کاریابی در ترکیه

کاریابی در ترکیه

سالیانه افراد زیادی به منظور کاریابی در ترکیه وارد خاک این کشور می شوند و دولت ترکیه نیز با آغوش باز این نیروی کار را می پذیرد و اجازه ی کار کاملا قانونی را به آن ها می دهد. در این مقاله ی کاریابی در ترکیه قصد داریم تا در رابطه با مشاغل موجود در کشور ترکیه صحبت کنیم.

مهم ترین مشاغل در دسترس کشور ترکیه

اتباع کشور های خارجی نمی توانند کارهای اصلی را در اختیار بگیرند و این مشاغل شامل کار در بیمارستان، دفاتر حقوقی، معملات اجرایی و … می شود. اما از طرف دیگر مشاغلی وجود دارد که افراد خارجی برای انتخاب شدن در آن شغل از شانس بیشتری برخوردار هستند. هریک از این مشاغل دارای شرایط خاص برای پذیرفته شدند هستند. واحدهایی مانند رستوران ها و بارها به افراد خارجی نیاز فراوانی دارند البته آن ها باید پیش از استخدام افراد خارجی، تعداد مشخصی نیروی بومی و شهروندان ترکیه را استخدام کرده باشند.

مشاغل دیگری نیز وجود دارد که شما به عنوان یک خارجی با توجه به مهارت ها و استعداد های خود می توانید در این حوزه ها فعالیت کنید. به منظور یافتن کار پیش از سفر به ترکیه شما می توانید از طریق وبسایت های معتبر کاریابی، اقدام به یافتن شغل کنید. بسیاری از روزنامه های بین المللی نیز اقدام به انتشار فرصت های شغلی می کنند. در این بخش، مهم ترین مشاغل نیروی کار غیر ترکیه ای در خاک ترکیه را معرفی خواهیم کرد.

  • کاریابی به عنوان معلم زبان انگلیسی

صدها موسسه در سراسر خاک ترکیه، معلمان مسلط به زبان انگلیسی را برای تدریس این زبان استخدام می کنند و برای این امر از شما مدارک TEFL یا  TESOL را دریافت می کنند. این دو مدرک، مدارک معتبر آموزشی در سراسر جهان هستند.

در این دوره ها که معمولا 100 ساعته هستند، به داوطلبان آموزش داده می شود که چگونه می توانند زبان انگلیسی را به دیگران بیاموزند. مهم ترین موسسات خصوصی که برای آموزش زبان انگلیسی از نیروهای کار خارجی استفاده می کنند در شهرهای استانبول، ازمیر و آنکارا واقع شده اند و ساده ترین مراحل را برای کاریابی در ترکیه فراهم کرده اند.

  • شرکت های تعطیلات

بیشتر شرکت های مرتبط با تعطیلات به هتل های تابستانی، نمایندگان امور فرودگاهی نیاز دارند. این شرکت های  بهترین کمک را به کاریابی در ترکیه برای دانشجویان خارجی در فصل تابستان دارند. گاهی در این شرکت ها به کارکنان مکان اقامت رایگان نیز داده می شود اگر چه رویه کار هر شرکت با شرکت دیگر متفاوت است.

البته این کار بی عیب نیز نیست و شما باید ساعت های زیادی را در اختیار شرکت باشید و انجام کارهای فرودگاهی نیز جابجایی های طولانی مدت را می طلبد و ماندن در یک مکان گاهی سخت و دشوار است. این شغل به شما نیز کمک می کند تا بتوانید از مکان ها و شهرهای مختلف ترکیه نیز دیدار کنید.

  • مشاغل اینترنتی

یکی دیگر از راه های کاریابی در ترکیه استفاده از شغل های اینترنتی است. در این زمینه شما می توانید به عنوان نویسنده، مدیر شبکه های مجازی، طراح سایت و مدیریت تکنولوژی در بسیاری از سایت های معتبر فعالیت داشته باشید. شما همچنین می توانید در کنار افراد حرفه ای در این زمینه نیز به عنوان دستیار فعالیت داشته باشید. توجه کنید که اگر قصد ماندن در ترکیه برای یک مدت طولانی را دارید می توانید به صورت خویش فرما خود را بیمه کنید، مالیات پرداخت کنید و پس از گذشت مدت مشخص اجازه ی اقامت دائم خود را دریافت کنید. این شغل نیز یکی از مناسب ترین و بهترین شغل ها برای کسانی است که به عنوان دانشجو در کشور ترکیه ساکن هستند و نمی توانند زمان زیادی را برای حضور در محل کار یا حتی برای کاریابی در ترکیه سپری کنند.

