیرند.
در این مقاله به بررسی شرایط مهاجرت به سنگاپور از طریق کار پرداخته می شود که سالانه ذهن زیادی از متخصصین را به مست خود سوق داده است. بسیاری از افراد آگاهی کمی در رابطه با کشور سنگاپور در اختیار دارند و همین مسئله سبب می شود که آن ها مهاجرت به این کشور را امری اشتباه قلمداد کنند.
کشور سنگاپور با جذب سرمایه های خارجی و با تمرکز بر گسترش تحصیل در این کشور موفق شده است در مسیر پیشرفت اقتصادی قدم های بزرگی را بردارد. حضور شرکت های چند ملیتی و خارجی در این کشور، تمایل به جذب نیروی کار را به صورت قابل توجهی افزایش داده است. وجود چنین مسائلی ما را در موسسه حقوقی سفیران سروش سعادت بر آن داشته است تا در رابطه مهاجرت به سنگاپور از طریق کار توضیحاتی را ارائه کرده و در اختیار شما قرار دهیم.
پس از استقلال کشور سنگاپور از مالزی، این کشور با توسعه شرایط تحصیل، موفق شد تا در زمینه های مختلف با به کار گیری نیروهای متخصص پیشرفت های قابل توجهی را تجربه کند. برنامه ریزی های بلند مدت این کشور به گونه ای تنظیم شده است که بتوانند در سال 2025 به یکی از مهم ترین قطب های اقتصادی جهان تبدیل شوند.
این کشور که از به هم پیوستن حدود 160 جزیره تشکیل شده است، مساحتی کمتر از مساحت تهران دارد و 5.8 میلیون نفر نیز در این کشور زندگی می کنند. از نظر آب و هوایی شرایط کشور سنگاپور با شرایط آب و هوایی شمال ایران شباهت های فراوانی دارد. برای کسب اطلاعات بیشتر در رابطه با موقعیت این کشور، توصیه ما این است که مقاله کشور سنگاپور را مطالعه بفرمایید.
زمانی که قصد دارید تا مهاجرت به سنگاپور از طریق کار را تجربه کنید، بهتر است ابتدا آگاهی کافی داشته باشید که چه فرصت هایی در اختیار شما قرار خواهد گرفت. در رابطه با مزایای زندگی و کار در کشور سنگاپور می توان به موارد زیر اشاره کرد:
به طور کلی نیروی کار در کشور سنگاپور، 5 روز کاری، از دوشنبه تا جمعه از ساعت 9 الی 6 بعد از ظهر در محل کار خود حاضر می شود. با این وجود در برخی از شرکت های خصوصی کار در روز شنبه به صورت نیمه وقت نیز رایج است. تعداد روزهایی که به صورت رسمی در کشور سنگاپور تعطیل به حساب می آید نیز 14 روز است.
بر اساس تحقیقات تیم موسسه حقوقی سفیران سروش سعادت مردم کشور سنگاپور به چهار زبان انگلیسی، مالایی، ماندارین و تامیل سخن می گویند و معمولا به بیش از یک زبان مسلط هستند. نیروهای کار خارجی که به زبان انگلیسی تسلط ندارند باید حتما از طریق آزمون های موجود اثبات کنند که به این زبان تسلط دارند.
برای اینکه بتوانید شانس خود را برای مهاجرت به سنگاپور از طریق کار افزایش دهید، می توانید به لیست کمبود مهارت های شغلی این کشور مراجعه کنید. بر اساس آخرین لیست منتشر شده در سال 2025، مشاغل زیر مورد نیاز دولت سنگاپور است:

تنها پس از دریافت ویزای کاری سنگاپور، مجوز مهاجرت به سنگاپور از طریق کار را دریافت خواهید کرد. ویزای کاری در کشور سنگاپور به 5 دسته عمده تقسیم می شود که عبارتند از:
چنانچه اشاره کردیم، برای مهاجرت به سنگاپور از طریق کار باید حتما یکی از انواع ویزای کار این کشور را در اختیار بگیرید. مهم ترین مدارکی که هنگام درخواست برای دریافت ویزای کاری از شما خواسته خواهد شد عبارتند از:
بر اساس قوانین کشور سنگاپور، حداقل حقوق در نظر گرفته شده برای نیروی کار در کشور سنگاپور 3.600$.S (دلار سنگاپور) است که بیش تر به کارگران غیر متخصص پرداخت می شود. این کارگران بیش تر از میان بومیان کشور سنگاپور انتخاب می شوند. در آمد نیروی کار خارجی در کشور سنگاپور به مراتب بیشتر است به طوری که میزان درآمد ماهیانه در این کشور در حدود 5.600$.S (دلار سنگاپور) است. این درآمد در مقایسه با بسیاری از کشور های اروپایی بیش تر است و این در حالی است که هزینه های زندگی تنها اندکی با کشورهای مطرح اروپایی تفاوت دارد.
مهاجرت به سنگاپور از طریق کار یک پروسه زمان بر است و ممکن است تا 1 سال به طول بیانجامد. با این وجود می توان بیان کرد که با توجه به سطح دستمزد ها و امکان پس انداز بخش قابل توجهی از آن در طول ماه، مهاجرت به سنگاپور از طریق کار یک عمل ارزشمند خواهد بود. مشاورین موسسه حقوقی سفیران سروش سعادت با بهره گیری از تجربیات خود در پرونده های مهاجرتی پیشین قادر خواهند بود تا در کوتاه ترین زمان ممکن، بهترین مسیر مهاجرتی را برای شما طراحی کنند.