  • شغل های پاره وقت

یکی از رایج ترین مشاغل موجود در ترکیه، کارهای نیمه وقت بخصوص در بخش صنعت توریسم است. اگر می خواهید شانس بیشتری برای بدست آوردن شغل در این زمینه داشته باشید، باید هدف گذاری خود را برای ورود به این کشور در ماه های مارچ و آپریل قرار دهید. در این صورت شما فرصت خواهید داشت تا قبل از آغاز موج مسافران به سمت ترکیه بسیاری از مسائل را درک کنید. در صورتی که در شهرهای بزرگ ترکیه هستید، می توانید در خوابگاه های مختلف بخصوص خوابگاه جوانان برای کاریابی در ترکیه اقدام کنید. در بسیاری از فروشگاه ها و مراکزی که  برای گسترش کار خود، نیاز به تبلیغات دارند، صاحبان مشاغل از نیروهای خارجی استفاده می کنند.

  • پرستاری

گاهی از طریق وب سایت های معتبر ترکی، شما می توانید به محض ورود به ترکیه، یک شغل مناسب بیابید. یکی از این شغل ها پرستاری از کودکان و یا سالمندان است. نسبت به مشاغل دیگری مانند کار در رستوران ها یا بارها، میزان دستمزد دریافتی به مراتب بالاتر است. از طرف دیگر بسیاری از خانواده، یک اتاق را نیز به عنوان محل زندگی در اختیار پرستارها قرار می دهند البته این امر همیشگی نیست و شرایط شما به خانواده ی میزبان شما نیز بستگی دارد.

حال ممکن است این سوال پیش بیاید که برای انجام چنین کارهایی نیاز به اجازه ی کار در ترکیه است و این کار خود مستلزم سپری شدن زمان زیادی است. یک رسانه ی ترکیه ای در یک تحقیق جامع اعلام کرده بود که در طی دهه ی گذشته ی میلادی بیش از 250 هزار نیروی کار خارجی در کشور ترکیه درخواست اجازه ی کار داده اند که 64.27% از آن ها موفق به دریافت اجازه ی کار شده اند.

با این حال همانطور که پیش تر گفته شد، در صورتی که بتوانید خود را به عنوان یک فرد مستقل معرفی کنید و هزینه های بیمه و مالیات خود را پرداخت کنید، دیگر نیازی به کسب اجازه ی کار در ترکیه ندارید.

نتیجه گیری

ترکیه یکی از کشورهای اروپایی است که فرصت های شغلی فراوانی را در اختیار نیروهای کار خارجی قرار می دهد به صورتی که در بسیاری از موارد نیروی کار خارجی نسبت به نیروی کار داخلی ارجحیت دارد. با این حال کشور ترکیه مشاغل حیاتی را نیز به طور کامل در اختیار شهروندان خود قرار می دهد. در این مقاله برخی از مهم ترین مشاغل در دسترس در کشور ترکیه را معرفی کردیم اما بدیهی است در صورتی که شما یک نیروی کار متخصص در زمینه های صنعتی هستید، فرصت های شغلی بسیار بهتری را در اختیار خواهید داشت. برای کسب اطلاعات بیشتر در این زمینه می توانید با مشاورین ما در موسسه حقوقی سفیران سروش سعادت تماس حاصل فرمایید.

کاریابی در افریقای جنوبی

کاریابی در آفریقای جنوبی به تازگی مورد استقبال بسیاری از مردم قرار گرفته است. کسانی که برای آینده و کسب و کار و زندگی خود برنامه ریزی دارند، قبل از این که وارد کشوری شوید بهتر است که اصول و شرایط آن کشور را بدانید. و شرایط کشور را با شرایط خودتان بسنجید و اگر واجد شرایط بودین اقدام به مهاجرت کنید.

یکی شرایط کاریابی در آفریقای جنوبی باید به مدت پنج سال سابقه کار مرتبط با کار خود را داشته باشید، در آفریقای جنوبی نرخ بیکاری وجود دارد و کسانی که مهارت و تجربه بالاتری دارند می توانند به راحتری کار پیدا کنند.

شرایط و اصول کسب و کار در آفریقای جنوبی

یکی از راه های مهاجرت به آفریقای جنوبی از طریق کاریابی می باشد. بعد از دریافت اقامت از طریق کار نسبت به دریافت تابعیت یا شهروندی این امکان وجود دارد که اقدام کنید، لازم به ذکر می باشد که روش های مهاجرت مانند ویزای تحصیلی برای مهاجرت به این کشور راحت تر و آسان تر می باشد. یکی دیگر از راه های مهاجرت به این کشور از طریق سرمایه گذاری می باشد. نکته مهم این است که این کشور از طریق تولد اقامت نمی دهد.

قانون یافتن کار و شغل در آفریقای جنوبی مهارتی در این کشور دارد که قبل از شروع اجازه کار در آفریقای جنوبی حتی امکان این را دارید که از طریق ویزای تحصیلی وارد این کشور شوید و هم به تحصیل خود ادامه دهید و هم به دنبال کار نیمه وقت باشید و این اجازه را دارید که در حین تحصیل کار کنید.

بازار کار ، کاریابی در آفریقای جنوبی

در کشور آفریقای جنوبی نرخ بیکاری تقریبا 25 درصد می باشد که این نرخ نسبتا بالا است. به دلیل یک گپ شغلی بزرگ بین کارگران ماهر و حرفه ای و کارگران نیمه حرفه ای و ماهر می باشد. بیشتر کارفرمایان این را ترجیح می دهند که نیرو های خارجی را در شرکت های خود استخدام کنند. کسانی که برای اولین بار استخدام می شوند باید کار کردن در خارج از کشور برای اولین بار ثابت کنند و لازم به ذکر است که برای شهروندان این کشور موقیعت های شغلی زیادی وجود دارد.

لازم به توضیح است که دولت اشخاص خارجی را به وارد شدن به بازار شغل در این کشور تشویق می کنند. استخدام کارگران خارجی حرفه ای و با مهارت های خاص و ویژه انجام می شود. هنگامی که مدارک رسمی خود را نشان دادند تا پنج سال باید تجربه مرتبط با رشته خاص خود را نسبت به شغل مورد نظر داشته باشند.

شغل های موجود کاریابی در آفریقای جنوبی

دولت آفریقای جنوبی قصد دارد که افراد خارجی بسیار ماهر و حرفه ای را استخدام کند. چرا که بسیاری از شغل ها با کمبود نیرو کار ماهر و حرفه ای مواجه خواهند شد. طبق گفته وزارت کار آفریقای جنوبی تقریبا 35000 شغل که در 53 رشته مختلف وجود دارد با کمبود نیروی ماهر و حرفه ای مواجه شدند. بنابراین شما این امکان را دارید که مهارت شغل های مهم مانند: کشاورزی، معماری، کسب وکار، اقتصاد و مدیریت، مهندسی، بهداشت و علوم پزشکی، اطلاعات، ارتباطات، فن آوری، زیست و زمین صادر کنید.

محیط کار در آفریقای جنوبی

در بسیاری از شرکت ها ساعات کاری کارکنان از ساعت 9 صبح تا 17 عصر در روز های دوشنبه تا جمعه می باشد. این فرآیند به دلیل شرایط عمومی و قانون استخدام می باشد. کارکنان این امکان را دارند که تا 45 ساعت در هر یک هفته به کار مشغول باشند. و به اضافه این وقت، میتوانند 10 ساعت بیشتر به عنوان اضافه کاری در یک هفته کار کند. لازم به ذکر است که 21 روز از یک سال را تعطیل هستند. کنگره اتحادیه های کارگری آفریقای جنوبی یکی از بزرگترین کنگره ها می باشد. و حقوق افراد این اتحادیه بیشتر از کارکنان عادی می باشد.

اقامت کاریابی آفریقای جنوبی

اگر شما قصد مهاجرت به این کشور را دارید باید از طریق ویزای کاریابی به این کشور وارد شوید. این ویزا به عنوان ویزای اقامت موقت می باشد که شما قادر به آمدن به این کشور با ویزای گردشگری می باشد و بعد از آن برای ویزای کار می توانید اقدام کنید.

شما قادر به انجام همگی فرآیند ها در سفارت آفریقای جنوبی و یا کنسولگری این  کشور خواهید بود. درخواست شما باید قبل از 6 هفته از ترک کشور به آفریقای جنوبی داده می شود.

انواع  ویزای کار و سهمیه کاریابی در آفریقای جنوبی

  1. ویزای کار عمومی برای افرادی می باشد که ویزای آن ها برای مدت زمان مشخص اعتبار دارد. برای دریافت این نوع ویزای کارفرما یا شرکت به شخص پیشنهاد می کنند، قرارداد منعقد می کند و اثبات می کند که کارفرما به شما کاری را پیشنهاد داده است و شما مدارک مورد نیاز را باید ارسال کنید تا مقامات دولتی مورد بررسی قرار دهند.
  2. ویزای انتقادی، این نوع ویزا برای کارگران ماهر و حرفه ای صادر می شود به دلیل این که این ویزا به رسمیت شناخته شده است و حداقل 5 سال تجربه کاری در یک قسمت نیاز دارد.
  3. ویزای انتقال کار داخلی در آفریقای جنوبی، این ویزا برای افرادی میباشد که به دفتر های آفریقای جنوبی و یا شرکت های چند ملیتی انتقال داده شده است.

زبان های آفریقای جنوبی

کشور آفریقای جنوبی به 11 زبان رسمی دارد است اما زبان انگلیسی را در کسب و کار، سیاست و رسانه ها استفاده می کنند. برای بیشتر مشاغل، شما نیاز به یک دانش خوب از زبان انگلیسی دارید و اکثرا این شغل ها، احتیاج به یک علم خوب از مدرک زبان انگلیسی دارد.

برای اطلاعات بیشتر در مورد کاریابی در آفریقای جنوبی این امکان را دارید که با موسسه حقوقی سفیران سروش سعادت تماس بگیرید و با کارشناسان حرفه ای و ارشد ما در زمینه کاریابی در آفریقای جنوبی به صورت تلفنی و حضوری مشاوره شوید و موسسه حقوقی سفیران سروش سعادت مفتخر است بابت تجربه درخشان و حرفه ای در ویزای کشور های اروپایی و کانادا و کشور آفریقای جنوبی و از ابتدا پروسه تا آخر پروسه در کنار شما عزیزان خواهیم بود.

کاریابی در گرجستان

یکی از راه های مهاجرت به کشور هایی که توسعه یافته هستند و شرایط نسبتا خوبی را برای شما و خانواده شما فراهم می نمایند از راه کار می باشد. اگر شما متقاضیان مهاجرت از راه کار می باشید باید تمام جوانب را بسنجید، شما نیاز دارید بعد از اینکه به صورت موفقیت آمیز اقامت کشور را دریافت نمودید بتوانید شرایط خود را برای داشتن شغل جدید و فراهم کردن موقعیت مناسب برای خود و خانواده تان آماده نمایید.

یکی از کشورهایی که به دلیل نزدیک بودن و شرایط اخذ اقامت راحت تر بسیاری از متقاضیان انتخاب می نمایند کشور گرجستان می باشد. ما در این مقاله سعی می کنیم اطلاعاتی را درخصوص کاریابی در گرجستان بعد از اخذ اقامت در اختیارتان قرار دهیم.

کاریابی در گرجستان

گرجستان یک کشور مستقل در منطقه قفقاز است. که بین شرق اروپا و آسیای غربی است. پایتخت گرجستان تفلیس است و زبان رسمی گرجستان گرجستانی، انگلیسی و روسی است. ارز گرجستان لاری است. کشور زیبایی بی نظیری دارد، سبک زندگی پر جنب­و­جوش و جالبی دارد. راه­های بسیاری از جمله مهاجرت از طریق ملک، مهاجرت از طریق ثبت شرکت، مهاجرت از طریق تحصیل، مهاجرت از طریق کار و… برای ورود به گرجستان وجود دارد که یکی از این راه­ها مهاجرت و اخذ ویزا از طریق کار می باشد که در ادامه راجب این نوع ویزا و شرایط مناسب شما جهت دریافت شغل مورد نظر خود  دراین کشور توضیح داده می­شود.

 

 

اشخاصی که برای کار به کشور گرجستان مهاجرت می کنند و اقامت کشور را دریافت می نمایند اولین مسئله ای که ذهنشان را مشغول می نماید مسئله کاریابی است.

موسسه حقوقی سفیران سروش سعادت شما را در این امر راهنمایی می نماید تا بتوانید به نحو احسن فرایند کاریابی را پیش ببرید.

وزارت کار گرجستان ، بخش نیروی انسانی و بخش توسعه اقتصادی گرجستان می توانند به شما در ایجاد رزومه، آموزش شغلی و توسعه حرفه ای کمک نمایند.

شما در مرحله اول باید لیستی از ترجیحات حرفه ای، نقاط قوت و اهداف خود را تهییه نمایید. هرچه بیشتر در مورد خودتان بدانید و رزومه قویتری داشته باشید، با اعتماد به نفس بیشتر در مصاحبه به نظر می رسید.

به جای ارسال نامه های زیاد و به طور تصادفی به شرکت هایی که ممکن است بازگردانده شوند، فهرستی از شرکت هایی را که مرتبط با زمینه فعالیت شما می باشند، بیابید و در این شرکت ها مشاغل را جستجو کنید. حتی اگر شرکت در حال حاضر نیازی به نیروی جدید نداشته باشد، یک تماس اولیه، ارتباط شما و ارسال رزومه خود نشان دهنده علاقه شما می باشد.

برای راهنمایی در مورد یافتن شغل و شرایط ارتباط با آنها، از پادکست های وزارت کار گرجستان و اطلاعات به روز در فیس بوک  و  توییتر را جست جو نمایید.

ممکن است برای شما دشوار باشد که بدانید از کجا باید هنگام استخدام و یافتن شغل مورد نظر خود  شروع به جست و جو نمایید. با این حال، منابع، خدمات و تیم های اختصاص داده شده برای کمک به شما در پیدا کردن شغل مورد نظر خود، در نظر گرفته شده اند. در سراسر ایالت، دفاتر WorkSource گرجستان در دسترس شما هستند تا شما را با آموزش و اتصالاتی که نیاز دارید ، راهنمایی نمایند و اطلاعاتی را در اختیار شما قرار دهند.

هر مرکزی طراحی شده است تا یک مرحله ای برای تمام نیازهای توسعه حرفه ای شما فراهم باشد و به ارائه خدمات فردی اختصاص داده شده است که یک مسیر شغلی منحصر به فرد برای شما ایجاد نمایند. علاوه بر حمایت از تلاش های جستجوی شغلی شما، WorkSource  گرجستان ممکن است بتواند به شما ابزارهای ارزیابی شغلی را برای یافتن مسیرهای شغلی بالقوه ای که برای شما مناسب است فراهم نماید، کمک به ایجاد رزومه قوی، نامه های ارسالی و مهارت های مصاحبه، کمک به یافتن و تأمین مالی آموزش های شغلی و برنامه های آموزشی و در خیلی از مراحل دیگر به شما کمک خواهند کرد و خدمات مورد نیاز شما را در این زمینه ارائه می دهند.

شما باید به این نکته توجه نمایید که چه مشاغلی در کشور گرجستان در حال حاضر از بازار کاری خوبی برخوردار است و بررسی نمایید که لیست ماشغل پر طرفدار و دارای بازار کاری خوب، با رشته و حرفه شما تطابق داشته باشد. در حال حاضر کشور گرجستان در رشته های کشاورزی و غذا، هوا و فضا، تولید خودرو، دفاع، تولید فیلم و برنامه های تلویزیون، علوم بهداشتی و زندگی، فناوری اطلاعات، لجستیک و حمل و نقل و ساخت و تولید مناسب است و همچنین WorkSource  گرجستان می تواند به شما برای اینکه بررسی نمایید که آیا حرفه و مهارت شما در کشور گرجستان از بازار کاری خوبی برخوردار است کمک نماید و خدمات خود را ارائه دهد.

قوانین کارگری در گرجستان

متقاضیان کار در این کشور باید با قوانین کارگری آن نیز آشنا باشند. قوانین استخدام و روابط کارفرما-کارمند را برای تعدادی از گزینه ها ، از جمله دستمزد و شیوه های استخدام، تنظیم می نمایند. در حالی که قوانین فدرال یک سطح پایه برای حقوق کارکنان در نظر می گیرد، بسیاری از ایالت ها برای کارگران جمایت های بیشتری را احراز می نمایند. قوانین برای حکایت از کارمندان به صورت کلی در نظر داشتن تعطیلات قانونی، تعیین حداقل دستمزد، الزامات روز پرداخت و شرایط دیگر استخدام می باشد.

خلاصه ای از تعطیلات قانونی که در ایالت جورجیا به رسمیت شناخته شده است شامل روز یادبود کنفدراسیون، روزهای تولد جونیور، مارتین لوتر کینگ، رهبر حقوق مدنی، رابرت لی لی و مدافع حقوق مدنی می باشد.

حقوق افراد برای دریافت رفتار برابر تحت قانون، به طور جمعی حقوق مدنی نامیده می شود. قوانین حقوق مدنی گرجستان عموما به قوانین حقوق مدنی فدرال منعکس می شوند.

بر اساس قانون فدرال، تبعیض در استخدام فرد بر اساس نژاد، جنس، سن، دین، منشاء ملی و معلولیت ممنوع است.

در این مقاله سعی ما بر این که شما را با نحوه کاریابی در گرجستان بعد از اخذ ویزا آشنا سازیم و اطلاعاتی را خدمتتان ارائه دهیم.  برای دریافت اطلاعات بیشتر ،  نحوه اخذ ویزا و بررسی شرایط شما برای داشتن شغل مناسب با رشته خود با موسسه حقوقی سفیران سروش سعادت تماس حاصل فرمائید و از مشاوره رایگان بهره ببرید.